青海省西寧糧食儲備庫典

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青海省西寧糧食儲備庫是青海省最大的國有糧油倉儲企業。現有總資產1.57億元,其中固定資產8716萬元,庫區占地面積205畝。

企業簡介

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青海省西寧糧食儲備庫庫區占地面積205畝,擁有鐵路專用線3.5公里,鐵路罩糧棚13000平方米,標準房式倉房22棟,倉容13萬噸,大型鋼板油罐7座,罐容1萬噸,配有各類糧油倉儲設施108台(套),消防安全設施383件(套)。在職職工93人,其中87人具有專科以上學歷,55人具有專業資格證書和技術職稱。機構設定有綜合部、儲運部、財務部、質量技術監管部、機械設備部、安全保衛(武裝)部六個部門。

企業成績

二十多年來,青海省西寧糧食儲備庫始終以高起點、嚴要求致力於糧油倉儲規範化管理探索,歷經拼搏、銳意創新,探索和創建出了一整套行之有效的管理體制和

機制方法,不僅確保了國家儲備糧油的安全,而且為一方經濟社會的發展和多民族地區的維穩、應急做出了重大貢獻,得到了國家、省黨政部門的充分肯定,曾獲得各類榮譽稱號80餘次,先後18次被國家商業部、國內貿易部、國家糧食局等單位授予各種榮譽稱號;多次被國家糧食局評為“一符四無”單位;2005年被中儲糧總公司授予“中央儲備糧管理先進單位”;2002年至2006年連續三屆被青海省委、省政府評為“文明標兵單位”;3次被省直工委授予“先進基層黨組織標兵”稱號;2005年10月、2009年1月被全國文明委授予“全國文明單位”稱號;2010年6月被國家糧食局評為“糧油倉儲規範化管理先進企業”。

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規範化管理

2009年10月,根據《國家糧食局關於開展糧油倉儲企業規範化管理活動的通知》和《青海省糧食局關於深入開展糧油倉儲企業規範化管理活動的通知》精神,成立了規範化管理活動領導小組,制定了《開展倉儲企業規範化管理活動方案》和《開展倉儲規範化管理活動實施細則》,以此開展活動。

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(一)、宣傳國家新標準。主要宣講《小麥》、《稻穀》、《玉米》、《菜籽油》、《裸大麥》等國家新標準,利用該庫網頁、電子螢幕、宣傳欄等進行宣傳。

(二)、學習有關規範化管理制度。重點學習《中央儲備糧管理條例》、《中央儲備糧倉儲管理辦法》、《糧油倉儲規範化管理水平評定辦法》、《糧油倉庫管理規範》、《糧油儲藏技術規範》、《糧食倉庫維修改造技術規程》、《高大平房倉儲糧技術規程(試行)》、《儲糧化學藥劑管理辦法》、《國家糧油倉庫倉儲設施管理辦法》以及《青海省省級儲備糧管理辦法》等規範性檔案和工作規程。

(三)、完善倉儲企業規範化管理具體操作規程。梳理現有的各項操作規程、管理辦法。針對該庫的庫存管理、設施設備管理、安全生產管理、財務管理、行政管理等方面的工作,依據國家或該省出台的糧食法規、管理辦法、技術標準、操作規程,制定或完善相應的操作細則;結合實際,建立健全系統性強、針對性強、完善各項具體操作的規章制度及業務流程。

(四)、召開該庫糧油規範化管理研討會。針對倉儲企業管理方面存在的問題,新形勢下急需要解決的問題,組織該庫科學保糧小組成員、保管員進行研討並進行考試,優秀率達80%。

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在此基礎上進一步修訂完善了各類管理制度,進一步明確了庫主任、副主任、各部門負責人、防化員、保管員、質量檢驗員、財務人員、統計人員、保衛人員、機械設備人員等各崗位人員工作標準;改造、完善糧食倉儲設施,對倉庫、地坪、圍牆等基礎設施集中整治,確保上不漏、下不潮、密閉嚴;儲備糧倉內配備具備防爆、防潮、防腐蝕性能的照明燈,改善倉內倉儲作業照明條件。

成效和經驗

(一)、開創精細化管理的先河,形成具有鮮明特色的企業管理機制。

青海省西寧糧食儲備庫在企業管理中有兩部“法典”,一部是《制度彙編》,共納入了各類規章制度194項,收錄了相關法律、法規、條例、辦法9部;一部是《精細化管理實施細則》,涵蓋了所有崗位和每個職工必須遵循的流程、標準、獎懲依據。從法律法規、行政措施、制度要求三個層面上行施行政與企業的管理。使青海省西寧糧食儲備庫的管理水平得到了大步提升。

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企業文化

在省內同行業中率先制定了《企業文化建設規劃》,全面開展了企業文化審計,歸納總結了企業文化特質,確立了以科學發展觀為統領的指導思想,以9個方面為建設內容的具體目標,以提升企業核心競爭力為目的的總體思路,以物質、行為、精神為層面的抓手。使職工的精神面貌發生了深刻變化,主人翁意識得到加強,庫容庫貌煥然一新,企業形象日漸樹起,企業品牌不斷提升,有力增強了企業核心競爭力。

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科學保糧

近幾年,在國家糧食局、省糧食局、省財政廳的大力支持下,企業用於改善糧油倉儲設施、設備條件的投入就達近2000萬元,從根本上夯實了儲糧安全的基礎;在實際工作中開展“小發明、小創造、小革新”活動,試驗與實施相結合,有力確保了儲備糧油的安全;努力提高人員綜合素質和專業知識水平,全面了解糧油倉儲新技術,努力掌握糧食調質技術,學習新標準和新規範,為儲糧安全提供了智力支持;以精細化管理進一步規範倉儲管理行為,堅持糧情定期檢查制度,及時準確掌握糧情變化,隨時召開糧情分析會,掌握糧情變化規律,為有針對性地開展安全儲糧工作提供依據;對照“星級糧庫”考核標準,制訂了相應的星級庫房實施細則和評定標準,有效促進了糧油倉儲規範化管理水平和科學保糧水平的整體提高,使儲備糧規範化管理體系得到逐步完善。

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創收增效

充分發揮企業資金、資產和隊伍優勢,順勢而動,及時組成專門班組,配置專門人員,負責多種經營工作,廣泛推介企業的優勢資源,開展以糧油代儲代運為主,以聯合經營、單位團體銷售和零星銷售為輔的經營活動,取得了良好的社會效益和經濟效益,利潤收入和工作力度連續保持著增長和突破,保持著多種經營工作良好的發展勢頭。

預算管理

嚴格遵照國家法律法規和財經紀律,堅持實施全面預算管理,並層層簽訂目標責任書,從節約一度電、一滴水、一張紙、一粒糧做起。以此確保財務工作的安全,使財務資金使用率得到不斷提高,取得了較好的資產效益。

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班子建設

黨組織用正確的理論和社會主旋律引導廣大黨員、民眾在思想上同黨中央保持高度一致的同時,組織黨員幹部、職工民眾通過各種方式加強各類學習,努力解放思想,轉變觀念,貫徹落實科學發展觀,堅持抓職工隊伍建設,進行各類崗位培訓;發揮黨組織在企業幹部作風建設上的監督保障的作用,不斷完善幹部管理制度,廣泛開展各類文體活動,豐富職工文化生活,廣泛參加社會公益活動,關心社會公益事業,有力促進了該庫精神文明建設工作,促進了該庫各項工作。

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