錯愛綜合症

錯愛綜合症，是指當一個高管迷上某個員工時，失去所有判斷力，拒絕聽取旁人意見，然後麻煩肯定隨之而來。這種綜合徵是一種性格缺陷，在全世界最優秀的一些經理人身上也很嚴重。

表現

錯愛綜合症

你也許對這種橋段並不陌生：某個平庸員工不知何故被精明幹練、不怒自威的老闆相中，認為他“才華卓著”，不顧周遭反對堅持予以重用。其實，老闆主觀上並非一意孤行、固執己見，他只是患上了“錯愛綜合徵”。

戴維·卡梅倫與卡米拉·巴特曼海利迪之間就上演了這么一出“錯愛綜合症”。英國首相迷上了這位魅力四射、包著五彩頭巾的慈善團體“兒童公司”負責人，為她的慈善機構提供了大量政府撥款。公務員們對此提出質疑，但一點兒都不管用，直到這家慈善機構問題嚴重到不可收拾的境地，政府才停止對其撥款。

影響

像真正的愛戀一樣，老闆的迷戀也是盲目的。更糟糕的是，一旦老闆公開對自己喜愛的對象另眼相待，聲稱其值得提拔，他就搭上了自己的自尊。他喜愛的對象必須優秀；否則就不行。一切預警信號都被無視，真相只有在為時已晚的時候才會暴露出來。之後，這種迷戀的後續影響十分殘酷——此前被迷戀的人會領教暴怒和蔑視，通常最終還會被炒魷魚。

應對

這種現象最麻煩的地方是它無解。你無法禁止高管們陷入迷戀，就像你無法禁止早戀一樣。你唯一能做的就是注意到有這種傾向的人，並保持警惕。