內容介紹
本書向企業的管理人員解釋了經理的輔導者角色,闡述了五種輔導者角色的涵義,並且運用實效案例來說明卓越的輔導決策所需具備的技能。 通過對本書的學習,企業的管理人員可以從中學會改變自己的管理風格,從控制、命令員工轉向主動為後者提供便利和輔導的技能,從而使自己更具競爭力,成為企業中出色的經理管理人員!作品目錄
寫在書前第一篇 輔導者:經理的新角色
1 經理們的新角色
2 改變經理角色的十種趨勢
……
第二篇 面向發展的輔導
1 什麼是面向發展的輔導?
2 輔導的層次
第三篇 面向發展的系統性方法
1 發展的五個階段
階段1:創造一種持續改進的文化
階段2:促進團對工作
……
第四篇 輔導者的多種角色
1 一位輔導者的五種角色
……
第五篇 輔導的工具
1 輔導的六種工