青雲路-NLP領袖泉源：一個國際品牌課程，集12位世界著名心理學家、行為學家、管理學家的智慧結晶。是一個與眾不同的體驗式課程，更是一個令人終生難忘的智慧之旅！被譽為是“成功人士和追求成功的人一生必須要上一次的課程”，是美國前總統、2002年諾貝爾和平獎獲得者吉米·卡特先生極力向全世界企業家推薦的課程。
青雲路-領袖泉源簡介
《青雲路-NLP領袖泉源》:課程是目前國際最具震撼力的課程之一，被譽為是“成功人士和追求成功的人一生必須要上一次的課程”，是美國前總統、2002年諾貝爾和平獎獲得者吉米·卡特先生極力向全世界企業家推薦的課程。
這是一個國際品牌課程，集12位世界著名心理學家、行為學家、管理學家的智慧結晶。是一個與眾不同的體驗式課程，更是一個令人終生難忘的智慧之旅！思想的靈光時時閃現，讓人豁然開朗，甚至不禁淚流滿面。參與者將通過一系列精心設計的研討和活動，親身體驗到卓越人生的真諦。它旨在令參與者認識自我、了解自我、突破自我，全面提升企業家的綜合素質，包括EQ（情商）AQ（逆商）LQ（影響力商數）SQ（心靈商數）CQ（創新力商數）；這個課程令參與者從優秀到卓越，讓生命品質更完美和諧、讓企業更輝煌！的全身心投入，會帶來巨大的震撼體驗，這種體驗有效拓升企業家的思想、境界、胸懷，從而鑄就個人、企業、社會更美好的未來。
《青雲路-NLP領袖泉源》::是針對企業家和成人的NLP領袖泉源的青年白領版、大學生版，是由一些頂尖的潛能訓練專家及行為學家，在三十多年前設計及開始進行蛻變式訓練，至今全球超過三百萬人參加過這一課程。現被清華大學、香港理工大學、杭州萬向職業技術學院等指定為生命潛能素質訓練課程。使同學重新認識生命的意義，明確人生目標，找到人生方向，懂得感恩父母，釋放學習潛能，掌握轉變的規律，建立自信，激發熱情，學會制定學習計畫及時間的有效管理，掌握人際關係的黃金定律、學會傾聽、學會讚美，提升學習的綜合能力。
香港理工大學-青雲路計畫
香港理工大學每年組織大型綜合訓練營，例如“歷奇訓練”和“青雲路領袖培訓計畫 2.0 ”，讓學生通過互動的講座及密集的培訓，發掘個人潛能、培養團體精神及領導才幹。
青雲路冬令營（“青少年領袖訓練-青雲路計畫”） 曾在《教育參考》中看到，“如果一個孩子生活在批評之中，他就學會了譴責；如果一個孩子生活在敵意之中，他就學會了爭鬥；如果一個孩子生活在恥辱之中，他就學會了負罪；如果一個孩子生活在鼓勵之中，他就學會了自信；如果一個孩子生活在表揚之中，他就學會了感激；如果一個孩子生活在認可之中，他就學會了自愛；如果一個孩子生活在誠實之中，他就學會了相信。”
在以知識為主導的經濟體系中,社會需要具有高素質、上進心、愛國意識及國際視野的棟樑之才。當前的大學生、中學生由於社會的環境、家長的溺愛，促使他們迷失了自己的方向、不知自己的目標在何處。很多大學生對自己缺乏真正的了解，有的甚至對自己的特長、性格也不太清楚，又將如何去尋找適合自己的求學之路、畢業之路呢?
