開縣地方稅務局

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開縣地方稅務局建立於1994年9月25日。現有在職幹部職工128人，其中黨員104人；機關內設科室9個，下設10個稅務所、1個稽查局，承擔開縣範圍內地方稅收、社會保險費和基金附加費的徵收管理工作。
開縣地方稅務局在重慶市地方稅務局和開縣縣委、縣政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持聚財為國、執法為民的稅收工作宗旨，按照“內強素質、外樹形象”的工作思路，全面推進依法治稅，著力加強隊伍建設，積極依託科技進步，充分發揮稅收調控巨觀經濟和調節收入分配的職能，與時俱進、開拓創新，不斷取得新的成就。先後榮獲開縣縣委“好班子”、重慶市地稅系統綜合目標考核“優勝單位”、“黨風廉政建設先進單位”、重慶地稅系統先進基層領導班子、重慶市級文明單位標兵、重慶市先進基層黨組織、全國稅務系統信息化建設先進單位、全國精神文明建設工作先進單位、全國文明單位等光榮稱號。
職能職責：
辦公室
負責處理開縣地方稅務局機關日常政務，起草、審核、印發有關檔案和報告；負責組織會議、督辦檢查、秘書事務、政務調研、文書檔案、信息、信訪、保密、安全保衛、目標管理、稅收宣傳、辦理議案、建議、提案工作，管理機關經費、裝備、基建和固定資產及對外聯繫、接待工作；負責辦公自動化工作和電子政務信息系統的管理，擬定地方稅收工作中長期計畫。
收入核算科
1. 稅收計畫、會計、統計、稅收票證、經費、財務、基本建設、裝備和固定資產管理等工作。
2. 責測算、編制、分配稅收計畫，分析和檢查稅收計畫的執行情況，提出組織收入的措施和建議；負責經濟稅源變化情況的調查、分析和對重點稅源監控。
3. 負責財務預算編制、決算辦理和經費的領撥。
4. 負責稅收票證的管理工作，開展稅收票證檢查。
5. 負責組織實施日常財務檢查和對系統財務、經費、基建的內部審計工作。
6. 負責全局職工醫療保險工作。
7. 負責制定計算機套用及網路維護，組織實施稅收電子化工程；負責軟體的推廣、套用和技術培訓工作。
8. 承辦局領導交辦的有關工作。
徵收管理科
負責稅務登記、納稅申報、稅款徵收、納稅服務、納稅信譽等級評定、稅收征管資料管理及稅收征管質量考核；制定綜合性稅收徵收管理工作制度、辦法和措施；做好全局地方稅務發票的印製、領購、開具、取得、保管、繳銷的指導、管理、監督、檢查，建立和完善以票管稅措施；負責本局稅收管轄的劃分和裁定工作，確保稅收屬地化管理，督促稅務所做好納稅戶交接工作；負責相關信息的維護管理和交流協作；負責組織開展本局稅收課題調研工作；負責本局計算機及網路的使用和維護，負責行政區域網路的技術維護和安全管理，做好套用軟體的開發和培訓工作，推動辦公自動化效率的提高；負責“銀稅一體化”的信息管理和扣稅信息的傳遞工作；負責全局計算機及其他經濟數據的保密工作；完成局領導和上級業務處室交辦的其他工作。
政策法規科
負責組織貫徹實施《中華人民共和國稅收徵收管理法》及其實施細則和相關稅收法律、法規、規章，負責組織開展本局的稅收法制培訓工作；負責本局稅務規範性檔案的會簽，負責本局稅務規範性檔案以及本地區其他涉稅檔案的備查備案工作；組織開展本地區稅務行政執法檢查工作和執法過錯責任追究；承擔本局重大稅務案件審理委員會辦公室職責，負責重大稅務案件的日常審理工作，對重大稅務案件提交審理委員會審理並根據審理委員會的審理結論形成審理紀要；負責稅務稽查案件複查的組織實施工作；負責辦理稅務行政處罰聽證、稅務行政複議、行政訴訟應訴、行政賠償及追償工作；完成局領導和上級業務處室交辦的其他工作。
人事科
負責機構、編制、人員考核、任免、獎懲、調配、工資、福利等人事管理工作；負責離退休幹部管理的工作；負責思想政治教育、精神文明建設、爭先創優、基層建設和政治業務培訓工作，承擔黨務、工會、青年、婦女、計畫生育工作。
監察室
1、負責本系統黨風廉政建設的組織協調工作；
2、對本系統各單位及其工作人員貫徹執行稅收法律、法規和規章的情況實施監督檢查；
3、受理和查處監察對象的各類違法違紀案件；
4、受理監察對象不服主管行政機關行政處分決定的申訴；
5、局領導交辦的其它工作。
稅政管理科
1. 負責營業稅、企業所得稅、個人所得稅、國際(涉外)稅收和文化事業費等法律、法規、規章等稅收政策的宣傳、貫徹落實和日常管理。
2. 負責擬定主管稅種的具體徵收管理辦法。
3. 負責開展所得稅彙算清繳和稅前扣除項目的審批、呈報工作。
4. 貫徹落實稅收優惠政策，負責審核、呈報主管稅費的減免、退稅和延期繳納。
5. 負責主管稅費的稅收調研和稅源分析，建立重點稅源分析報告制度，完善重點稅源檔案，掌握主管稅費經濟稅源動態，提出加強稅源控管建議。
6. 負責監督、檢查、指導、考核基層單位稅政業務管理工作，組織開展業務經驗交流。
7. 完成領導和上級業務部門交辦的其他工作。