金像新余化妝美甲學校多年來，憑藉“永為人先、追求卓越”的辦學精神和專業權威的教學、科學實效的管理及高質量的畢業生、100%的就業安置等優勢，在江西獨樹一幟，贏得廣大學員、用人企業的良好口碑和政府、勞動部門的一致讚許。在多屆國際超級化妝造型形象設計大賽中，本校學員更是屢獲冠、亞軍等殊榮，許多現已成為本行業的中堅力量。
1.學校榮譽
學校近年來先後獲得：
*2002國際超級化妝大賽雙項冠軍
*2003GOLDEN國際化妝大賽冠軍
*2004亞太地區美容化妝大賽冠亞軍
*2005國際化妝造型形象設計大賽亞軍
*2007首屆美容化妝大賽雙項冠亞軍
* 車模攝影賽唯一指定化妝造型單位
*福特世界超級模特大賽特邀化妝造型單位
*電視台主持人唯一指定化妝造型設計單位
*中國形象設計協會指定唯一培訓取證基地
*2006、2007CCTV模特大賽賽區指定技術承辦單位
*蟬聯2007年、2008年市職業技能美容美髮化妝美甲大賽團體總冠軍
*2009年獲得中國十大攝影化妝金牌學校
*2011年國際車展比亞迪車模指定化妝機構
*2012年精功國際模特大賽賽區唯一指定化妝機構
*2013年職業技能美容美髮化妝美甲大賽團體總冠軍，實現三連冠
2.學校概述
金像新余化妝美甲學校
標兵範例，在長期的辦學實踐中，學校以培育和弘揚“以德育人，技藝兼備”為辦學方針，秉承"勤奮、博學、敬業、創新"的校訓，努力營造"求實、誠行、樂業、樂群"的校園文化氛圍，積極探索職業技能培訓的辦學規律，致力於拓展素質與技能兼備的人才戰略。現已建設成為省、市勞動部門定點培訓單位、高級職稱培訓和考核基地。
截至至今，金像新余化妝美甲學校榮獲中國職工教育和培訓協會頒發的“化妝美容美甲職業培訓優秀學校證書”，“貴州省再就業培訓基地證書”人力資源和社會保障廳授予“高技能人才培訓基地”證書等稱號；
勵精圖治，玉汝於成。“以客為尊，以人為本”的色妝精神，始終激勵和鞭策著色妝人繼續奮鬥拼搏，在進一步強化教育教學質量和創新意識的基礎上，始終堅持走特色化、個性化、創新型的教育發展道路，為建設成為中國一流的美容化妝攝影職業教育機構而不懈努力。
3.學校模式
教學體系
商業彩妝培訓系統SCCT（SystemofComericialCosmeticsTrainning）匯集彩妝行業終端商業名師，特有商業彩妝、頂尖銷售、超級心態、超強經管、終端實戰等系統課程，鍛造“全能商業彩妝人才”;
Rainbow體系採用進階考核式教學管理和針對就業課程設計，將課程從初級、中級、高級劃分，改變了更加專業、更加科學的課程體系：先按照課程針對的就業方向和實際工作中的套用來劃分，然後按照階段進階性劃分。
例如：根據不同的就業方向課程劃分為
影樓專業彩妝造型課程（影樓及攝影就業導向）
國際形象設計全能課程（整體人物形象設計就業導向）
色彩風格診斷課程（服裝搭配形象設計就業導向）
國際美容全能課程（高檔美容沙龍會所就業導向）
專業化妝師課程（媒體及高端商業造型就業導向）
專業盤發課程（綜合髮型時尚搭配就業導向）
每個課程分為不同的階段上課（例：專業盤發課程就分為LeveI1、LeveI2、LeveI3）每個課程都分為不同的教室和老師上課，也就是說色妝有幾種課程，每天同時就會有幾個教室和相應的老師在上課（注意：是同時，這個雖然能夠有效的提高教學質量，但是對中小型非專業化妝學校來講會造成使用更多的老師及教學場所，從而使教學成本大量增加。）
4.師資力量
金像新余化妝美甲學校教師入選的基本資格是由國家勞動部職業資格認證國家高級技師或國家高級化妝師，色妝教師100%具有多年的一線化妝造型實操經驗，並在行業內具有較高的知名度，參加過大量的大型活動，多次擔任大型賽事化妝造型總監及評審。色妝大量研發團隊教師都擔任國家勞動部職業資格考核考評員職務。
金像新余化妝美甲學校每年對現有教職員工進行資格審查，對技術及教學能力沒有提高和進一步提升的教職員工進行淘汰，保證教學力量的穩固發展。
金像新余化妝美甲學校每年安排現有教師外出進修，不斷提升自身技能，為學生及時傳播最新潮流信息。
5.學校文化
經營理念：以客為尊，以人為本
目標：2015年建成中國最具綜合競爭力的美容集團
使命：打造國際化民族品牌
服務宗旨：為您設計好心情
企業精神：求實、樂觀、創新、高效
核心價值觀：共榮、共贏、共成長
核心競爭力：卓越品牌、強大團隊、成功模式
