成績
高林1991年參加工作。面對企業改制,高林提出了“平穩過渡,打好基礎,盤活存量,激活增量,轉變思想,制度創新,發展經營”的管理目標,使新企業體制機制實現轉換,生產經營逐步走上健康、較快發展的軌道。
寶業湖北建工集團所屬企業積極探索企業組織構架、機制體制改革和創新發展的路子。在高林的主持下確定了“整合資源、機制創新、資本運營、文化融合、健康發展”的管理思路。更有效地資源整合,集中管理,最大限度地利用資源,降低管理成本。
在高林的領導下,2010年,寶業湖北建工集團承接施工任務48.5億元,完成產值43.7億元,比改制的2006年翻了2番;上繳稅收近7000萬元,預計盈利5800多萬元,承建了省委統戰部辦公樓、省直機關廳級幹部住宅樓、岳家嘴公務員小區住宅樓、黃石東楚傳媒中心、吉布地總統府辦公樓、波札那GH集團辦公樓等一批大型工程項目和標誌性建築,榮獲楚天杯、黃鶴杯等省市優質工程獎項102項,較改制前有明顯突破;新增就業2100多人,全系統實現就業23000多人,為擴大就業,促進社會和諧穩定做出貢獻。在公布的企業排序中,寶業湖北建工集團位列2010全國民營企業500強第413位、2010湖北企業100強第45位。
2011年1月20 日晚,榮獲2010湖北經濟年度風雲人物。
任免信息
2017年7月31日,提名為第十二屆湖北省工商聯兼職副主席。
2017年8月7日,湖北省工商聯(總商會)第十二次會員代表大會,選舉高林為湖北省工商聯副主席。