內容介紹
“領導”是一門技藝，也是一門藝術。彼得·杜拉克在《卓有成效的管理者》一書中明確指出，世界上可能有天生的領導者，但是可以依賴天資的人實在少之又少。換言之，領導力應該是學來的，而且也是可以學到的。領導者必須努力學習，不斷地汲取新知識，增長才幹和能力。 本書通過豐富的案例，輕鬆的語言和精煉的要點，闡釋了適合現代領導者學習和借鑑的實用的用人方法和高效的管理技巧——為了進行有效的管理，領導者必須擁有識人、選人、用人、管人、育人的智慧；還要善於決策和激勵下屬，能夠有效地進行溝通，化解各種人際矛盾和衝突；正確地認識和運用領導者的權力，以獲得足夠的威信；還要善於利用時間，提高工作效率。本書融合了西方管理科學與東方領導智慧的精華，是領導者決策更果斷、處事更得法、管理更到位、更具威信和個人魅力、獲得現代卓越領導能力與管理能力的通俗讀物；是各行各業領導人的得力助手；為各類各級企業管理人員處理各種實際問題提供完美的參考方案。在現代社會中，領導者必須具備豐富的知識和高超的能力，否則就很難完成管理任務。從領導者非權力影響力的形成來看，領導者必須具備豐富的知識和卓越的能力，這樣才能為下級所佩服、所信賴，才會相信其指揮的正確性，自覺地服從其領導。
