研究領域
企業發展戰略、組織變革、人力資源管理、任職資格、行銷組織與銷售管 理等
主授課程
《複合式的人力資源管理》
《任職資格體系設計與套用》
《戰略性人力資源管理》
《戰略性目標績效管理體系》
《KPI設計與運用技巧》
《戰略性目標績效管理共贏薪酬福利體系》
《共贏薪酬戰略》
《領導力提升體系構建及套用》
出版專著
《任職資格體系設計與實施案例》
服務客戶
諮詢項目包括
深圳平安保險集團、中國人保集團財產險公司、格力電器、久聯化工集團、深圳路橋集團、深圳燃氣集團、雲南銅礦、香港華藝建築設計院、中國福彩發行中心、深圳市政府建築工務局、中深國際集團、新加坡肯發精密集團、勁嘉彩印集團、中國好孩子集團、富安娜家紡、長沙菸草公司、特發集團、郴州捲菸廠、華農溫氏集團、蘇寧電器、正昊皮具、廣州房建、南京遠洋、西電集團、蘇州新機電、星河地產、西洋化肥、阿克蘇電力、香港金德集團、世紀證券等等。
培訓客戶包括
深圳燃氣、深圳水務、中國人保、廣州捷運、廣州國藥、廣州萬寶、威萊日用品、廣州港華燃氣、湖南金沙利彩印集團、廣汽豐田、廣州立白、中交第四航務工程局、東莞金六福、廣州中醫藥大學、佛山燃氣、京信通信中國公司、溫氏集團、深圳創世紀、滿堂紅集團、深圳一致藥業、長豐汽車、中聯重科、湖南正虹科技、廣州迪彩、珠江實業集團、信源集團、廣百集團、虎彩集團TCL通訊股份、湖南中煙、僑鑫集團、新奧燃氣集團、西安秦華、中國燃氣集團、華潤集團、中興移動通訊、翰宇藥業、蛇口南順油脂、三和國際集團、沃爾核材股份、三一重工、廣州本田等等。