高效人士的五項自我管理

高效人士的五項自我管理

企業經營中,您是否遭遇過以下問題:團隊效率低,沒有戰鬥力,員工缺少激情,做事沒方法,企業沒有績效,競爭壓力大,自己每天努力做事,事情卻越做越多,想法一大堆,卻不知道如何行動?本書將為您揭秘高效成功人士如何運用五項管理:培養員工積極心態,教會員工設定目標,幫助員工反省總結,持續改進,高效管理時間,要事第一,抓住重點,馬上行動,對照目標,對照過程,對照結果。

概況

《行動日誌—高效人士的五項自我管理》內容介紹:

繼《砍掉成本《績效飛輪》之後,李踐推出又一實戰實效實用工具!行動日誌——高效人士的五項自我管理
李踐原創,15年企業驗證,超過20萬人使用,100%的實效。
《行動日誌》也經過時間和實踐的考驗,被證明非常實效。目前已經有超過20萬人、1萬多家企業正在使用《行動日誌》,把它作為必備物品,天天檢視,年年使用,作為自我管理和企業管理的重要工具。本片《行動日誌—高效人士的五項自我管理》,李踐先生將用生動簡單的語言,教會我們使用管理工具,高效行動。
本片主講人--知名企業家 李踐 總裁
1992年白手起家,創辦“風馳傳媒”,運用一系列贏利工具,短短8年的時間,企業資產增長1500倍,股東投資回報率高達292倍,是中國最賺錢的廣告公司之一,培養出77位總經理,產生了56位百萬富翁。
2000年,華人首富李嘉誠用2.78億元收購風馳傳媒,2003年12月委任李踐為TOM戶外傳媒集團總裁。集團現有16家企業,在李踐的領導下,2004年利潤比上一年度增加118%。當年排名中國廣告業10萬家公司前3強,目前是中國最有影響力的戶外傳媒集團。

內容簡介

《行動日誌—高效人士的五項自我管理》內容簡介:
一、《行動日誌》來源和驗證效果
二、為什麼說《行動日誌》是高效人士的自我管理工具
三、《行動日誌》的具體使用方法
(一)如何管理心態
3+3心態管理:三大作風和三大準則
(二)如何設定目標
1、平衡人生的六大目標
2、目標制定的五項原則
3、案例示範:一個行銷副總的目標體系表
設定人生終極目標、遠期目標、中期目標和近期目標;
將平衡人生的六大目標分解到本年度;
年度目標細化到月的具體方法和措施;
月度目標再如何分解到周,每周目標怎樣規劃;
每周目標落實到天,如何確保每日完成;
(三)如何高效管理時間
1、生命規劃,要事第一
分清優先順序,分清輕重緩急;
如何運用ABC法則,抓住重點;
2、每日管理,任務清單,檢查追蹤,日清日新
3、杜絕拖延,條理整潔,馬上行動,充分授權
(四)如何有效學習
1、學習力決定未來
2、將學習作為一種習慣
每日閱讀,每日進步,每日反省,每日改進;
每天進步1%,一年進步365%
(五)如何持續行動
1、人為什麼不行動,激發行動的六大步驟
2、怎樣將《行動日誌》堅持到底
培訓引導,制度推行;
兩會制度-晨會、夕會;
監督檢查。

常見問題

常見的17個問題
1、行動日誌適合哪些人使用?
2、普通員工怎樣規劃自己的人生藍圖?
3、計畫好的目標總是被臨時的事情干擾怎么辦?
4、行動日誌總是不夠寫怎么辦?
5、忙了一天重要的事情卻沒有完成,如何解決?
6、什麼事情都記入日誌,如何保護我的隱私?
7、如何讓行動日誌在團隊裡面廣泛使用?
8、我要求員工用日誌,他們好像不大情願,障礙在哪裡?
9、我知道行動日誌非常好,但自己總是不能堅持使用怎么辦?
10、使用一段時間後,有些員工在內容上走形式怎么辦?
11、重複性工作如生產線工人、門店營業員等如何使用日誌?
12、核算周期比較長的工作,如項目人員如何使用行動日誌?
13、我的員工遍布全國,如何普及和檢查他們使用行動日誌?
14、是否有行動日誌的說明書或者參考模板?
15、如何監督和檢查行動日誌在企業有有效執行?
16、可否到你企業參觀學習晨會和夕會?
17、是否有行動日誌的相關管理制度和流程可以參考?
《東方名家--自我管理》李虹 主講
1: 找準位置
2: 樂在工作
3: 更新觀念
4: 修正自我
5: 激發潛力
6: 掌控局面
7: 勇於改變
8: 學會自律
9: 走出低潮
10: 激情工作
11:超越自我
12:天天進步
13:練好內功
14:贏得支持
15:勇於進取
16:敢於行動
17:自動自發
18:做正確的事
19:目標第一
20:知足常樂
成本最低的管理
效果最好的管理
合作難?溝通難?共識難?執行難?
沒士氣?沒市場?沒業績?沒利潤?
苦於找方案?
忙於找方法?
不用著急,
其實鑰匙就在您身邊,
每個人打理好「自己的事」,
企業所有的問題就迎刃而解。

其它

《五項管理》配套工具--日誌6本裝 內容提要:
一、《行動日誌》來源和驗證效果
二、為什麼說《行動日誌》是高效人士的自我管理工具
三、《行動日誌》的具體使用方法
(一)如何管理心態
3+3心態管理:三大作風和三大準則
(二)如何設定目標
1、平衡人生的六大目標
2、目標制定的五項原則
3、案例示範:一個行銷副總的目標體系表
設定人生終極目標、遠期目標、中期目標和近期目標
將平衡人生的六大目標分解到本年度
年度目標細化到月的具體方法和措施
月度目標再如何分解到周,每周目標怎樣規劃
每周目標落實到天,如何確保每日完成
(三)如何高效管理時間
1、生命規劃,要事第一
分清優先順序,分清輕重緩急
如何運用ABC法則,抓住重點
2、每日管理,任務清單,檢查追蹤,日清日新
3、杜絕拖延,條理整潔,馬上行動,充分授權
(四)如何有效學習
1、學習力決定未來
2、將學習作為一種習慣
每日閱讀,每日進步,每日反省,每日改進
每天進步1%,一年進步365%
(五)如何持續行動
1、人為什麼不行動,激發行動的六大步驟
2、怎樣將《行動日誌》堅持到底

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