主要事跡
擔任戶縣電廠中學書記、校長 十多年來，他堅持實行“黨政工團聯席會議工作制度”，集體決策，公開透明，學生人數從700餘人增加至2300人。
學校曾連續10年榮獲戶縣高考質量獎、教育教學綜合獎；09年被評為西安市教育系統先進集體；2011年晉升為陝西省標準化高中，並榮獲陝西省依法治校示範校、戶縣“十佳事業單位黨支部”等稱號；2012年，學校被評為“西安市首批校本研修實驗基地學校”、“西安市教育系統先進基層黨組織”，並再度獲戶縣高考質量獎。
兩年來，魏校長本人先後榮獲“戶縣優秀人才”、“戶縣十佳黨員校長”、“西安市學習型職工”、“西安市教育系統優秀黨員”、“‘2012紅燭獎’西安年度教育人物”等稱號。
在學校向地方移交的艱難歷程中，魏源地依靠民眾開展工作，實現“平穩移交”的同時，為學校爭取到了600萬元的企業支持。鑒於他的出色表現，被授予 “特殊貢獻者”和“全國電力系統先進教育工作者”稱號。
近兩年，魏源地校長受邀分別以《教師專業初期的心理準備》、《德育在形成辦學特色中的作用》、《教師的專業發展與學校管理創新》為題，給戶縣的青年教師、政教主任、國小校長、西安市的中學校長培訓班作專題報告數場；他以《學生心目中的好老師》、《關注生命價值，講究生存藝術》為題，給全縣近60多所中、國小的教師、學生作報告60餘場；他以《愛崗樂業，精彩人生》、《關注教育，造福子孫》為題，給戶縣的企事業單位、村鎮幹部作報告10多場。他是縣委、縣政府首批的“戶縣優秀人才”（2010年）。《西安晚報》、《西安日報》等分別以《一位學者型、研究型校長》、《充滿研究和創新精神的校長魏源地》為題，專題報導了他的事跡。
2010年12月10日、14日，魏源地應邀先後在廣州大學、陝西師範大學等地的校長論壇上分別作了《德教為先，育人為本》、《關注人才，更關注人品》的專題發言；16日，在陝西省高中校長課改研討寶雞會議上，作為西安市代表，魏源地作了《端正辦學理念，全面提升教育質量》的專題發言。
魏源地的兩次拒絕
第一次，2005年6月，在學校即將從經濟效益非常好的電力企業“移交”地方前期，戶電一、二廠廠長、書記爭相提出，要“留下魏校長，參與企業管理”。回答是“謝謝領導對我的關心。此時，我只能和老師們共命運”。 魏源地拒絕了廠領導的好意。
第二次，2006年5月，因不願被撥離出經濟效益好的電力系統，戶縣電廠中學的教師開始哭鬧，當幾名教師沖向魏源地辦公室，要求他 “解散學校、罷課”時，魏源地斷然拒絕道：“教師不能誤人子弟，你的要求我辦不到！”這幾名教師悄然離去。