面對社會急劇變化的洪流,台州市起點教育將為學生的成長提供全方位的服務—“起點青少年領袖訓練-青雲路計畫”。同時為培育青少年的良好素質，提升他們的個人能力、建立良好的人生觀和世界觀。讓廣大的青少年在日後的成長道路上一帆風順。
使他們提高自己的個人素質、擁有脫穎而出的個人素質、成為僱主心目中的“首選”、在將來的事業上平步青雲。因此，我們更加希望將針對青少年的訓練計畫帶給更多的學生們，讓更多的青年學生受益。
“青年領袖訓練-青雲路計畫”背景
在以知識為主導的經濟體系中,社會需要具有高素質、上進心、公民意識及國際視野的棟樑,面對社會急劇變化的洪流, 香港理工大學圍繞全人教育理念, 為學生的成長提供全方位的服務。同時為培育香港大學生的良好素質，提升他們的個人能力，讓廣大的大學生日後成為僱主心目中的首選畢業生。
在香港特區政府的支持下，該校1997年始推行“首選畢業生”培育計畫,讓學生有機會在本地及海外的實際工作環境中學以致用;更重要的是透過職前訓練,提升學生在思考、創造、適應、解決困難及溝通技巧等方面的素質和水平。
“青雲路計畫”通過訓練營課程,鼓勵青年主動聆聽、討論、參與,發掘每名學生的個人才華及團隊合作群力。鍛鍊青年白領、學生的人際交往技巧,拓展社交圈子,學習社交禮儀。力求多側面開拓學生的視野,對青年白領、學生生理、情感、思想、群體和靈性予以全面關懷,促進青年白領、學生的全面發展。
正面啟發了數千名大學生，激發出他們的自身潛能，在各方面得到充分的提升，以積極進取的態度步入社會，成為傑出的行政人員及行業領袖人才，在各行各業都有出色的表現。同時，香港理工大學也因此在香港社會各界擁有很高的聲譽，畢業生深受各大企業的歡迎！
目前國家的高校畢業生就業狀況
2010年的就業形勢無疑是30年來最嚴峻的！
首先，2010的歐洲金融危機再次席捲全球，已直接影響到很多企業的發展，也波及原本就不堪重負的就業市場，企業裁員、減薪，大批從業人員轉行，跳槽尋求高薪穩定的職業！
其次，據教育部統計的數據，從下圖可看出，2004年以來高校畢業生呈逐年遞增之勢，2009年突破600萬大關，供求關係的偏離值正在加大！高校不斷擴招，越來越多高校畢業生出現“畢業即失業”的情況，這對於只有理論而缺乏實踐或工作經驗不足的應屆畢業生來說無疑雪上加霜。
教育部統計資料
青年狀況分析
青年白領、大學生的年齡大致會在18—33歲間。對於青年白領、尤其是大學生來說在思想和一些成長方面正屬於轉型期。這個階段的大學生世界觀、人生觀尚處於成長期或轉型期，具有很大的可塑性。目前，社會上的青年學生普遍會在成長的道路上出現或多或少的問題。這些問題都會影響到學生們選擇人生道路和健康成長，而對於剛剛出社會幾年的大學畢業生，面臨來自企業、社會多方面的壓力和挑戰。
當今畢業生缺少"實幹精神"
根據2004年1月7日華南師範大學高等教育研究所主持、廣東省高校畢業生就業指導中心協辦的“大學生就業狀況調查”的結果顯示：廣東大學畢業生（以及全國大學生）的自我評價及期望值與用人單位的評價還存在較大差距，大多數畢業生認為自己最缺乏的素質是外語和計算機水平，而用人單位卻認為最缺的是實幹精神和綜合素質， 職業道德比能力重要 。
有23%的用人單位認為大學生普遍欠缺的是“實幹精神”；16%的用人單位認為大學生普遍欠缺的是“綜合素質”；另有12%的單位認為大學生最缺乏的是“團隊精神”，但這幾點往往被學生忽視。同時 用人單位看重擇業者的職業道德，把這看成比能力還重要。37%的用人單位認為態度誠懇是最重要的，其中國企和外企對此尤為重視；有25%的單位認為儀表端莊是最重要的；而有23%的單位認為言談自信最重要。
