高秀美

高秀美 山東范公酒廠綜合辦主任、廠長助理。1943年 3月生,省鄒平縣韓店鎮山東人。1993年6月被評為高級經濟師。1964年10月參加工作以來,一直從事勞動人事管理工作。歷任政工科辦事員、勞資科科長、綜合辦主任、廠長助理等職。其主要工作成績如下:一、在三項制度改革中,協助廠長建立完善各項改革措施。搞好有關預測、調查、摸底、調整機構等工作,制定各種不同形式的責任制與考核措施,起草有關配套檔案,促進了企業改革,調動了員工的積極性。

基本信息

二、充分發揮職能作用,全面提高職工隊伍素質。1.每年兩次對中層以上幹部和專業技術幹部定期考核與民主評議,促進了幹部隊伍素質的提高。2.與濰坊一輕技校實行廠校掛鈎,培養聯合發酵中專班中等專業技術人才50餘名。3.鼓勵職工自學、函授,先後有20名員工達到大專水平,10名員工達到中專水平。為科技興廠找到了有效途徑。4.每年舉辦車間主任、班組長、新職工和轉崗職工等不同形式的培訓班,全面提高員工素質,鼓勵員工崗位成才。三、有效地組織了員工社會主義勞動競賽和義務勞動等活動,不斷培養員工敬業、愛崗、無私奉獻的精神。機修車間曾被縣府命名為“鐵人式先進集體”,有三名員工在地級技術比武中獲得名次。四、根據社會主義物質利益原則,較好地完成工效掛鈎和工資獎金的分配及有關報表等工作。多次榮獲廠級標兵、“模範黨員”、地區“三八紅旗手”和地區“優秀女工幹部”等稱號,獲省委宣傳部“市場經濟知識競賽”一等獎。撰寫的《搞好職工教育是企業發展的保證》、《藉助外部條件拓寬育才之路》分別發表於1990年省一輕廳《職工教育》第一期和《山東職工教育》1992年第九期。

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