青年領導力發展與交流中心:YLDEC簡介青年領導力發展與交流中心“You -百科知識中文網

YLDEC簡介

青年領導力發展與交流中心“Youth Leadership Development and Exchange Center”，簡稱YLDEC，是一個完全由青年學生運作的國際的、非營利的非政府公益組織。其成員主要是各大中院校的優秀畢業生和在校學生，他們關心國際熱點、領導力、管理及青年成長發展等議題。YLDEC不因種族、性別、性取向、信仰、宗教、國籍及社會起源而歧視，人人平等。
YLDEC旨在為青年人提供發現和發展自我潛能機會，並對社會做出積極貢獻的國際化平台。通過學習、合作和交流，幫助青年人準確人生定位規劃，加強自身能力培養，提升青年人領導力和管理能力，使青年人更具社會責任感，富於進取精神，促進青年人健康成長發展，由此對社會產生一種巨大的積極影響。

YLDEC團隊構成

YLDEC前身是成都高校聯盟，是由來自電子科技大學、四川大學、西南交通大學、西南財經大學、西華大學、成都大學、四川師範大學、成都中醫藥大學、西南民族大學、成都理工大學、成都信息工程學院、成都工業學院、西南石油大學、四川音樂學院、電子科技大學成都學院、四川大學錦城學院、四川農業大學、成都理工廣播影視學院、四川師範學院成都學院、成都師範學院、成都體育學院等二十多所高校的優秀青年團隊組成。
我們的團隊集合了最重點高校的優秀青年大學生，不僅如此，我們團隊最具特色的就是集合了一群熱心公益項目的國際優秀青年志願者。此外我們團隊中還有來自社會各界的領導、愛心企業家的富有激情和責任心的管理團隊。這一切就注定了我們團隊的與眾不同和出類拔萃。

YLDEC職能介紹

YLDEC會員大會為最高權力決策機構。常務理事會為管理機構，下設執行機構秘書處，全面負責協調中心各部門運營，貫徹落實常務理事會下達的任務。秘書處設財務部、管理諮詢部、人才信息部、對外合作部、宣傳部、發展交流部和融資部七個部門。在統一領導下，團結協作開展各項工作：
一、溝通熱衷幫扶青年人的政府、社會各界單位團體和熱心人士，發揮橋樑與紐帶作用。
二、加強中心自身建設、制定中心服務標準和自律規範、強化自我管理、促進中心健康發展。
三、積極發展優秀青年會員，加強中心宣傳，促進中心發展、擴大中心影響。
四、積極熱忱地開展行業服務，會員服務工作，並針對會員發展需求提供針對性的服務。
五、提供職業規劃、經驗交流、人才培訓、領導力培訓、管理能力培訓、政策諮詢、組織參觀、就業指導、創業幫扶、考研留學諮詢等服務。
六、反映青年人呼聲，接受投訴，維護青年人合法權益。
七、評選、表彰、獎勵對扶持青年人作出顯著貢獻和有良好行業風尚的機構、團體和個人。
八、開展理論研究、學術交流，編輯青年人領導力與管理相關交流信息，提出相關政策和法律方面幫扶的意見和建議。維護青年人利益，推動青年人橫向與縱向聯合發展。
YLDEC以“團結和諧、合作發展、開拓創新”為宗旨。不斷完善和更新各項服務，適應社會發展需求，努力發揮組織協調創新功能。認真做好青年人實習與就業推薦、新型項目開發與孵化、考研留學信息諮詢服務、領導力與管理力交流培訓等各項工作。致力於打造新型服務型平台，努力當好青年人扶持的“參謀者”，青年人的“維權者”，青年人與相關職能部門交流溝通的“協調者”。充分加強青年人號召力和凝聚力，共同遵守法律法規、制定和遵守行規、行約；共同監督和規範青年人就業創業經營秩序；共同維護和保障青年人利益；共同促進和推動青年領導力發展。

YLDEC服務體系

領導力體系

YLDEC吸收國際最前沿高端的管理理念和方法,形成了一套完善而有效的培訓體系。結合軍事化素質拓展，不斷發現、培養青年人能引領未來變革的企業領導人。集培訓、分享、交流與諮詢為一體，廣邀國內外知名企業家、高管分享，結合企業和部門的發展狀況，整合各種前沿理論，開發領導力系列課程，如“卓越領導力”、“高效領導力”等等。幫助青年人在不確定的環境下，發現未來領導者，適應未來的挑戰，持續制勝。

全球戰略體系

針對青年人在國際化進程中所面臨的機遇和挑戰，YLDEC提供一系列能顯著增強青年人國際化商業意識的項目，每一個系列都為青年人的目標行業和地區量身定製，涵蓋經濟、文化、宗教、政治、社會等相關領域。包括聽力、口語等密集訓練，同時也提供包含定製的教育遊學項目，組織國際知名學府參觀、交流、學習和考察活動。旨在快速打磨未來青年人商業領袖在國際化環境的核心工作能力，與國際化接軌，身臨其境地體悟國內外最優商業運營之道。

核心競爭力體系

YLDEC的成員通過導師一對一進行職業規劃，可以選擇接受針對性的商業技能培訓。YLDEC有多樣化的專業模組，專注於戰略規劃、商業策劃、設計、供應鏈管理、市場行銷、人力資源、財務和市場準入策略等涵蓋各個行業的技能提升服務體系。通過學習和鍛鍊，打造成員核心競爭力。YLDEC與世界500強和中國百強建立戰略合作關係，通過招聘、甄選、項目實踐、企業參觀、實習等形式，輸送具有卓越領導力的青年大學生。