簡介
作為江蘇家裝行業的旗艦單位，錦華裝飾，成立於1998年。18年磨礪，18年輝煌，是江蘇家裝市場占有首位的裝飾公司。錦華裝飾目前擁有28家分公司：南京大區12個分公司和堂傑工作室；蘇北7個分公司；蘇南9個分公司。
產品與服務
設計
家裝的靈魂——設計方面。錦華裝飾在全省裝飾行業內第一個成立了專業的設計研發中心——“錦華裝飾設計研究發展中心”。通過研發中心對裝飾行業的研究與對設計師的梯級培養，錦華裝飾的整體設計能力有了質的飛躍。在此基礎之上，錦華裝飾於2006年年底開始對設計師分級考核（具體的分為高級設計師、主任設計師、主案設計師），並相應制定了嚴格的設計收費標準。通過設計方面一系列的改革，錦華裝飾的設計師對客戶的服務更加專業化、更加規範化。
工程管理
在家裝的根基——工程管理方面。錦華裝飾一向視工程質量為企業生存的根本。在原有高標準、嚴要求的基礎上，現如今又有了模式的創新和改革。首先，推行成品化，加強木作工藝質量，節約工期。門和門套以及家具類別移至專有的後場加工製作，成品運輸至工地現場僅需拼裝。其次，成立質檢部，徹底改變行業內監理部行同虛設的地位，轉變職責。公司質檢部被賦予的唯一職責就是對工程質量負責，在組織架構上僅對公司總經理負責。再次，推行工地負責人制度，為每戶在建工程配備一名常駐現場的工地負責人，加強設計、施工人員與客戶的及時溝通。最後，全集團推行工地標化，建立工地管理、工地包裝統一標準。營造整潔、清爽、衛生的施工環境，一改行業內通常的髒、亂、差施工現場。
客戶服務
家裝的服務——以客戶滿意度為中心，變行業一貫的被動服務為主動服務。首先，真正實現完整家居。項目主設計師帶領一群產品設計師所進行的設計指導下的產品組合，將設計、施工、選材、配飾等繁瑣工作一站式全程服務，將選材、裝飾等與家裝的整體風格協調統一，是一個全程跟蹤服務的過程。其次，在工程持續過程中，客服人員在各階段工程項目開始與結束時與客戶取得聯繫，詢問客戶對工程的意見並反饋給相關負責人，進行針對性地調整。最後，工程結束後，在不同的時間，客服人員會通過多種方式了解客戶入住後的情況，並為客戶提供各項家裝產品保養建議。
管理團隊
錦華裝飾，擁有近300人組成的精英設計師團隊、3000多名施工人員組成的專業強大工程服務陣容，形成了廣布江蘇家居產業服務網路和強大的服務支持力量，傾情打造江蘇家裝放心品牌。大步前進中的錦華真誠地希望能為您提供個性化的設計，優質的施工，完善的服務，為您度身定做一個溫馨舒適的家；成長中的錦華也期待著您的意見和建議。
發展簡史
錦華歷史
1998：錦華創業開始，提出“放心家裝”服務理念；
1999：錦華裝飾正式對外營業，拉開了進軍家裝的序幕
2000：提出告別櫸木時代，開創了家裝行業多元化設計的新時代；
2001：錦華率先引進VI識別系統，創行業先河；
同年推出的錦華完全家裝手冊轟動省城家裝界，一時為同行效仿；
提出“迎接簡裝時代”，推出家裝“ID”理念
2002：創立錦華裝飾設計研究院，再次走在行業前沿；堂傑當選為江蘇省家裝委員會副主任，奠定了公司在江蘇的龍頭地位；在南京率先設立質量保證金；南通公司成立標誌著公司區域化的第一步；
2003：油漆磨褪施工工藝等一系列新型工藝的推出再次把家裝施工標準推上新的台階；拓展程度加快，成立了7家分公司；
2004：全面升級標準化現工現場；率先在江蘇家裝界提出“設計風格”主張，引導客戶家裝風格取向；
2005：全面引進國際服務行業通用客戶滿意調查及考核標準，創造至高客戶價值；企業文化內刊《錦華大時代》創刊；創辦家裝類電視專題節目《錦華家裝課堂·堂傑說家裝》，全國首創
2006：錦華裝飾設計研究院改組成錦華裝飾設計研究發展中心，對外進行國際國內的設計交流，對內進行設計師的培訓，制定設計標準及規範，為打造一流的現代化裝飾企業奠定了基礎；
