簡介
山東魯花集團有限公司位於山東煙臺萊陽市龍門東路39號，是農業產業化國家重點龍頭企業、中國目前最大的花生油專業生產公司，花生油年生產能力為40萬噸。現擁有總資產26億元，職工6000人，轄
魯花集團設萊陽魯花濃香花生油有限公司、山東魯花濃香花生油有限公司、周口魯花濃香花生油有限公司、萊陽魯花釀造食品有限公司、萊陽魯花醋業有限公司、萊陽魯花塑業有限公司、萊陽魯花礦泉水有限公司、萊陽魯花食品有限公司、煙臺魯花豐益房地產開發有限公司、萊陽魯花網具有限公司等12個子公司和58個銷售分公司。主要產品有魯花5S壓榨一級花生油、堅果調和油、釀造醬油、釀造糯米香醋、礦泉水、FD食品等。主導產品“魯花”牌花生油2002年獲國家“免檢產品”和“國家級放心油”榮譽稱號，2003年成為“人民大會堂國宴用油”，2004年，被國家公眾營養與發展中心授予“營養健康倡導產品”，同年“魯花”商標又被國家工商總局評為“中國馳名商標”;2005年，被國家質檢總局評為“中國名牌”。產品暢銷全國30多個省、市、自治區，並出口多個國家和地區。2005年實現銷售收入30億元，魯花經過多年的積累與發展，現已形成科技、品牌、行銷網路、規模四大優勢。 我們的目標：到第十一個五年計畫末，食用油年生產能力達到100萬噸，銷售收入達到100億元，發展花生種植基地1000萬畝，使300萬農戶通過種植花生增收致富，成為中國食用油第一品牌。
產品質量
魯花壓榨一級花生油精選山東優質大花生，獨創5S純物理壓榨工藝，靠物理壓力將油脂直接從原料中分離出來，全過程無任何化學添加劑，保證產品安全、衛生、無污染，天然營養不受破壞，被譽為“中國花生油壓榨專家”。 魯花壓榨一級花生油，只榨取第一道花生原汁，純天然營養，富含油酸、亞油酸，維生素E、鋅、鈣等多種人體需要的營養元素，不含膽固醇。
魯花壓榨一級花生油不含黃麴黴素，色澤呈淡黃紅色，香味濃郁，口感純正。
魯花壓榨一級花生油在12℃以下會出現凝固或半凝固現象，這是純正花生油的特性。
魯花戰略
科技創新戰略
魯花集團公司經過6年的科技攻關，成功地獨創了5S純物理壓榨工藝。國家有關部門多次組織專家組對5S壓榨工藝進行科技成果論證，結論為該工藝具有明顯的五大創新：生產中一次性壓榨避免了高溫精煉和化學溶劑對油品的污染；獨創了花生、葵花制油的“生香、留香”和“無水化脫磷”技術；解決了成品油酸價超標；保存了成品食用油中的天然營養成分；徹底去除了油品中黃麴黴素。專家組評審認為，魯花獨創的5S純物理壓榨工藝科技含量高，是世界上領先的食用油製造工藝，填補了國內外空白，必將引領我國食用油工藝歷史發展的方向。2002年5月28日，食用植物油國家標準審定會專家，參照魯花的現行標準,對壓榨花生油國家標準進行了重新修訂。2003年6月,魯花5S純物理壓榨工藝通過了國家科技成果鑑定。2004年被山東省科技廳評為山東省科技成果二等獎。2005年又被中國糧油學會評為中國糧油科技進步二等獎，獲得了糧油專家的認可和好評。經過5S壓榨工藝生產出的新一代“魯花”牌花生油無論在色澤、氣味、滋味及內在質量上，已超過世界名牌產品的各項檢驗指標。魯花牌葵花仁油就是通過這一新工藝，將葵花籽剝殼去皮壓榨，突破了原來葵花籽帶殼浸出的落後做法，填補了國內外葵花油生產的空白，2007年，魯花“10萬噸濃香葵花仁油剝殼壓榨、無水脫磷新工藝”獲得了山東省科技進步一等獎，為提高人類的生活質量做出了新的貢獻。
實施名牌戰略
