雲霄縣人事局

二、考核任免股貫徹執行國家公務員職務升降、職務任免、辭職辭退等政策法規，並承辦相關手續;負責機關、事業單位工作人員年度考核結果確認工作;負責全縣政府機關、參照公務員事業單位工作人員的登記管理工作;指導縣級機關、事業單位先進工作者的評選組織工作;負責機關企事業單位有關落實政策工作。 三、工資福利股組織實施機關和事業單位工資、津貼、補貼的制度、政策及標準，配合有關部門對機關事業單位工資政策兌現，執行新錄用人員、大中專畢業生、軍隊轉業幹部、復退軍人、工作調動和受處分等人員的工資政策;組織實施機關、事業單位福利政策，負責機關、事業單位工資基金管理、工資統計工作;執行機關、事業單位工人技術等級崗位考核的有關政策。 指導協調機關、事業單位退休人員的管理服務工作;協調解決退休工作人員中的有關問題;負責機關、事業單位工作人員退休、退職的核准;負責機關、事業單位工作人員提高退休(退職)費比例的核准;負責機關、事業單位工作人員及離退人員死亡撫恤金等待遇的核准;負責退休幹部活動經費的提取和使用，負責退休幹部先進事跡的總結、表彰，組織、指導本縣各單位退休幹部開展活動;執行退休工作的報告制度，溝通管理服務信息。

內設股室及職責
一、人秘調配股
協助局領導對政務等有關工作進行綜合協調和督促檢查;負責重要會議的組織、文電處理、公共關係、信息綜合、秘書事務、信訪、保密保衛、財務管理，以及機關公共事務、後勤保障等行政管理工作;按照幹部管理許可權負責機關、企事業單位工作人員的調配工作;負責機關、事業單位工勤人員的調配、招收工作;負責非師範類大中專畢業生就業的綜合管理;負責軍隊轉業幹部的接收、安置和上崗前的培訓工作。
二、考核任免股
貫徹執行國家公務員職務升降、職務任免、辭職辭退等政策法規，並承辦相關手續;負責機關、事業單位工作人員年度考核結果確認工作;負責全縣政府機關、參照公務員事業單位工作人員的登記管理工作;指導縣級機關、事業單位先進工作者的評選組織工作;負責機關企事業單位有關落實政策工作。
三、工資福利股
組織實施機關和事業單位工資、津貼、補貼的制度、政策及標準，配合有關部門對機關事業單位工資政策兌現，執行新錄用人員、大中專畢業生、軍隊轉業幹部、復退軍人、工作調動和受處分等人員的工資政策;組織實施機關、事業單位福利政策，負責機關、事業單位工資基金管理、工資統計工作;執行機關、事業單位工人技術等級崗位考核的有關政策。
四、人事爭議仲裁股
負責管理範圍內人事爭議案件的受理工作;承擔仲裁庭的服務工作，協助仲裁庭調查取證;負責仲裁文書的報批和送達工作;承辦處理行政機關申訴控告案件，組織實施人事行政複議，監督檢查人事政策法規執行情況。
五、考錄職稱股
協助漳州市公務員局開展政府機關公務員錄用考試的有關工作，負責事業單位的考試錄用工作; 組織實施專業技術職務評聘的政策、法規，負責事業單位專業技術職務崗位設定及結構比例核定;組織實施職稱資格與執業資格考試工作。會同有關部門組建專業技術職務評審組織並對評審工作進行檢查、指導和監督;負責高級、中級專業技術職務任職資格的審核、推薦及初級專業技術職務任職資格的審核確認;負責專業技術職務任職資格證書管理和專業技術職務聘任時間的審核工作。組織實施智力引進和人才交流，指導、協調智力引進工作，組織實施智力引進項目和成果推廣項目;負責對推薦和聘請外國專家單位、國內承辦出國(境)培訓項目組織的資格認可、評估。
五、引智與專家股
負責擬訂全縣高層次專業技術人才和青年專業技術人才隊伍建設政策並組織實施;承擔全國傑出專業技術人才、國家有突出貢獻中青年專家的選拔、管理和服務工作;負責新世紀百千萬人才工程國家級和省級人選、享受政府特殊津貼專家和高技能人才的選拔、培養和管理工作;承辦回國來漳定居專家有關工作;組織專家考察、休假和宣傳、表彰活動;指導、協調國(境)外智力引進工作，編制海外智力引進規劃並組織實施;負責管理全市引進海外人才智力項目工作，制定全市引進海外人才智力項目年度計畫;負責對引智經費使用進行監督檢查;組織協調在漳工作外國專家獎勵表彰的推薦工作。
縣退休幹部管理辦公室
縣退休幹部管理辦公室設在縣人事局，由縣人事局領導和管理，為副科級，其職能：
貫徹落實機關、事業單位工作人員退休的政策、法規。指導協調機關、事業單位退休人員的管理服務工作;協調解決退休工作人員中的有關問題;負責機關、事業單位工作人員退休、退職的核准;負責機關、事業單位工作人員提高退休(退職)費比例的核准;負責機關、事業單位工作人員及離退人員死亡撫恤金等待遇的核准;負責退休幹部活動經費的提取和使用，負責退休幹部先進事跡的總結、表彰，組織、指導本縣各單位退休幹部開展活動;執行退休工作的報告制度，溝通管理服務信息。
縣人事人才公共服務中心
負責開展人才交流、人才招聘、人才交流政策和信息諮詢、人才測評、人才繼續教育等服務;代辦人員調動及接收畢業生有關手續;受同級人事行政部門委託，代理企事業單位有關人事管理業務。