人物簡介
餘澤忠,男,生於1966年09月,漢族,湖北當陽人,中共黨員,管理學博士。1986年畢業武漢大學經濟管理系,1986年6月在武漢大學經濟管理系任教,1986年9月至12月在青島國家工商行政管理局幹校學習培訓,1993年8月至12月在加拿大拉瓦爾大學交流學習。以後一直在武漢大學任教至今。任教以來的科研主要成果
學術簡介
論文
1.《試論企業薪酬管理創新》,《商業時代》
2.《企業戰略與集群競爭力》,《生產力研究》
3.《我國企業境外投資實證研究》,《改革與戰略》
4、《城市經濟圈發展與區域經濟合作》《求索》
5、《企業薪酬管理理念》《現代商貿工業》
6、《淺談審計獨立性實現機制》《當代經濟》2006
7、《以內在薪酬提升企業的外部競爭力》《科技創業月刊》2006。06
8.《企業法人登記註冊管理與產業組織》《武漢大學學報》1995
9.《企業法人登記註冊管理改革》《武漢大學學報》1995
10.《試論現代企業制度下企業法人登記註冊管理改革》《經營之友》,1995
11.《企業法人登記事項設定的改革與完善》《武漢工商》,1994
著作
1.《績效考核與薪酬管理》,武大出版社,2006。09,主編 40萬字
2.《人力資源管理》,武大出版社,2002。5,副主編,5萬
3。《企業法人登記註冊管理》,中國統計出版社,1994,副主編,16萬
4.《工商行政管理專業知識與實務》(中級),工商出版社,1996,編委,7萬
5.《工商行政管理專業知識與實務》(初級),工商出版社,1996,編委,2 萬
6.《工商行政管理專業知識與實務》(中級),工商出版社,1994,編委,7萬
7.《現代管理知識與方法》,中國經濟出版社,1997,參編,2。2萬
8.《現代工商管理辭彙》,中國經濟出版社,1994,參編,2萬
9.《中國市場經濟運行與管理》,萬國學術出版社,參編,2萬
主持參加各類項目
1. 知識經濟時代人力資源開發體系創新與人力資本測度模型研究,國家社科基金,2001。8~2003。3
2. 企業人力資本社會功能拓展及方法研究,國家自科基金, 2004
3. 績效考核與薪酬管理,武漢大學教材項目2002~2005年
4. 個體私營經濟第二次創業研究,國家社科項目,1996年
5. 工商行政管理人才素質及教學方案研究,國家教委項目,1997年
6. 外商投資企業問題研究,國家自科基金,1998年