編輯推薦
本書認真蒐集整理了大量資料，在書中從巨觀到微觀，從理論到工作實際，對如何打造領導者新形象、領導者良好公務形象、領導者良好公眾形象、領導者良好公餘形象、領導者其他良好形象方面進行了系統的論述，並列舉了中外大量的實例，對領導者形象具有的特性、領導者形象的外在表現、領導者形象設計的原則、領導者形象塑造的戒則等方面，都進行了非常詳細的解說，相信每一名領導幹部都會非常感興趣。此外，本書還對領導者形象設計的方法、領導者形象設計的要求、領導者形象設計必須處理好的關係、領導者良好形象塑造技巧、領導者良好形象塑造步驟等，也做了全方位的分析和深入的闡述，旨在讓更多的領導幹部更好地掌握這門藝術，正確地運用到玉作實踐中去，把自己的工作做得好上加好，把自己的形象塑造得靚上加靚。
遞出一張合格的形象視覺名片，獲得走向成功的機會，成為一名卓越的領導者。
作者簡介
劉敬華，男，蒙古族，1965年3月出生，遼寧省建平縣人1985年5月加入中國共產黨，1986年7月畢業於遼寧大學哲學系，獲哲學學士學位：1996年7月，獲遼寧省委黨校經濟管理專業在職研究生學歷：2001年7月，獲東北財經大學國民經濟學投資專業碩士研究生學歷，同時獲澳門科技大學工商管理碩士學位：2006年，獲美國威斯康辛大學經濟學博士學位。1986年參加工作至今，先後任遼寧省朝陽市委宣傳部講師團教員、市政府辦公室秘書、市政府機關房產處副處長、市城市建設管理監察支隊長、市城市綜合執法局副局長副書記、市廣播電視局副局長副書記等職務。個人多次獲得遼寧省和朝陽市政府先進工作者、勞動模範等榮譽稱號：所領導的集體也曾連年獲得省建設廳、國家建設部授予的先進單位、先進集體稱號；曾經出版和參與撰寫《現代哲學探索》、《東北老工業基地振興論——國家戰略推進中的區域經濟與城市經濟開發研究》等書籍，撰寫的多篇論文和調研報告在國家、省、市級報刊發表。
目錄
前言
第一章打造領導者新形象的意義
領導形象也代表單位形象
形象也能夠鞏固權力
形象是領導者樹立偶像地位的基石
形象也能夠轉化成生產力
領導者形象具有一定的導向作用
形象帶領你不斷走向成功
第二章領導者形象的外在表現
“乾”出你的領導形象
“穿”出你的領導形象
“動”出你的領導形象
“笑”出你的領導形象
“說”出你的領導形象
“吃”出你的領導形象
第三章影響領導者形象的因素
職位因素影響領導形象
個人資歷影響領導形象
人品性格影響領導形象
能力大小影響領導形象
學識高低影響領導形象
個人眼界影響領導形象
第四章領導者形象設計的原則
注意適合自己的原則
注意適合身份的原則
注意適時而宜的原則
注意適應場合的原則
注意應事而宜的原則
第五章領導者形象設計的方法
樹立遠大理想和目標
保持儀容上整潔美觀
行動永遠高於空洞說教
充分利用形體語言
不斷提高隨機應變能力
第六章領導者形象設計須處理好的關係
處理好內外氣質的關係
處理好色彩搭配的關係
處理好空間距離的關係
處理好服裝飾品的關係
處理好說與做的關係
處理好與下屬之間的關係
第七章領導者良好形象塑造的技巧
巧用“無言”塑造魅力
自我調侃更讓人尊重
不斷增加“幽默”細胞
敢做常人不敢做的事情
充分利用好“第一次”
培養與眾不同的魅力
凸顯個性使形象鮮明
另闢蹊徑講究靈活性
著意打造自己的“領袖氣質”
第八章領導者良好公務形象的塑造
講究工作方法和領導藝術
要有較強的時間觀念
工作上勤勤懇懇
確保工作程式上的嚴謹
辦公環境需要做到整潔
善於做好員工的思想工作
從容管理不同類型員工
沉著果斷駕馭各種矛盾
第九章領導者良好公眾形象的塑造
平易近人的領導者形象塑造
重民親民的領導者形象塑造
正派公道的領導者形象塑造
虛懷若谷的領導者形象塑造
舉足輕重的領導者形象塑造
開拓創新與時俱進的領導者形象塑造
第十章領導者良好公餘形象的塑造
領導者必須跨越貪慾關
領導者必須跨越金錢關
領導者必須跨越美人關
領導者必須跨越權力關
領導者必須跨越人情關
第十一章領導者其他良好形象的塑造
參觀考察時的形象塑造
良好會務形象的塑造
演講時的形象塑造
參與談判活動時的形象塑造
良好媒體形象塑造
參加社會交際活動的形象塑造
第十二章領導形象塑造的戒則
忌思想上固執偏激
忌日常行為習慣不好
忌情緒不佳牢騷滿腹
忌阿諛奉承和嫉賢妒能
忌不會把握與下屬關係的距離
忌只顧形象忽略身體健康
參考文獻
後記
