簡介概述
廣東金關安保系統工程有限公司，金關安保1999年成立，註冊資金1050萬元，金關安保是吸氣式感煙火災探測報警系統標準主編單位，具備《消防設施工程設計與施工資質》，《安全技術防範工程設計、施工、維修許可證》（壹級）的專業安全保障系統工程公司，現有員工200人，主要從事消防、安防產品的開發、生產和銷售，各類消防工程、安防工程、設計、施工和維護。與中國菸草、廣東捷運、機場、國家計算機中心、LG生產廠房、中國移動等單位建立了長期、友好的合作關係。
主營業務
公司主要經營的消防工程業務有：VESDA吸氣式感煙火災探測器、FMST吸氣式感煙火災探測器,氣體滅火消防系統、泡沫滅火消防系統、水噴淋消防系統、防火封堵、消防維護、防排煙消防系統和自動報警系統等。此外，公司積極與國內外著名的消防器材廠家進行密切的技術與經營合作。經營著先進的、優良的消防產品設備。
公司主要經營的智慧型化安防工程業務有：閉路電視監控系統（CCTV）、周界防範報警系統、電子保全巡更系統、可視非可視樓宇對講系統、公共廣播（背景音樂）系統、防盜防火報警系統、智慧型門禁控制系統、三表自動抄表系統、停車場管理系統等。
公司高品質的產品、優質的工程和完善的售後服務，得到了廣大客戶的一致好評。公司一貫奉行互利互惠、重契約、守信用的經營方針，以“金質服務，關心社會”為宗旨，把優質的設備、工程和服務獻給廣大客戶。
發展歷程
1999年
1999年01月廣州金關安保系統工程有限公司成立。
2003年
2003年10月公司經營體系獲得ISO9001:2000質量管理體系認證。
2005年
2005年10月金關安保在凱旋華美達大酒店召開Vesda暨ADPRO安全系統論壇專題會。
2006年
2006年3月金關安保在華南理工大學設計院召開Vesda產品推廣會，為Vesda產品在設計院等相關單位順利推廣奠定了基礎。
2006年4月，公司參加省電信公司召開的“2006年廣東省電信IDC技術交流會”。
2006年6月，廣州市委方旋副書記和市經貿委、科技局等領導蒞臨公司指導工作，對公司發展提出殷切期望。
2006年8月，金關正式成為西門子產品的集成商，進一步降低了產品成本。
2008年
2008年4月，安保公司經廣東省建設廳批准，獲得“消防工程設計與施工資質證書”。
2008年4月，安保非通信拓展部在凱旋華美達召開設計院推廣會，為VESDA在設計院的上圖普及工作拉開序幕。
2008年7月，VESDA在捷運廈窖車庫試點安裝，標誌著非通信行業拓展工作進入實質性階段。
2008年9月5日,舉辦了“如何共同創建學習型企業”培訓活動，標誌著公司向學習型企業的轉型。
2008年10月，ERP系統的成功實施，有利於公司整合資源，提高信息化管理水平，為公司進一步走向精細化管理奠定技術基礎。
2008年11月7日，舉辦第一屆金關公司《員工手冊知識競賽》活動。
2008年12月19日，舉辦第一屆金關公司關於《如何做一名合格的員工》演講比賽活動。
2008年12月，安保公司貳級技防證書升級為壹級，為公司發展技防業務打下良好的基礎。
2009年
2009年5月，技術部成功進行了VESDA綜合組網測試，實現了VESDA主機無人值守，遠程監控，有線、無線、多通道、單通道控制器的多中心統一監控，讓VESDA控制器功能變得更強大。
2009年9月，廣州市菸草公司捲菸自動化物流配送中心VESDA項目契約簽訂，VESDA進入廣東菸草行業；
2009年11月，廣州供電局及廣州市設計院一行赴上海參觀世博會站等變電站參觀考察VESDA項目，考察後批覆在廣州太古、中軸變電站使用VESDA系統。
2009年11月，廣州捷運運營部在廈窖車庫VESDA試點運行的基礎上，安排相關人員到香港紅勘捷運考察，確定了VESDA在廣州捷運使用的可行性。
