青島海信房地產股份有限公司

青島海信房地產股份有限公司

青島海信房地產股份有限公司成立於1995年6月,致力於中高端住宅的開發和建設,擁有國家一級開發資質、甲級設計資質,是山東省綜合實力最強的房地產企業之一。

基本信息

企業簡介

青島海信房地產股份有限公司 青島海信房地產股份有限公司

海信地產已建成近50個精品住宅社區,擁有12萬名業主,業務遍及青島、濟南、煙臺、濰坊、東營等省內城市,年開發量逾百萬平方米,近五年銷售額年均增長率達到67%。2009年納稅達4.4億元,連續多年名列省房地產企業納稅前茅。建設的多個項目獲魯班獎、廣廈獎、詹天佑住宅金獎等國家榮譽。

十五年來,海信地產秉承海信質量為本、創新為魂的重要發展理念,穩健發展,成就了海信地產的特有品質。今天,經歷過全球金融危機洗禮的海信地產,開始以世界級高端產品標準為參照系,傾力打造最適宜居住的精品樓盤。加之海信地產與海信多媒體和家電產業的互動與結合,數位化智慧型家庭、智慧型社區的研發與推廣,必將構建出中國地產的新地標。

企業文化

企業願景 願景:保持山東省商品住宅市場的領先地位,成為全國房地產行業綜合排名前10位的住宅產業集團   企業理念 核心理念:有愛·建築也動情

理念詮釋:我們製造的,是一種特殊商品,它是消費者一生中最大的一筆消費,是一輩子停留時間最長的一處空間。建築,因為有了愛的承載而生動,生活,因為有了建築的包容而更富溫情。

企業精神 企業精神:敬人·敬業·創新·高效

“敬人”是海信企業精神的核心,其精髓是厚德載物的仁愛思想和人本主義。

“敬業”是每一位海信員工對企業深厚情感和崇高使命感的集中體現,也是職業道德、工作倫理、價值取向的具體要求。

“創新”是一個民族進步的靈魂,也是海信發展的靈魂。

“高效”在“敬人、敬業”基礎之上,以創新為手段,實現企業高標準、高速度、高質量經營。

行為準則 公司作風:嚴格要求,雷厲風行

“嚴格要求”是指嚴格的管理,嚴明的紀律,嚴飭的風氣,嚴謹的執行,時刻把企業整體利益放在第一位。

“雷厲風行”是指有令即行,有禁則止,科學決斷,快速反應,確保步調一致,搶占市場先機。

團隊意識:團結共進,眾志成城

人才觀念:勝任本職工作就是人才,創新開拓就是優秀人才

經營宗旨:超前的眼光、精心的設計、科學的管理、真誠的服務

管理理念:用做電器的精細做地產

服務理念:一日承諾,立信百年

服務宗旨:天下事,客戶的事是頭等大事

用人理念

我們堅信:一流的人才是建設一流企業的基礎 海信堅持“技術是根、創新是魂、人才是本”的經營理念,始終把人才作為企業發展的創業之本、競爭之本、發展之本。集團已經形成了敬人敬業、公平競爭、尊重知識和人才的良好企業風氣。海信以其獨特的人才招聘戰略、開闊的事業發展空間、優良的人才成長環境、有效的激勵機制和人本的企業文化理念,使企業成為人才集聚的高地。

一是為人才營造良好的平台和發展空間——作到事業留人;

二是在企業的範圍內實行各類特區的分配政策——作到待遇留人;

三是創造優良的文化氛圍,不斷強化企業內部的親和力、凝聚力——作到文化留人。

這三個“留人”是企業人力資源管理工作的核心定位。

關於人才的選拔、使用,堅持公平、公正、公開,建立了科學的人力資源管理體系,使每一個有能力、有事業心的人都能在建設海信的事業中發揮自己的能力,實現自我抱負。

人才觀念:勝任本職工作就是人才?創新開拓就是優秀人才

人才是海信的第一資源。海信吐納百川,匯萃精華。無論是博士、碩士及高級管理人員,還是戰鬥在生產、銷售、科研、服務一線,用自己勤勞的雙手,發揮自己聰明才智,不斷開創海信事業的普通工人、管理人員、行銷人員、普通科研工作者,都同樣是海信不斷發展、不可或缺的優秀人才。

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