陳傳柏,省級優秀企業家,1987年4月帶著廠長負責制的尚方寶劍走馬上任。他深知現代化企業的競爭歸根結底是人才的競爭,於是他唯才是舉,知人善任,大膽提拔和使用知識分子,破格提拔有文憑或沒文憑而有真才實學的能人,同時對有突出貢獻者給予精神和物質獎勵。使得一大批能人從生產、經營的一線涌了出來,成為企業騰飛的中堅力量。陳廠長悟出"落後就要挨打"的真諦,極力推行企業的科技進步,堅持在經濟承受力許可的前提下,儘量引進世界一流技術和設備,並要求全廠以最快的速度消化吸收並進行再創造。
陳廠長的戰略眼光還表現在不以企業眼前利益為出發點,而注重扎紮實實進行中長期計畫的實施。作為一個現代企業家,陳廠長的眼光不僅瞄準國內市場,更向廣闊的國際市場不斷延伸:日本、東南亞、獨立國協、北美、非洲……