出處
出自馬克思的勞動價值理論基礎的理論。
相關原理
它包括以下主要原理：
1、部門內部競爭使個別價值轉化為市場價值的原理。
價值的社會範疇決定它不是個別價值而是社會價值。馬克思在考察社會價值形成的市場條件的時候，把價值稱為市 場價值。價值或市場價值是由生產商品的社會必要勞動時間決定的。它所以不由個別生產者的勞動時間決定﹐而由社會必要勞動時間決定，是市場條件下部門內部競爭的結果。在一般情況下，部門內部的競爭迫使大多數商品由中等生產條件生產出來。所以，“市場價值，一方面，應看作是一個部門所生產的商品的平均價值，另 一方面，又應看作是在這個部門的平均條件下生產的﹑構成該部門的產品很大數量的那種商品的個別價值。只有在特殊的組合下，那些在最壞條件下或最好條件下生產的商品才會調節市場價值。就是說，市場價值是一個部門生產的商品的平均價值，它是由該部門占主導地位的生產條件生產的﹑構成該部門產品很大數量的那種商品的個別價值調節的。在一般條件下，市場價值由中等條件生產的商品的個別價值調節；在特殊情況下，市場價值則由最好條件或最壞條件下的個別價值調節。
2、不同供求條件下市場價值決定的原理。
一般來說﹐生產同一商品都有優等﹑中等﹑劣等三種生產條件。在供求大體平衡的條件下，商品的市場價值往往由中等條件下的個別價值來決定。如果供不應求，市場價格就要上漲，這樣就迫使劣等條件大量投入生產，以使劣等生產條件生產的商品占主導地位，使供求大體平衡，這時市場價值就大體接近劣等條件下的個別價值。如果供過於求，商品市場價格就要下降，迫使劣等條件退出生產，中等條件減少生產，使供求大體平衡，這樣，優等條件就占了主導地位﹐商品市場價值則大體上接近優等條件的個別價值。在這幾種情況下﹐市場價值都是各種生產條件下個別價值的加權平均數。而在供求嚴重不平衡條件下，平均數規律就會失去作用，商品的市場價值 可以和優等條件或劣等條件下的個別價值相等，即“市場價值是由兩端中的一端來規定的。
3、部門市場價值總量決定的原理。
一種商品的市場價值總量，不是由這個部門隨便投入的勞動總量決定的，而是由社會為了滿足對這種商品的需要而按比例投入到這個部門的社會必要勞動總量決定的。例如社會需要1萬雙皮鞋，每雙皮鞋的社會必要勞動時間是2小時，那么社會將按比例分配給皮鞋生產部門2萬小時社會必要勞動時間。如果皮鞋部門實際生產了1.3萬雙皮鞋，超過社會需要3000雙，那么社會也只承認它所需要的1萬雙所包含的2萬小時社會必要 勞動時間，這就是馬克思所說的“如果某種商品的產量超過了當時社會的需要﹐社會勞動時間的一部分就浪費掉了，這時，這個商品量在市場上代表的社會勞動量就比它實際包含的社會勞動量小得多。
4、市場價值和供求之間的關係的原理。
供求關係對市場價值決定有影響，但不能決定市場價值。其影響表現在：
a.供求變動引起市場價值由某一種生產條件決定轉向 由另一種生產條件決定；
b.社會對某種商品的需要量決定了該商品生產部門的市場價值總量，一方面，市場價值決定於社會必要勞動時間；另一方面，市場價值決定供求關係。“如果市場價值降低了，社會需要(在這裡總是指有支付能力的需要)平均說來就會擴大，並且在一定限度內能夠吸收較大量的商品。如果市場價值提高了，商品的社會需要就會縮減，就只能吸收較小的商品量。
5、市場價值包含生產條件優越的生產者的超額利潤的原理。
一般情況下，市場價值是由在中等生產條件下的個別價值調節的，因而在較好條件下的生產者就可以獲得超額利潤。此外﹐壟斷也是產生超額利潤的另一個條件。
6、市場價值是市場價格波動中心的原理。
在簡單商品經濟中，不管供求使市場價格如何波動，總離不開市場價值這箇中心，資本主義商品經濟充分發展以來，市場價格轉化為市場生產價格﹐從而市場生產價格成為市場價格波動的中心。
