歷史沿革
舊屬潼川府安居縣,清雍正六年(1728年)安居縣併入銅梁。屬重慶府銅梁縣安居鄉安正里八甲。
1950年前後為雙河鄉,1981年以境內有仙隱山、掌印山,改名雙山鄉。
2010年12月28日,重慶市政府批准同意銅梁縣撤銷慶隆鄉、雙山鄉、小林鄉,設立慶隆鎮、雙山鎮、小林鎮(渝府[2010]124號)。
鄉鎮概況
雙山鎮距縣城23公里,距重慶65公里。全鄉幅員面積33.83平方公里,下轄13個村、1個居委會和88個農業合作社,總人口1.3萬人。全鄉處於深丘地帶,海拔280--585米,森林覆蓋率達45%。
雙山鄉境內交通發達,二級水泥公路直通縣城,1 38公里村級公路連通每個村社,山區民眾行路不再難。全鄉呈現出經濟發達、社會穩定、人民安居樂業的良好局面。
所獲榮譽
2008年來,勤勞的雙山人民以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的十六大精神,堅持心貼民眾、超常發展,不斷開拓進取,有力地推進了全鄉工業化、城鎮化、農業產業化的協調發展。境內盛產優質糧油,“綠色食品基地”聞名遐爾;“優質瘦肉型生豬示範鄉”、“波爾山羊繁殖”兩大基地推進迅速,已經形成年出欄生豬5萬頭和山羊1萬隻的規模,這已成為全鄉產業結構調整的新亮點和農民增收的新途徑。近幾年,雙山鄉黨委被縣委評為“五好黨委”;雙山鄉被縣委縣府評為雙擁模範鄉、社會治安綜合治理模範鄉和全縣唯一的文明鄉,被重慶市命名為綠色食品基地,並被共青團中央、全國水土辦長防委授予“全國青年綠色示範園”和“水保示範鄉”稱號。
幹部培訓
1、對鄉鎮黨政領導幹部的教育培訓要有新舉措。學習是一個永恆的主題,對鄉鎮領導幹部來說,處於農村工作的第一線,面臨的矛盾和問題很多,更要加強學習,加強教育培訓。一是要學先進理論,強化思想政治建設。重點學習“三個代表”重要思想,學習十六大精神,學習“中央1號”檔案精神等黨和國家在農村的方針政策,用“三個代表”重要思想把鄉鎮領導幹部武裝起來,使農村黨的細胞永遠充滿生機和活力。二是要學先進技術,強化致富技能培訓。按照分級負責、分層培訓的原則,適應農業和農村經濟社會發展的新要求,在摸清鄉鎮領導幹部文化科技水平的基礎上,採取聘用專家上輔導課、開展遠程教育、創建科技示範基地、舉辦“學用科技大比武”活動等形式,對鄉鎮領導幹部加大農村實用技術培訓的力度,增強致富帶富的本領。三是要學先進典型,強化輻射作用。充分運用新聞媒體,藉助農村黨員幹部現代遠程教育平台,以黨建專欄為陣地,分層次、分類別定期推介一批鄉鎮先進典型,組織開展“怎樣當好鄉鎮幹部”大討論,充分發揮典型的示範帶動作用,激發鄉鎮領導幹部發展經濟、服務民眾的潛力。
