協會簡介
重慶大學計算機協會成立於2011年9月,集電腦維修、導購諮詢、線上答疑等服務於一體，作為重大計協的一員，我們是活躍於校園的IT精英，來自全校各個專業，秉承計算機協會全心全意為全校師生服務的精神理念，愛玩機，愛折騰，愛分享，我們為大家提供電子產品全方位的服務。
重慶大學計算機協會在市、校各級領導的親切關懷下，在眾多專家、學者的悉心指導下，本著“學以致用，活躍同學們學術思想，提高同學們學術水平和科技實踐能力，豐富課餘生活”的原則和“出成果、出效益、出人才”的目標，以豐富多彩的形式和獨具特色的內容，廣泛開展校園科技文化活動，在濃厚校園科技文化氛圍，提高學生科技文化素質和儘早適應社會等各方面起到了不可替代的作用，得到了同學老師社會的一致好評。
社團精品活動
在過去的時間裡，在全體社員的共同努力奮鬥之下，創社一年即在全校百餘個社團中脫穎而出——2011-2012年下學期全校社團評分排名第一，且榮獲首批三星筆記本Q客聯盟冠軍團隊，至今舉辦了各種技術培訓，電腦義診100多次，其中具有特色的活動有“今夏幽涼”、 我“本”個性、“感謝有你”、“心微笑，新朋友”等大型公益活動.....
其中值得一提的Q客聯盟所參加的修機比賽，面對著各個精英高校的強大對手，我們認真策劃，精心準備，總結經驗，橫向對比，推陳出新，將義診活動推廣到了居民社區中，為更多的人提供了服務，得到了大家的一致好評。此次活動將幫助全校師生們學習電腦的保養和使用技巧，提升全校的IT氛圍及水平，同時也讓重大的計算機協會更加深入人心，讓更多的老師和同學知道並了解Q客的形象。
近期發展
計算機協會在這幾年的發展中，吸引了諸多電腦愛好者來加入這個團體，為著各自的IT夢想，來這裡學習新技術，交流技術經驗，討論現代新技術；也懷著為同學們服務的赤忱的熱心，認真精進自己的技術，積極參加義診活動……
隨著大批精英移動到A校區，計算機留在虎溪校區的發展較為艱難，但是我們依然在不斷努力，我們一直秉承計算機協會的核心精神，著重技術的增進，培養新的人才，服務同學。為了增加我們的影響力，我們利用強大的網路，開拓並發展了微博、微信、貼吧、QQ群等各種平台，方便同學們能在需要的時候第一時間想到我們，並能及時聯繫到我們。我們的各個平台也會定期推送計算機方面的各種信息，定期發表協會成員們的技術心得，供廣大同學閱讀，了解最新資訊，學一些基本的計算機維護知識。
分工明確
換屆以後，為了更好的發展計算機協會，提高計算機協會在虎溪校區的影響力，我們重新明確了各個職務的明確職責，為了以後的效率工作做好充分準備。
會長:
職責：
1.各部門協調
2.現金管理
3.大致方向指引
副會長：協調各部門，分管維修、培訓、秘書、資金、宣傳
辦公室：
職責：
1.文案寫作
2.內部會議主持
3.資金賬目管理
4.對外交流（包括對服務對象）
5.會長助理
行政組：
職責：
1.交流、培訓活動組織負責
2.對外宣傳活動負責
3.外場活動組織負責
4.物資管理
5.社員管理
6.宣傳品製作
7.線上新媒體管理
技術部：
職責：
1.義診(外場活動、教室活動）
2.導購（私下聯繫）
3.培訓活動主講
4.學習活動負責
5.維修活動負責
6.此外所有技術工作
核心部門
計算機協會最重要的一個部門 —— 技術部
1. 簡介
重慶大學計算機協會技術部由協會中電腦技術較成熟人員組成，承擔對於全校同學的電腦維修和諮詢方面的服務。負責進行各類技術培訓，不定時在會員群，微博，微信共享優質資源和最新資訊。
2. 業務範圍
（1） 系統安裝，軟體安裝等電腦基本維護維修
A. 系統安裝包括系統重裝和雙系統的安裝，將根據學生需要以及電腦配置要求進行安裝。協會現有系統資源包括Windowsxp，win7，win8，win8.1，win10，ubuntu，iOS。系統均為原版系統，採用隨身碟安裝的方法，為避免數據損失，可提前備份磁碟。
B. 系統重裝後，協會會幫助安裝驅動程式，學生可在使用時視情況自行處理。
C. 系統安裝後，協會會幫助激活系統。解決系統安裝後提醒過期，無法使用等問題。
D. 現有軟體資源包括office2013，Adobe系列(包括ps，pr，ai，fl，dw，au等)，autoCAD等，協會將在軟體安裝後幫助激活，解決軟體過期，無法使用等問題。
