醫院黨政一班人形成了“完善醫院軟硬環境,樹立醫院嶄新形象”的共識。從多方面入手，加強醫院軟、硬環境建
重慶市新勝茶場醫院介紹
“工欲善其事，必先利其器”。近年來，醫院先後引進多種進口的高檔醫療儀器設備，擁有荷蘭飛利浦螺旋CT、義大利血管數字減影機、日本東芝三維彩超、人工心肺儀等先進、高檔的醫療設備400餘台套。 醫院按照“送出去，引進來”的思路，一方面鼓勵職工進行學歷培訓和繼教學習，選拔人員送到省外、國外學習深造；另一方面採取政策優惠、待遇吸引等方式，引進高學歷人才。經過幾年努力，醫院人才結構日趨合理，老中青梯隊形成，中青年人才輩出，醫療技術水平躍上了新台階。如今，在職職工788人中有高級職稱94人、重慶醫科大學第二臨床學院兼職碩導4人、博士生2名、碩士生13名，臨床醫學研究生課程班69人；有重慶市醫學會各專委會副主任委員7人、全國老中醫藥專家學術水平繼承工作指導老師1人、重慶市名中醫1人、《世界華人消化雜誌》、《中國醫院》、《臨床超聲醫學雜誌》等雜誌編委（常務編委）共14人。 開放床位600張，有專業科室32個，專業設定齊全。為形成醫院特色，打造醫院品牌,醫院對一級重點學科心血管內科、肝膽外科、超聲科以及二級重點學科消化內科、骨科、泌尿外科，採取了政策上傾斜，資金、設備上扶持等方式，推動其快速發展,形成了內科以介入診治、外科以微創、腔鏡為發展方向的特色，其中不少項目居國內和市內領先水平。2000年開通了與北京醫院的遠程會診，2002年開展了胎兒遠程監測工作；成立了涪陵區新生兒監護中心、疝治療中心、體外碎石中心、糖尿病防治中心、腦血管病防治中心、肝病治療等中心。