2、對鄉鎮黨政領導幹部的待遇落實要有新保障。在強化鄉鎮領導幹部工作職責的同時,要將責權利統一平衡起來。一是要落實政治待遇。建立“能者上,平者讓,庸者下”的用人機制,把那些政治素質過硬、工作作風優良、工作實績突出的幹部選拔到重要崗位上來,對那些長期默默奉獻在邊遠山區或困難鄉鎮、工作務實進取的領導幹部,要優先調整到條件較好的鄉鎮或縣直科局工作。二是要落實經濟待遇。要從培植財源、引進資金、盤活資產、挖掘新的經濟成長點等方面著手,加大資金調控力度,多渠道籌措資金,落實鄉鎮幹部的經濟待遇。特別是對邊遠山區、貧困鄉鎮工作的幹部,可考慮由縣財政適當增發特殊崗位津貼,解決“貧富不均”的問題。三是要改善施政環境。上級組織對鄉鎮幹部要“政治上護航不護短、工作上放權不放任”,積極鼓勵鄉鎮幹部大膽創新、銳意進取。對鄉鎮領導幹部在工作中遇到的困難,要及時關心、解決;對侮辱、威脅鄉鎮領導幹部人身安全的事件,要依法嚴肅查處,維護其合法權益。
3、對鄉鎮黨政領導幹部的考核管理要有新辦法。要樹立以政績論英雄的考核理念,建立健全考核管理體系。一是要科學下達工作任務。縣委、縣政府在對鄉鎮下達經濟、社會發展各項指標時,應根據鄉鎮實際情況,既要本著“跳起來摘桃子”的精神,又要適當注意留有餘地,讓鄉鎮領導幹部感到所定目標通過努力是可以達到的。鄉鎮對幹部下達考核指標時,要根據幹部個人長處,在實行“因事擇人”的基礎上,科學量化考核內容,合理地配置工作責任金,既要考慮到工作的原有基礎,又要考慮到工作的難易程度,讓幹部感到既有壓力,更有動力。二是要嚴格實行責任考評。堅持定性考核與定量考核、自我考核與上級考核、黨組織考核與民眾評議相結合的辦法,定期不定期地對鄉鎮幹部所承擔的招商引資、發展經濟、消赤減債、農村黨建、計畫生育、維護穩定等各項工作進行全面考核。考核結果作為鄉鎮幹部工資福利、選拔運用的重要依據,儘可能地拉大獎勵和處罰的差距,特別是對連續三年處於考核最末位的,組織上要進行談話誡銘,並調整崗位。
生態建設
藉助重慶市命名的“筍竹之鄉”、“綠色食品基地”的牌子,建設銅梁縣最大的生態林果觀光基地,讓雙山鄉的秀水青山、花草林果大飽遊客的眼福和口福。
2007年,銅梁縣雙山鄉在貫徹黨的十七大精神工作中,結合鄉里的實際,制定出了建設萬畝生態林果觀光基地的規劃,以此來落實十七大提出的發展經濟和推進生態文明的任務。雙山鄉是銅梁縣的西部山鄉,西鄰大足縣寶頂鎮,北接潼南縣臥佛鎮,是一個典型的農業鄉。鄉里從上世紀80年代初開始,連續實施了3期山水田林路綜合治理的水土保持工程,全鄉森林覆蓋率達到40%以上,其中仙隱山區高達90%。通過規模發展經濟林果業,使雙山鄉成為全縣有名的小雜水果基地鄉,現有葡萄、李子、櫻桃、枇杷、柿子、棗子小雜水果面積2000餘畝,年產水果30多萬公斤。
黨建工作
2008年以來,雙山鄉以構建統籌城鄉基層黨建新格局為契機,全面解放思想,創新思路,點面結合,逐步推開,紮實深入地開展城鄉支部大聯建活動,取得了初步成效。
領導重視,務求實效。該鄉黨委高度重視,統籌規劃,積極行動,多次召開黨委專題會議,聽取擬聯建單位的意見和建議,研究制定切實可行的實施方案。成立了由黨委書記任組長,組織委員任副組長,各村支部書記為成員的聯建活動小組,具體負責城鄉支部大聯建活動的開展,形成“一把手”負總責,一級抓一級,層層抓落實的責任體系,確保大聯建活動的順利開展。
以點帶面,逐步推開。鄉黨委結合各村特點和聯繫單位對口情況,採取黨委牽線、支部自願、量力而行、資源共享、優勢互補、因地制宜、務求實效、雙向互動的原則,對四個有代表性的支部進行試點聯建,及時總結和推廣聯建經驗,其餘村支部的聯建工作將在2009年全面鋪開。