魯花集團把創建中國食用油第一品牌作為奮鬥目標，以質量鑄造品牌，以品牌引領企業，逐步將魯花打造成家喻戶曉的知名品牌。在創建品牌的征途中，魯花始終把產品質量放在首位，從原料選擇、質量控制、成品儲存等各個環節嚴格把關，在生產過程中只榨取第一道花生原汁，投巨資引進了世界最先進的黃麴黴檢測儀，自主研發了世界領先的去除黃麴黴素的分離裝置，使油品更安全更健康；建成了萬噸恆溫庫，確保花生原料一年四季保持新鮮，保持了花生的營養成份和內在質量，實現了產品合格率100%，用戶滿意率100%的質量目標，為鑄就魯花品牌奠定了基礎。其次，魯花狠抓市場建設，在全國各地建立了60多個銷售分公司，成立了3000多人的行銷團隊，發展了2000多家經銷商，形成了覆蓋全國的市場行銷網路。與此同時，魯花還加大品牌宣傳力度，通過中央電視台等高端媒體，樹立魯花的品牌形象，形成了以品牌拉動市場，以市場帶動銷售，以銷售促進生產的良性循環。魯花品牌已家喻戶曉，享譽大江南北，成為中國花生油第一品牌，中、高檔消費者的首選產品。
魯花的快速發展有力促進了農民增收。隨著公司產品銷量的擴大，原料收購數量也不斷增加，帶動山東、河北、河南、江蘇、安徽、湖北、遼寧等地發展花生配套基地600萬畝，內蒙古油葵配套種植基地150萬畝。年收購花生原料130多萬噸，油葵原料30萬噸，為農民直接創造收入30多億元，可帶動600多萬農民增收致富。公司的發展還解決了當地農村富餘人員的就業問題，吸納了2000多名農民到企業務工，人均收入超過8000元以上，帶動當地及周邊地區運輸業、餐飲業等第三產業從業人員1萬多人。2003年12月14日，中共中央總書記、國家主席胡錦濤視察了魯花公司，對魯花所做出的努力給予了高度評價：“由於你們的努力，使消費者和農民都得到了好處，好，做得很好，希望你們做得更好，讓更多的農民富裕起來。”2006年9月13日,中共中央政治局委員、國務院副總理回良玉也視察了魯花，他高興地說：“感謝魯花在中國油脂方面做出的貢獻！好好做，國家支持魯花這樣的民族企業發展。”
魯花人將牢記黨和國家領導人的囑託，始終圍繞科學發展觀，樹立以人為本的思想，在保持已有業績的基礎上，站在大市場、大農業的戰略高度，將技術優勢、品牌優勢和資源優勢轉化為產業優勢和市場優勢，為解決中國食用油短缺和國家食品戰略安全,做出我們的貢獻。我們計畫到第十一個五年計畫末，花生油年生產能力達到100萬噸，銷售收入達到100億元，發展花生種植基地1000萬畝，讓千萬農民成為魯花的廠外員工，為推進農業產業化進程，全面建設社會主義新農村做出我們更大的貢獻，實現魯花人“產業報國，惠利民生”的宏偉願望。
所獲榮譽
▲1992年獨創5S純物理壓榨工藝，魯花特香純正花生油研製成功
▲1996年魯花公司通過ISO9002國際標準質量體系認證
▲1999年獲得國家“綠色食品”證書
▲2002年獲得國家首批“放心油”稱號
魯花集團▲2002年獲國家“無公害產品”標誌證書
▲2003年魯花花生油、醬油獲國家首批質量安全市場準入許可證
▲2003年魯花公司通過ISO9001國際標準質量管理體系認證和ISO14000國際標準環境管理體系認證
▲2003年中國烹飪協會推薦產品
▲2003年魯花食用油成為“人民大會堂宴會用油”
▲2004年魯花壓榨一級花生油被國家公眾營養與發展中心授予“營養健康倡導產品”
▲2004年“魯花”商標被國家認定為“中國馳名商標”
▲2004年魯花公司被評為“第五屆全國消費者滿意單位”
▲2004年“5S純物理壓榨花生油生產工藝”獲山東省科技進步二等獎
▲2004年通過HACCP食品安全管理體系認證
▲2005年獲“中國食品工業百強企業證書”
▲2005年董事長孫孟全被授予“全國勞動模範”榮譽稱號
▲2005年魯花壓榨一級花生油被國家評為“中國名牌”產品
▲2005年魯花獲定量包裝商品“C”標誌（淨含量）免檢證書