對此，專家們認為，在學校的就業指導工作中，應開設有關職業道德教育的課程，使學生在社會中做一個有才有德的人才。
關於“青年領袖訓練-青雲路計畫”
為貫徹國家“科教興國”的方針，培育更多有知識、有理想、有紀律、有道德的國家棟樑，加強對大學生的綜合素質訓練，加強愛國主義教育，增強他們的自信心和創造力，加強其實際動手能力，增強其就業競爭力，不斷調整自我奮鬥的方向和努力的目標，我們強烈建議將“青年領袖訓練-青雲路計畫”作為一項綜合素質訓練列入教學計畫。“青年領袖訓練-青雲路計畫”採用國際先進的教學模式，與眾不同的集中訓練，使青年領袖從活動和實踐中學習，並結合思維震盪及拓展等方法，培養青年的領袖素質，令青年認識自我、建立自信、改善人際關係、體會團隊精神、團隊精神精神、學習處理問題及勇敢面對挑戰。不但使青年們在畢業之前及畢業之後得到了一次知識的洗禮，還深刻地感受到與國際教育發展同步的教學理念。
推行“青年領袖訓練-青雲路計畫”的好處
1.青年白領、企業高管
“青年領袖訓練-青雲路計畫”更好的令到企業培養優秀的員工以及管理者。這是一個國際品牌課程，集12位世界著名心理學家、行為學家、管理學家的智慧結晶。是一個與眾不同的體驗式課程，更是一個令人終生難忘的智慧之旅！思想的靈光時時閃現，讓人豁然開朗，甚至不禁淚流滿面。參與者將通過一系列精心設計的研討和活動，親身體驗到卓越人生的真諦。它旨在令參與者認識自我、了解自我、突破自我，全面提升企業家的綜合素質，包括EQ（情商）AQ（逆商）LQ（影響力商數）SQ（心靈商數）CQ（創新力商數）；這個課程令參與者從優秀到卓越，讓生命品質更完美和諧、讓企業更輝煌！的全身心投入，會帶來巨大的震撼體驗，這種體驗有效拓升企業家的思想、境界、胸懷，從而鑄就個人、企業、社會更美好的未來。
2.學生
“青年領袖訓練-青雲路計畫”令學生個人成長，提升他們的個人素質及領導才能，獲得到態度上的轉變，深刻體會團隊精神的重要性、建立自信、改善人際關係、學習處理問題、管理時間、創意思考、勇於面對挑戰、擴闊視野及關心社會、為未來的事業發展紮好基礎。推動社會主義精神文明建設，提高青年的道德素質，推動社會協調發展和進步立足校園，面向社會，圍繞青年成長和成才等問題，積極為青年排憂解難，服務青年。為廣大青年積極適應社會工作、生活和學習，發展成為社會有用之才，提供各種友誼的諮詢和培訓服務。
3.家庭
“青年領袖訓練-青雲路計畫”令子女與家長的關係更加融洽，消除代溝，從而更加親密。也加深了子女的對家庭責任感，同時家長對子女步入社會工作的適應能力更加有信心、更加放心。父親是力量的來源，母親是愛的來源。會更好的使青年朋友獲得一份愛和力量的能力。也讓家庭更和諧美好。
4.學校
“青年領袖訓練-青雲路計畫”使學校樹立更好的校風，改善精神面貌，令其聲望增加，而且眾多畢業生以較高的綜合素質成為單位企業歡迎的人才。
5.社會
“青年領袖訓練-青雲路計畫”使社會擁有更多高素質的、品行出眾、有愛心、有抱負的人才，為社會獻上更多的愛心，讓這一份愛心能夠傳遞給更多需要傳遞的人。推動社會主義精神文明建設，提高青年的道德素質，推動社會協調發展和進步。
青雲路冬令營（青年領袖訓練）-摘要
培養企業高管、青年白領、大學生的領導力和影響力培養青年領袖的解決突發性問題能力、冒險精神
提升自信、公眾演講能力、人際交往能力
學習帶領技巧、時間管理能力、情緒掌控能力
培養青年領袖的團體合作、組織能力
培養青年領袖的責任感、建立積極人生態度
培養青年領袖感恩意識，擁有感恩的心
辨別及認識自己的“強”與“弱”項
思索及實踐自己的學業、事業目標及人生理想
培養青年領袖的領袖素質、勇於面對挑戰
……