因地制宜,創新拓展。雙山鄉圍繞城鄉共建,統籌發展目標,拓寬渠道,創造性地開展聯建工作。重慶都市電台黨支部與該鄉建新村有著深厚感情,在這次聯建活動中,一拍即合,結成共建對子;農村黨建示範點、縣新農村建設推進村所在的雙泉村黨支部與縣農辦黨支部、群坊村黨支部與招商局支部,雙山鄉社區黨支部與鄰近的機關黨支部,通過黨委牽線,雙方自願結成對子,各支部大聯建活動已進入實質階段。
雙方互動,成效明顯。支部聯建成功後,雙泉村黨支部主動與縣農辦黨支部聯繫,並對村的發展情況進行了匯報,縣農辦支部及時到雙泉村黨支部了解情況,想方設法解決村級服務中心建設資金缺口,幫助規劃村級活動服務中心總體布局,配套相應的辦公桌椅、空調等辦公設備設施,進入村社院壩與該村黨員進行思想交流,受到了當地黨員民眾的好評。重慶都市電台也慷慨解囊,擬為其聯建支部建新村籌集20餘萬元資金用於該村公路建設。縣招商局主動與群坊村結成對子,局機關黨員與該村黨員召開了座談會,並送去2000元慰問金。雙山鄉機關支部與雙河社區黨支部由於位置鄰近,採取人才共用、資源共享等方式聯建,共同學習,共同管理場鎮,使市場秩序有了很大的改觀。
生態旅遊
2004年開始。鄉里又發動民眾栽下5000畝撐綠竹,實現了山清水秀花果飄香的生態美景,被重慶市命名為“筍竹之鄉”、“綠色食品基地”。雙山鄉在櫻桃成熟時節,試辦了“游林區,觀山景,采鮮花,品櫻桃,”活動,收到了初步效果。黨的十七大召開後,雙山鄉立足優勢著出規劃,到2012年建成里萬畝生態林果觀光基地。按照規劃的設計,鄉里將打造鄉內的仙隱山、掌印山、張家溝水庫旅遊環線,發展集觀光、生態休閒為一體的生態旅遊,並藉助正在硬化的雙山到大足寶頂公路,將銅梁巴岳山、平灘中華第一匾和世界文化遺產大足寶頂石刻連為一體,讓更多的遊客來雙山旅遊觀光,休閒娛樂,享受自然。據介紹,鄉里將在今後幾年內,以仙隱山為中心,以雙寶路、雙五路沿線打造“一點兩線”5000畝生態林果帶,新發展生態經濟林撐綠竹5000畝。與此同時,引進業主建設一系列遊樂、餐飲,文化實施。
旅遊項目
2007年4月,銅梁縣雙山鄉隆重推出了醞釀已久的“雙山鄉櫻桃節”。作為櫻桃節的主辦方的雙山鄉人民政府為聞名而來的遊客準備了豐盛的櫻桃大宴。遊客可盡情徜徉在萬株櫻桃林內,除採摘櫻桃活動外還可參加品櫻宴、嘗櫻酒、植櫻樹一系列以櫻桃為主題的活動。為保證遠道而來的遊客能夠盡興而歸,雙山鄉人民政府還組織了仙隱山游和參觀萬畝筍竹基地兩項活動,專門開發出高標準的農家樂,為遊客提供綠色、健康的農家美食和寧靜、和諧、自然的住宿條件。 據鄉政府負責人介紹,雙山鄉近幾年注重綠色農產品和特色旅遊項目的開發。今年結果的櫻桃樹僅是鄉櫻桃開發項目的一部分,可產出200多噸品質優良的櫻桃,明年將會有更多櫻桃樹長成,屆時產量將會在今年基礎上大幅度提高,櫻桃節規模將更大。已建成的萬畝筍竹基地是重慶市僅有的兩個之一,竹海風情和綠色筍竹產品也將成為“櫻桃節”拳頭產品。
赴雙山參節品鮮的遊客和客商絡繹不絕,櫻桃的銷售行情看漲。鄉政府負責人提醒廣大喜愛櫻桃的遊客,櫻桃成熟期較短,雙鄉櫻桃節還會持續兩周,要參會嘗鮮的遊客可要抓緊時間