▲2006年魯花食用油系列產品獲“IP非轉基因身份保持認證”
▲2006年“魯花”被國家商務部評為“中國最具市場競爭力品牌”
▲2007年魯花集團被評為“全國輕工業先進集體”榮譽稱號
▲2008年魯花公司“年產10萬噸濃香葵花仁油剝殼壓榨、無水脫磷新工藝”獲得山東省科技進步一等獎
國家領導關懷
2003年12月14日，中共中央總書記、國家主席胡錦濤視察魯花,正在聽取孫孟全董事長匯報集團發展情況。
魯花集團胡錦濤總書記與董事長孫孟全親切合影。2006年9月13日，中共中央政治局委員、國務院副總理回良玉視察魯花，圖為董事長孫孟全正在介紹魯花產品。
中共中央政治局委員、國務院副總理回良玉與董事長孫孟全親切合影。
2007年8月11日，中共中央政治局委員、國務委員劉延東在魯花集團總經理宮旭洲的陪同下，視察內蒙古魯花
宮旭洲總經理正在向中央政治局委員、國務委員劉延東介紹魯花產品
2007年10月25日，國家工商總局局長周伯華視察魯花。2007年8月17日，全國政協常委葉連松一行15人視察魯花。
下屬企業
萊陽魯花濃香花生油有限公司
山東魯花濃香花生油有限公司
山東魯花生物科技有限公司
周口魯花濃香花生油有限公司
內蒙古魯花葵花仁油有限公司
萊陽魯花釀造食品有限公司
萊陽魯花醋業食品有限公司
常熟魯花食用油有限公司
武漢魯花花生油有限公司
萊陽魯花礦泉水有限公司
萊陽魯花食品有限公司
萊陽魯花網具有限公司
萊陽魯花紙箱廠
萊陽魯花豐益塑業有限公司
煙臺魯花豐益房地產開發有限公司
北京魯花金石投資有限公司
企業文化
魯花主旨理念
一、魯花宗旨：產業報國、惠利民生。
二、魯花使命：提高人類生命質量。
三、魯花精神：艱苦奮鬥、勇創一流。
四、魯花目標：做中國食用油第一品牌。
魯花人本理念
一、以德服人、以誠待人。
二、愛己先愛人。
三、做事先做人。
四、人人是人才、人人當自強。
五、魯花是所培養人的大學校。
六、創建優秀團隊、整合社會資源。
魯花經營理念
一、引導消費理念、促進健康消費。
二、名牌=質量+知名度+美譽度+忠誠度。
三、超越對手是目標、發展自己是目的。
四、打價值戰不打價格戰。
五、合作雙贏、共同發展。
六、居安思危、居危思進。
七、淡季做市場、旺季做銷量。
八、渠道是關鍵、決勝在終端
九、重點突破、以點帶面。
魯花管理理念
一、絕不讓消費者食用一滴不利於健康的油。
二、魯花是大家的魯花、是參與者的魯花。
三、管理就是服務。
四、有情領導、無情管理。
五、任人唯賢、竟聘上崗。
六、三工轉換、動態管理。
七、目標量化、過程控制、激勵機制三者有機結合。
八、建立“以財務管理為中心”的經營管理模式。
九、強化集團信息化建設助推企業快速發展。
魯花幹部行為規範
一、科學定位、端正心態。
二、忠誠敬業、牢記宗旨。
三、公正廉潔、作風優良。
四、愛心創新、團結協作。
五、遵紀守法、照章辦事。
魯花員工行為規範
熱愛祖國、遵紀守法、忠誠敬業、有理守信、精誠團結、奮發創新。
一、個人思想道德行為規範：牢記八榮、勿忘八恥、以德服人、以誠待人。
二、個人儀表行為規範：精神飽滿、樂觀向上、言行得體、儀態大方、統一著裝、佩戴標誌。
三、人際關係行為規範：互相尊重、友好合作、融洽溝通、以誠相待、熱心公益、樂於助人。
四、工作行為規範：遵章守紀、作風嚴謹、恪盡職守、禮貌待人。
五、團隊意識行為規範：倡導團隊意識、維護整體利益、心繫集團事業、施展個人才華、共創魯花偉業、共享發展成果。
六、公共關係行為規範：禮貌平等、熱情周到、不卑不亢、言而有信、統一識別、注重形象。
七、環境意識行為規範：愛惜公共財務、美化工作環境、工作場所禁菸、創造健康空間、倡導環保意識、弘揚綠色鏇律。