E. 電腦基本維護維修即對電腦平時使用時出現的問題進行解決，包括但不限制為磁碟分區，電腦開機運行慢，垃圾病毒清理，系統檔案缺失，不能上網，黑屏，藍屏等由於用戶操作不當或電腦本身故障造成的問題。協會將及時和學生溝通，根據具體問題，採用最優解決辦法進行處理。
F. 電腦歸還學生後，相關人員會做出回訪，避免維修不當或相關流程缺失給學生造成不便。
（2） 硬體諮詢，為同學們裝機提供建議
硬體包括台式整機，配件，筆記本及周邊數碼產品。協會將及時了解電腦硬體及周邊數碼產品的最新資訊，為學生們提供硬體方面的技術支持，為社團的交流活動和同學們的諮詢問題準備硬體知識。
（3） 拆機清灰，硬體安裝和更換
A. 協會將根據電腦情況及學生意願，建議並實行電腦拆機處理。具體情況詳見《重慶大學計算機協會拆機協定》。
B. 硬體安裝和更換時，將由學生提供相應硬體，協會進行安裝。具體情況詳見《重慶大學計算機協會拆機協定》。
（4） 提供電腦及周邊產品的購買建議
協會將及時了解電腦及周邊產品的最新諮詢，對於學生購買相關產品進行建議及指導，協會也可幫助代購或陪同選購。
（5）其他
A. 軟體試用、測評經典和新奇的軟體，為社團活動提供軟體素材，創作社團作品，負責維護、整理社團的軟體資源(最好精通一門軟體)。針對會員軟體方面的提問進行答疑。
B. 了解遊戲方面的新潮資訊，了解遊戲軟體與系統軟硬體之間的聯繫，蒐集遊戲資料素材，與學生進行交流分享。
3. 相關活動
（1） 義診活動
每月進行一次義診活動，時間是周六整天，地點是一食堂廣場，公開對學生遇到的問題進行現場解決。
（2） ps培訓
不定期進行技術培訓，協會也會根據會員需求和自身技術進行其他技術培訓
（3） 電腦修理
沒有義診活動時，學生可在會員群，微博，微信等留言，或通過其他聯繫方式找到協會技術人員，進行電腦修理。
4. 部門規定
（1） 部門成員應在入會時及時告知自己有效的聯繫方式，方便活動通知。
（2） 部門成員應積極參加組織培訓活動，保證提高自己的技術以便更好地服務學生。
（3） 部門成員應積極參加義診及電腦修理活動，並在修理後進行備案。電腦歸還學生後，相關人員會做出回訪，避免維修不當給學生造成不便。
（4） 部門內部將根據備案情況及活動中表現對優秀成員進行表彰及物質獎勵。
（5） 部門成員不得利用自身優勢對學生進行任何物質利益索要，但可接受學生提出的包括但不限制於請客吃飯等報酬。
（6） 部門成員應積極學習技術，最好能掌握一門軟體套用技術，在會員群，微博，微信中積極回答學生問題，如有機會，也可進行技術交流與培訓。
5. 未來展望
（1） 新學期開始時將招收新成員，新成員要求具備基本電腦知識，成熟的技術，最好能夠在培訓後即可進行電腦維修行為。
（2） 協會將加大對成熟掌握軟體套用技術成員的招收力度，屆時，將利於技術交流與培訓的展開。
（3） 協會將加大對軟體成員的招收，便於進行網頁維護，微信開發等活動，
（4） 協會將或進行方面的交流和培訓。
（5） 協會將或製作自己的網頁。
（6） 協會將或封裝系統。
（7） 協會或將錄製安裝系統，電腦拆機的詳解視頻。
（8） 協會將或每年製作納新視頻，短片，ppt等相關資料
（9） 協會將在會員群，微博，微信中及時回復學生留言，解決學生問題
社團生活
社團就像是一個大家庭，每個人都在社團里扮演著各自的角色。
會長：
作為社團里的大哥大，他需要處理的事情最多。例如，一次活動的舉辦，會長需要作為一個策劃人，粗略地製作出一份策劃書。最為重要的是，他需要尋找到一個亮點，只有如此，才能吸引更多人的關注與參與。
之後，他需要為一次會議做準備，以便使自己有一個嚴謹的邏輯思維，使每一位成員都能完全理解自己的想法，以便更好地分配好每位成員需要做的工作，保證每個人按質按量完成。
當然，在每個人完成任務後，他還需要對每個人的完成程度進行一次檢查，確保活動進行時不出現任何的差錯。
我們的活動以培訓和義診為主，因此會長不僅需要監督活動進行，更要參與到活動中去，和其他的組員一樣，講課、維修電腦。
最後的最後，當一次活動順利舉辦完成後，會長需要對此次的活動進行總結，指出活動中的優點與不足，取長補短，為下一次的工作積累經驗。
技術組：
如同計協的一把“手術刀”。哪裡有錯，哪裡有問題，哪裡就會有它的身影。
義診時，技術組對送來的每一台進行充分的檢測與維修，最後對機身進行一番清理，確保除去每一個問題。
