圖書信息
作 者：陳尤文 著
出 版 社：上海人民出版社
出版時間：2003-9-1
版 次：1
頁 數：293
字 數：92000
印刷時間：2003-9-1
開 本：16
紙 張：膠版紙
印 次：1
I S B N：9787208039520
包 裝：平裝
內容簡介
本書共分10章，每一章都是對當前領導工作中的重點、難點問題的闡述，為了闡述完整和具有一定的可操作性，每一章都相對獨立，但同時10章內容又環環相扣，前一章是後一章的基礎和邏輯起點。全書以“新任領導”開始，表述了領導工作的起點和基本思路，最後落筆於社會變革中領導方式、方法的創新，從世界經濟一體化、中國“入世”和實踐江澤民同志提出的“三個代表”，這樣一個歷史高度來審視新形勢下的領導者如何真正走向成功。本書的特點在於它的實踐性和可操作性，以及對深層的前瞻性問題所作的理論思考。
圖書目錄
序 超越工具——關於領導藝術的美學思考
第1章 新任領導——如何開創工作新局面
一、開創新局面的前奏準備
（一）保持局面穩定，架起基礎橋樑
（二）深入調查研究，摸清基礎橋樑
（三）連續開好三個會
（四）充分準備，做好第一次公開亮相
二、開創新局面的紮實步驟
（一）爭取上級領導的支持
（二）選準戰略突破口
（三）依靠領導班子、黨團組織和民眾骨幹共同行動
（四）穩步改組領導班子
三、開創新局面的重要方法
（一）明確奮鬥目標，統一眾人思想
（二）建立規章制度，明確各自職責
（三）獎懲必須明確，剛柔相得益彰
（四）善於總結提高，不斷開拓發展
第2章 領導權威——正確使用權力、獲得權威的方法
一、領導權威形成的基礎：權力與威信
（一）權威的意義
（二）領導權力的內涵和特徵
（三）領導者正確的權力價值觀
二、領導權威獲得途徑
（一）科學動作職位權力：獲得權威的關鍵
（二）努力提高威信：獲得權威的核心
三、領導得授權與控權：平衡與方法
（一）領導者授權的意義與原則
（二）領導者授權的方法與藝術
（三）領導者授權與控權的準則與方法
第3章 創新思維——轉變觀念，實現創新思維的方法
一、世紀挑戰迫切需要創新思維
（一）思維方式的變革是社會進步的動力
（二）事物不是在相同思維框架內連續發展的
（三）創新思維的特徵
二、體制變革與思維創新
（一）打破傳統思維的羈絆，樹立創新思維
（二）建設國家創新體系，推動創新思維
三、實現創造性思維的方法
（一）堅持創造性思維的原則
（二）合理核心與現代發展要素的組合
（三）大膽想像與勇於實踐的結合
（四）極目遠眺的眼力與感召力的融合
第4章 決策謀略
第5章 團隊培養
第6章 “一把手”的素質
第7章 副職領導
第8章 領導情商
第9章 領導規律
第10章 變革社會中的領導理論與實踐
主要參考書目
後記