2007：在南京十八頻道標點欄目推出的堂傑說家裝系列節目，再次轟動業界，創造標點家裝欄目收視率神話；成立外拓管理中心，服務全省10餘家直營分公司；全集團家裝年產值突破3億元
2008：全面建立以客戶滿意為中心的服務體系；在全國家裝界率先建立96011客戶服務呼叫中心；建立國內首創的家裝網上商城，實現“家裝足不出戶”；在業內率先推出客戶積分制。
2009：率先推出陽光工程水電一口價；全面推行員工持股計畫，引領業內先河；成立馬鞍山、高淳分公司，連鎖化經營邁出新的一步
2010：在業內全面推出《家裝施工標準》、《家裝設計標準》，全面引領家裝規範化發展；發布《優秀作品集》、《別墅作品賞析》，錦華再次引導家裝發展方向。
錦華榮譽
1999—2001年錦華裝飾連續三年被南京質檢所評為"質量信得過單位"；
2002年錦華裝飾在北京人民大會堂榮獲"中國建築裝飾工程裝飾獎"；
2003年獲得"全國住宅裝裝修示範企業"和"全國住宅裝修示範工程"榮譽稱號；
2003年11月，錦華裝飾榮獲“中國優秀裝修企業”
2004年錦華裝飾董事長宋立宏先生被江蘇省委宣傳部評為"江蘇省青年創業十大典型"；
2005年錦華裝飾被評為"中國家裝最具影響力品牌"；
2005年4月，錦華裝飾榮獲主流媒體杯“中國最受尊敬的裝飾品牌20強”
2005年錦華裝飾榮升國家一級企業；
2006年錦華裝飾榮升全國設計甲級資質；
2006年，錦華裝飾榮獲中國裝飾協會頒布的“AAAA級誠信企業”以及“全國住宅裝飾裝修行業知名品牌”；
2006年錦華裝飾15名設計師獲得全國優秀設計師稱號；
2007年錦華裝飾被評為“江蘇省十大誠信企業”
2009年錦華裝飾榮獲“全國住宅裝飾裝修行業質量、服務、誠信五星級企業”
2010年錦華裝飾榮獲“全國住宅裝飾裝修低碳試點企業”
錦華文化
錦華定義：
錦華是一個企業組織，她的員工來自於社會，通過錦華有效的培訓和管理，他們得以更好地服務社會。錦華定義的核心內容是服務，這種服務具備以下三個特點：
錦華提供的裝飾服務是貨真價實的。沒有虛高的價格，只有超值的服務。
綠色裝飾是錦華永恆的追求。錦華人總在不停地學習環保知識，並將它套用在實踐中。
錦華來自藝術，探求藝術。自有錦華那天起就注定了她不斷攀登藝術高峰的目標
錦華是一個平台，在與業主互動的過程中感受到快樂 , 錦華是一條軌跡，在歷史的演變中表現出誠信、專注、創新、負責， 錦華是一種責任，讓每一項工程在品質、服務、環保、速度、設計都盡善盡美。
錦華徽標：
錦華徽標呈立體結構，象徵著空間的延伸、空間的展示，寓意為您打造無限完美之建築錦華徽標呈蜂巢式結構，寓意為穩定的建築，象徵錦華企業團結，向上的發展氛圍，體現錦華為大眾精心打造放心家裝的經營理念
錦華精神：
專業 認真 平衡 和諧 團隊 超越 創新 紀律 實現
人才觀：
溝通 責任 主動 價值
溝通：獲得員工對企業發展理念的認同，為員工描繪可實現的發展藍圖，激勵員工與公司共同實現發展目標
責任：將合適的人放在合適的崗位，明確個人責任目標，規範培訓制度
主動：做好自己崗位上的事情就是優秀員工，就是最主動的員工
價值：平台的延伸，能力的增長，就是價值的最佳體現
團隊價值：用專業型的職業經理人、優秀團隊來領導、管理錦華
在錦華，沒有出色的個人，只有出色的團隊
價值觀：
天行健，君子自強不息；
地勢坤，君子厚德載物；
己所不欲，勿施於人；
仁者愛人，成人成己。
發展方向：
錦華裝飾以住宅產業為目標整合房地產、裝飾、建材、家具、配飾等資源構建產業鏈，為百姓提供個性的、優秀的、規範的、放心的完整家居解決方案。
經營宗旨：
對外以滿足客戶需求為中心
對內以滿足員工發展需要為中心
質量方針：
力求完美，讓每一個裝飾工程都成為樣板房
服務標準：
客戶滿意與否是衡量我們工作的唯一標準。
服務承諾：
找錦華裝放心的家
錦華裝飾優秀作品