其實，最辛苦的是平時，那裡有人打來電話，哪裡就需要去人解決問題。難以處理的問題，大家就在群里討論解決。不僅如此，作為一個合格的技術人員，他們還需要具備充足理論知識，以便可以解決每一個遇見的問題，所以，“吃”掉那些無聊的理論教材，是每一位技術組成員不可或缺的功課。
行政組：
如同計協的一架“發動機”。眾所周知，海報是社團吸引人最為主要的手段，因此，一個海報的好與壞也關係的一次活動完成的完美度與影響力。為了做出一份好的海報，行政組的成員每一次都可謂絞盡腦汁，不僅需要有吸引人的亮點，更重要的是要具有全新的亮點。因此，行政組的成員可謂每時每刻都在忙碌著，只求創作出一張令人滿意的作品。
不僅如此，他們還需要做出一份完整的策劃書，又一次加大了組員的工作量。
辦公室：
如同計協的“油漆匠”。辦公室的工作可能不是最難的；但卻絕對是最多、最繁瑣的。作為辦公室的成員，需要同時進行好幾項工作，“刷油漆技術哪家強，重大計協辦公室”，哪裡需要幫忙，辦公室的人就去哪裡“刷”一把。不僅如此，每一次活動完後，辦公室的成員都需要“刷”出一份新聞稿。
例會：
作為每周一次必不可少的活動，它的地位無法取代。相比起舉辦活動，社團成員更喜歡參加例會，因為例會不像活動時，每個人的神經都處於高度緊張狀態，時刻防備出現突髮狀況。
例會時，大家才更像一家人，每個人都可以發表自己的意見，，不會因為你年紀小或者你是學弟，就忽略你說的話，所以每個人的想法都被眾人所知。
更為重要的是，此時的會長不會擺架子，顯得極為親民。正事討論完後，大家還會閒聊半小時左右，大家之間的感情也進一步加強。
未來展望
對於計協樸實、嚴謹的作風我們應該繼續發揚，同時我們也應該正視計協工作中存在的不足。在推動“兩個轉變”的形勢之下，在教學型向教學科研型轉變的大背景之下，計協的工作就變得尤為重要。我們將從同學的角度出發，想大家所想，切實做到學生組織為學生的理念。
2．完善內部組織結構，將計協做大、做強。
為了滿足廣大同學的不同發展需求，計協將成立相關的部門作為引導。例如，計協成立監察組調動會員的積極性和參與度。
3．加強內部組織建設，全面提升幹部素養，營造學習型組織氛圍。
工欲善其事，必先利其器。計協組織要想壯大、要想擴大其組織影響、充分發揮其組織職能，就必須對其中的工作人員嚴格要求。從一定意義上來說，一個組織的面貌歸根結底與其組織成員的素養密不可分，因此抓好組織人員建設就變得至關重要。
①定期對計協幹部進行考核，為幹部的德、智、體方面的素養提供保證。
②引入一套新穎而成熟的訓練體系，讓全體成員在工作中更好的成長。
③對組織成員進行培訓，包括基本的交際技能等，使計協成員素質上一台階，為更好的開展工作打下堅實基礎。
④各部門針對各自需求，對其幹事進行技能培訓，為更好的熟悉工作、進入狀態提供有利條件。
⑤加強校際溝通與交流，增進相互學習，促進共同成長。
4．樹立傳統活動品牌形象，濃郁校園學術氛圍。
計協傳統活動一直以技術培訓為主導，導致很多沒有技術水平的同學參與熱情不高，社團活動參與人群不大；但是同時也應該看到傳統活動對參與同學的計算機技術能力方面的培養提到了不可替代的作用。在如此情況下，我們堅持傳統品牌活動的開展不改變，同時通過其他力所能及的方式、方法，逐漸提高參與率，更好的濃郁校園學術氛圍。
①堅持舉辦計算機技術沙龍、計算機技術交流會等活動，並不斷調整形式、改變方式方法。
②藉助科技文化節等大型系列活動，擴大計協在全校的影響力。
5．打造學術性、趣味性相結合的創新活動，營造人人參與的良好氛圍。
在保證學術性不變的情況下，倡導趣味性並舉，創新性的開展課外學術科技活動。例如，科技大講堂等。
內部建設
主要幹部以身作則，增強責任感。在學習工作中盡心盡力，做到真正為同學服務，但同時要學會合理的分配工作。
定期開展小會議。會議主要是讓大家共享計算機協會做過和正在做將要做的事，以及部員之間相互溝通增進了解。
給予在活動中表現積極踏實的會員以表彰，對於會員的需求應給予最大幫助。讓整個協會的同學有一個共同的目標。
增強校內外影響力
在各項活動開展前後都把此項納為考慮的重要一項，尤其在校內外的宣傳上面。充分藉助各種輿論和官方平台，給力計算機協會的偉大聲譽和影響。
會門成員做事要心細膽大，擁有強烈的集體榮譽感。為塑造全新的學術型計算機協會的新形象做集體努力。
發揮主觀能動性和客觀實際性，用一種喜聞樂見的形式開展部門的部分活動。用娛樂的方式學習和了解學生計算機方面的知識是我們接下來努力的一個方向。
