電子零售企業大學

企業大學定義:網路企業大學不但延續著實體企業大學的教育培訓的宗旨與作用,更是擁有諸如投資少、課件成熟,誰上誰學,便於對標管理的優點,對於定製化學習路徑,提高學習效率具有極為突出的優越性。 目前世界500強企業60%以上,擁有類似網路企業大學的系統;50%以上將網路企業大學學習成績作為全員能力提升的主要方式之一;25%將網路企業大學學習通過程度作為能力考核,晉升決策的必要條件之一,IBM、微軟、麥當勞、寶潔等進入中國的成功企業都擁有中文版本的網路企業大學系統;中國領導型企業如聯想、萬科、海爾等也擁有自己的網路企業大學。 電子零售企業大學:電子零售企業大學,是由富基賽維有限責任公司發起,主要面向從事於電子零售行業的企業,致力於電子零售企業從政策制定者到普通員工,全人員、多層次培訓與提高的課程計畫。

基本信息

企業大學定義:

網路企業大學不但延續著實體企業大學的教育培訓的宗旨與作用,更是擁有諸如投資少、課件成熟,誰上誰學,便於對標管理的優點,對於定製化學習路徑,提高學習效率具有極為突出的優越性。
目前世界500強企業60%以上,擁有類似網路企業大學的系統;50%以上將網路企業大學學習成績作為全員能力提升的主要方式之一;25%將網路企業大學學習通過程度作為能力考核,晉升決策的必要條件之一,IBM、微軟、麥當勞、寶潔等進入中國的成功企業都擁有中文版本的網路企業大學系統;中國領導型企業如聯想、萬科、海爾等也擁有自己的網路企業大學。

電子零售企業大學:

電子零售企業大學,是由富基賽維有限責任公司發起,主要面向從事於電子零售行業的企業,致力於電子零售企業從政策制定者到普通員工,全人員、多層次培訓與提高的課程計畫。
企業大學研究中心是依託專業的人力資源學、組織行為學的研究成果,國家一級心理諮詢師、人力資源管理師合力打造,聯合各大合作企業或商業機構共同開發出一套系統、經典的培訓課程,專業級別從員工到總裁分5大梯次等級,培訓範圍涉及工作規範、職業素質、管理技能、戰略規劃、運營模式等,兩套學習試卷:員工試卷、經理人試卷,針對企業不同群類,讓企業團隊更加的具有戰鬥力與凝聚力,讓經理人既有更強的統率力與執行力,以企業常用的實效培訓內容,為節約企業資源、精力,提高企業整體活力提供源源不斷的能量與動力。
本系統在使用方面具有不可替代的獨特實用性:一、網上培訓的學習方法,讓學習者自助參與課件的學習、方便快捷、隨上隨學;二、全新的知識測評和上級評價機制更隨培訓全過程,真正做到定製課程,有效督、科學評估。

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