2009年12月，廣州亞運會羽毛球館VESDA項目合作成功，VESDA項目進入廣東體育場館行業。
2010年3月，德邦物流和我公司安防項目契約的簽訂，標誌著我公司安防項目在物流行業取得了實質性的成功。
企業文化
公司名字：金關
1、金，指金質服務，關，指關心社會，金關取兩句話的首字，取名金關。
2、金關寓意我們在為客戶提供金質服務的同時，不忘關心社會，回報社會。
標誌來源
1、標誌取自“金關”英文字母“GK”，特別設計的字型圓潤俊逸，意寓金關在所服務的領域裡遊刃有餘。
2、大圓型背景代表地球，意寓金關在技術、性能和服務上追求圓滿，為客戶創造價值，同時為地球的環保做出貢獻。
3、小圓形代表太陽，意寓金關利用太陽無限的能量，跳躍在現有成就之上不斷創新，將成為所從事行業的新閃光點。
4、標誌由地球、太陽與人和諧共存組成，藍色代表我們生活的這個地球，紅色代表我們賴以生存的能源來自太陽，綠色代表地球上人與自然和諧發展，整個標誌象徵著金關所從事的產業（事業）將在“系統效能最佳化之道”上不斷創新，追求卓越，並與客戶一起共同發展，共創燦爛的明天！
公司使命
1、金質服務：是指我們要樹立處處為客戶著想的服務心態和意識，為客戶提供質量一流的產品，以及專業、全方位的服務（點、面結合的服務體系）；
2、關心社會：
l首先，公司積極回響社會節能減排的號召，致力於節能產品的研發和推廣，並不斷創新，以期為全社會的節能減排事業提供有效的技術和解決方案；
l其次，公司所從事的消防、安防類工程項目，不僅僅為我們的客戶（通訊、捷運、菸草、公安）提供了金質的產品和服務，也從技術層面為社會安全提供了智慧型化的有效防範和保障，對減少社會危害，維護社會穩定，保護社會和人民生命和財產安全起到了非常重要的作用，做出了應有的貢獻；
l再次，公司在取得贏利的同時，不忘回報社會，以公司穩定的發展，為社會提供就業機會；以各種捐贈、幫扶的形式來幫助和關心需要幫助的社會弱勢群體；
3、成就團隊：人才（團隊）是公司賴以持續穩定發展的關鍵，也是公司的核心競爭力之一，我們期望通過公司的不斷發展，不斷打造（培養）具有金關特色的團隊（人才），讓員工能跟隨公司一起發展和進步，同時，公司將考慮與那些為公司做出了貢獻，能力優秀的員工合作，結成合作夥伴，最終實現公司和員工（團隊）雙贏-----公司持續穩定發展，員工（團隊）能力/素質和生活條件/水平不斷提升。
企業願景
成為行業內卓越的綜合服務商
成為所從事行業（節能、消防、安防）內的卓越服務商；
公司在“系統效能最佳化之道”上不斷創新，開拓進取，追求卓越；
通過與行業客戶的合作，不斷拓寬服務領域和內容，以期能為客戶提供各種所需產品，以及全方位的服務，成為客戶認可的綜合服務商。
價值觀
嚴謹務實：嚴謹是指我們做任何事情都需要認真、仔細、謹慎；務實是指我們在工作中，堅持實事求是，不浮誇，不做秀；
創新進取：創新是指在工作中我們要有創新的精神，敢於改革，勇於為創新承擔責任，鼓勵員工在各自的崗位和工作領域中，多提合理化建議；進取是指我們鼓勵員工積極進取，努力學習，不斷提升自身能力和素質；
精誠合作：
l是指公司以誠信為本，想客戶之所想，急客戶之所急，與客戶真誠相待，建立戰略合作夥伴關係；
l公司與內部員工合作夥伴之間的合作，亦像與客戶之間的合作一樣，坦誠相待，共同發展；
l公司內部各部門，各員工之間坦城相待，不拉幫結派，不相互拆台，不搞辦公室政治，大家精誠合作，團結一心；
以人為本：
l是指公司在制訂戰略、發展規劃時不僅考慮企業的業績和目標，同時關注人（員工）的發展，努力為員工的發展/提升創造平台；
l我們在規範企業運作的過程中，在制訂公司的各項規章制度時，不僅考慮企業運作的實際需要，同時考慮員工的習慣、接受程度，以期達到公司和員工雙贏；
l公司鼓勵員工多提合理化建議，聆聽員工的意見和心聲，充分體現以人為本。
