餘姚市人事局

貫徹執行中央和省、寧波市關於人事人才工作的法規和方針、政策,負責全市人事工作的巨觀規劃、綜合管理、監督指導、協調服務;研究制訂機關、事業單位人事制度改革的方案並組織實施;參與行政管理體制改革和機構改革。

工作職責

2、負責研究制訂全市國家機關和事業單位工作人員的總體規劃和結構調整、工資分配政策;編報全市國家機關和事業單位工資計畫;負責全市人才資源的統計和分析。

3、綜合管理全市國家公務員,研究完善國家公務員各項管理的政策規定並組織實施;指導和協調鄉鎮(街道)、市直機關各部門實施國家公務員制度;綜合管理全市公務員的培訓工作。

4、綜合管理全市專業技術人員,研究制定全市專業技術人員隊伍建設的發展規劃和政策措施;負責全市專業技術人員繼續教育的管理工作;負責全市專業技術職務管理工作和各類專業技術資格的綜合管理;負責全市中高級專業技術人才和專家的培養、選拔和管理工作;負責學術和技術帶頭人的培養選拔管理和有突出貢獻專家、享受政府特殊津貼專家的選拔管理服務工作。

5、指導、協調全市事業單位人事制度改革,研究制定事業單位人事工作巨觀管理辦法;負責對事業單位執行人事政策情況的監督;研究制訂事業單位專業技術人員、職員和工勤人員管理的政策並組織實施。

6、負責全市人才資源規劃、開發利用工作,制定人才流動和人才市場管理政策;培育、發展和規範人才市場;綜合管理全市人才流動服務機構,監督、指導全市人才流動中介組織;負責制訂全市大中專畢業生就業政策和大中專畢業就業的管理指導;研究制定有關人員調配、錄用政策;負責人事爭議仲裁工作。

7、綜合管理全市機關、事業單位的工資福利工作;負責全市相關機關事業單位工作人員工資統一發放的審核工作;指導事業單位分配製度改革;承擔全市機關事業單位退休幹部的巨觀管理和指導工作;參與全市機關、事業單位工作人員養老、失業、醫療、工傷等社會保障的政策制訂和制度改革工作。

8、綜合管理政府獎勵、表彰工作;負責有關懲戒工作;負責全市機關、事業單位及其工作人員的年度考核工作;承辦市政府人事任免事項。

9、綜合管理全市轉業軍官的接收安置工作,研究制訂並組織實施營職及以下和專業技術轉業軍官接收安置辦法和計畫;負責全市自主擇業轉業軍官的綜合管理工作。

機構領導

胡永銓 黨組書記、局長、市編委辦主任

徐小軍 黨組副書記、 副局長

陳一勝 副局長

方元正 副局長

孫偉強 市編委辦副主任

徐志和 調研員

內設機構

1、辦公室

協助局、編委辦領導對全局政務、業務等工作進行綜合協調和督促檢查;負責人事爭議、仲裁管理工作;負責局機關財務、行政後勤管理。

2、公務員管理科

機關事業單位工作人員錄用調配;公務員職務任免;人事計畫管理與軍轉安置;考核、獎懲。

3、機構編制科

機構編制管理;事業單位登記管理。

4、工資福利與退休幹部管理科

工資津貼的核准;獎金、福利審核;退休幹部服務管理。 5、人才開發科:專業技術職務評聘;專家管理;人才資源規劃、培訓,高層次人才管理;職稱(執業資格)考試報名及發證。

下屬單位

人才開發服務中心

地址:餘姚市南河頭路2號五樓

職責:負責全市人才資源規劃、開發利用工作,制定人才相關管理政策;培育、規範人才市場;綜合管理全市人才流動服務機構;制訂全市大中專畢業生就業政策和大中專畢業就業的管理指導,完善人事代理項目。

餘姚市機關事業保險辦公室

地址:巍星路154-1號3樓

職責:負責全市事業單位的工作人員、離退休人員、退職等人員的養老保險收繳、拔付等工作。

餘姚市事業單位登記管理局

地址:餘姚市世南西路69號

職責:負責本級登記管轄範圍內事業單位的登記管理工作;指導各鄉鎮(街道)、市直各部門的事業單位登記管理工作;負責全市事業單位登記管理信息統計工作。

餘姚市幹部培訓中心

地址:世南路69號

職責:國家公務員的各類培訓,專業技術人員的繼續教育,緊缺人才培訓。

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