馬德龍[拉勾網聯合創始人]

馬德龍[拉勾網聯合創始人]
馬德龍[拉勾網聯合創始人]
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馬德龍。拉勾網聯合創始人,CEO。北京郵電大學畢業,先後供職於騰訊、百度等頂級網際網路企業,擁有豐富的網際網路產品研發經驗。 2011年,馬德龍參與創建了3W咖啡館。2013年,馬德龍參與創建了拉勾網。拉勾網目前已成長為國內領先的網際網路招聘服務平台,服務超過15萬家網際網路企業,並有超過1000萬忠實用戶。有媒體評論認為,是拉勾網,讓中國的招聘行業真正進入了網際網路時代。

基本信息

簡介

2013年做拉勾網是因為很多企業家朋友、3W咖啡股東總讓馬德龍幫忙招人,應付不過來,就打算做個系統來解決這個問題,沒想到一做火了……

中國有幾百萬網際網路從業者,他們平均每兩三年就換一份工作。創立拉勾前,馬德龍幫朋友招人的感受也是,找到一個合適的人太難,網際網路公司招聘成本極高。

拉勾的主要定位是做求職者與企業主的信息溝通平台。開始拉勾網效仿國外的職業社交網站LinkedIn上線了一個版本,但沒有引起太多反響。我認為,這樣的模式在國內時機並不成熟,於是直接改成了面向網際網路行業的垂直招聘網站。

拉勾網上,用戶能看到的職位都是和網際網路行業直接相關的,比如Java工程師、產品經理。拉勾網主要是去一些垂直的職業論壇發布職位,多半依賴精準投放和口碑傳播。

拉勾網和傳統招聘網站的差異在產品細節上。拉勾會把公司的主產品放在首要位置,這個變動讓用戶體驗好了很多,增加了用戶投簡歷的份數。

對於網際網路公司來說,薪水可以從另一個方面說明職位內容。這類信息,拉勾網要求直觀精確。一般招聘網站對招聘企業的“薪資”一欄填寫並沒有硬性要求,但我們要求必須填寫薪資,並且所寫的最高薪資不能超過最低薪資的一倍。

拉勾網創始人

馬德龍是3W coffee咖啡的創始人之一,拉勾網是3W業務的延伸。3W給拉勾網帶來了品牌效應,讓拉勾網快速在網際網路領域獲得一定的影響力。

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