發展歷程
“美美與共，康民安邦”—— 2006年，青島美邦醫藥有限公司正是以此為藍圖，在醫療衛生事業的廣闊天地中踏上了“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”的創業征程。
目前，美邦醫藥業務網路遍布山東全省十七個地級市，重點面向各地區的龍頭醫院，優勢集中在青島、煙臺和威海地區。
美邦醫藥董事長 林向峰先生 1971年 8月出生於山東省榮成市，清華大學法學碩士，在讀博士。目前兼任以下社會職務：青島市政協委員、青島知識分子聯誼會新階層分會秘書長、青島市行政審批服務公共資源交易社會監督員。林向峰董事長 1997年開始涉足醫藥行業，對目前醫藥產業結構、發展有著較為清晰的認識，注重研究國內醫藥界的發展趨勢，在業內有良好的口碑並有一定的認知度。
美邦醫藥總經理 張靖女士 1974年 6月出生於山東省榮成市， 1996年起從事省內新藥代理招商及終端銷售，擅長新藥市場開拓及專業化推廣團隊建設，並有較全面的醫藥市場經營理念及現代企業管理經驗。
美邦醫藥現有員工近百人，是一支具有新生力量，勤奮務實，開拓創新的現代化服務型隊伍，擁有一批素質高、知識全面、經驗豐富的藥學專業人才。
從 2006的艱難創業，到 2009年的碩果纍纍，美邦醫藥走過了春、夏、秋、冬四季更替，也走出了自己的一片廣闊天地。 2008年，銷售額達到 8000萬； 2009年，銷售額近 1億三千萬，全面突破 1個億！ 2010年初美邦醫藥規劃全年突破 2個億銷售額，並計畫三年內穩紮穩打衝出 5個億！“大鵬一日同風起，扶搖直上九萬里。”——美邦醫藥，正以自身實力，放眼全局，逐步向醫藥行業品牌化知名企業方向發展邁進。
發展理念
“千帆競發！百舸爭流！”——面對當今醫藥行業風雲變幻，優勝劣汰的激烈競爭局面，這將是一場人才競爭的“硬仗”，人才就是企業最為寶貴的“生命力”！“以人為本，是才必爭”——短短几年的時間美邦醫藥已由原本十幾人的創業團隊，發展到一支幾十人乃至上百人的專業化團隊。公司目前擁有執業藥師 2名，碩士研究生 2名，專科以上學歷人員占員工總數的 90%以上，其中不乏主管藥師、藥師、經濟師等在內的中高級專業技術人才。美邦醫藥在與各大獵頭公司積極商洽全面引進高中端專業人才的同時，也投入了大量資金和精力進行內部團隊培訓建設，致力於為每一個美邦人提供具有競爭力的薪資福利待遇，開拓提升性的培訓平台和良好的職業發展前景規劃。
美邦醫藥在公司內部標準化建設的進程中，全面針對公司各職能部門引入業務流程再造（ BPR）的理念，以增值服務為核心，從根本上考慮、設計和規範業務流程，特別是將時間管理、資金管理、制度管理和績效管理融入其中，使整個標準化建設的執行過程落到實處，在成本、質量、服務和速度等關鍵指標上取得了顯著的提高。毋庸置疑，這是美邦公司全面健康、持續發展的根基工程和堅實後盾。
經營範圍
目前，美邦醫藥業務構成主要有：
醫院客戶的物流配送業務；
醫院終端市場純銷業務；
全國、省代品種的招商銷售；
省內社區、藥店的配送業務。
美邦醫藥同國藥控股股份有限公司、哈藥集團、華北製藥、上海博萊科信宜股份有限公司、上海愛的發製藥有限公司、濟南中信醫藥公司、魯南製藥等多家集團廠商建立了長期友好的合作關係。經營品種近 500種，其中進口品種 60餘種。主要有抗生素類、心腦血管類、營養補充劑、抗腫瘤類、專科用藥等。美邦醫藥目前以膠東半島為發展中心，面向全省，開展新藥及產品的配送業務，在省內直接開戶醫院近 50家，如青島大學醫學院附屬醫院、青島市立醫院、青島海慈醫療集團、威海市立醫院、文登整骨醫院、煙臺毓磺頂醫院、煙臺山醫院、濰坊人民醫院、聊城人民醫院等。
美邦醫藥運用現代化行銷理念，建立起靈活高效的行銷機制，縱橫交錯的行銷網路已遍布省內 17個地級市並向省外延伸；公司不斷擴大市場占有率和銷售額，以真誠贏得信譽！用信譽保證效益！使越來越多的客戶得到豐厚回報。公司的發展得到了社會各界的鼎力支持，並以良好的公眾形象受到社會各界的廣泛關注和高度評價。為了回響醫藥改革發展需要，美邦醫藥將逐步展開器械全國招商及省內銷售、醫院管理諮詢、藥店連鎖等多元化的業務開拓，積極嘗試同大醫院乃至城市總體衛生事業的合作！
“乘風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海。”—— 相信在醫藥改革發展的春季里，擁有這樣一支全副武裝的專業化隊伍，美邦事業將如雨後春筍般茁壯成長、發展壯大！
企業文化
企業願景
企業文化是一種力量，自美邦醫藥成立至今這種力量已經生根發芽、根深蒂固，並伴隨著美邦醫藥的茁壯發展枝繁葉茂。
多年來，美邦醫藥以“美美與共，康民安邦；快樂工作，健康生活”為企業願景，以“日事日清，注意細節”為企業理念，以“ PDCA，快字當先”為工作作風。經過長期的實踐考驗和總結提煉，美邦醫藥還陸續提出了“天下興亡 ，我有責任”的責任觀，“有求必應，有始有終”的服務觀，“品質化產品，專業化服務”的產品觀，“專心、專注、專業”的人才觀和“增值服務，超越期許”的價值觀。並由林向峰董事長親自整理了一套凝結人生智慧與經營哲學的“美邦語錄”。
除此之外，美邦醫藥致力於豐富多彩的企業文化建設。每周有內部培訓：內容涉及專業知識學習、國學文化、經營理念、管理經驗等；每周辦理內容豐富、知識廣泛的板報；每周周一晨會中，美邦人共同歌唱美邦，演講勵志故事，團隊風采展示等等；公司每年還組織形式多樣的員工旅遊及拓展活動，在豐富員工業餘生活的同時增強團隊凝聚力；每年舉行各類節日聯歡會、知識競答活動和表彰活動，在增加員工團隊協作的同時極大地提高了員工的工作積極性。 “千里之行，始於足下”——相信美邦企業文化建設的不斷前行，將成為美邦事業最為強大的助推力！
企業責任
“國事家事天下事事事關心”——責任就是一種價值追求，對於美邦人來講，責任有三個層次，分別為：社會責任、企業責任和個人責任。
於個人的境界，他的責任觀是：窮則獨善其身，達則兼濟天下；
於家（企業）的責任觀是： 美美與共，天下大同；
於社會的責任觀是：天下興亡，我有責任。
這三個層次的責任觀將是美邦醫藥，將是美邦人為之成長、發展、壯大的精神支撐！這些責任將是美邦醫藥，將是美邦人為之成長、發展、壯大的精神支撐！
業興於民，必報於民。自 2006年成立以來，在董事長 林向峰先生和總經理 張靖女士的號召下美邦醫藥一直上下熱心公益事業。 2006年，向三百愛心工程捐款 10萬元，幫助先心病兒童； 2007年，向青島福利院捐贈物資一批。 2008年，通過紅十字會向四川地震災區捐款捐物約 40萬元並助養災區兒童。 2009年，通過青島慈善總會捐贈抗甲流藥品一批，並慰問一線醫護人員。美邦醫藥將一如既往致力於公益事業的發展，通過多種渠道、多種方式回報社會，奉獻愛心。這是歷史賦予美邦醫藥、美邦人的使命和榮耀！
企業未來
未來 ,美邦醫藥將置身於中國經濟不斷發展，醫療衛生體制改革不斷深化的大環境下，整合資源、最佳化配置，兼顧社會效益和企業效益，以文化為核心，以產業為側翼構築為社會衛生事業提供多元化綜合服務的集團公司。我們將一如既往地堅持公司的宗旨和理念，繼續為大眾的健康事業貢獻一份力量。
面對“美美與共，康民安邦”的宏偉藍圖，讓我們攜手前行，求實創新，發展共贏，去迎接新的機遇，新的挑戰，新的洗禮，相信美邦明天會更好！
