簡介
《酷領導》是一款新晉管理者領導力移動學習方案，短平快的學習工具，助力企業基層領導力掃盲，構築堅實的底層建築。
背景介紹
《酷領導》的課程內容以《快速變身法——基層領導里導航系列》為藍本，涵蓋心態轉型、待人、處事、管理團隊四大領域的9項基層主管必備能力，總計41堂微課。每堂微課時間長度在10分鐘左右。
該移動學習產品既可作為單獨的學習元素，又可成為基層培訓的生態圈的重要一環。
課件設計原則
以解決問題為起點：開創性地借鑑“搜尋引擎式”學習模式，從問題挑戰入手，一堂微課即解決一個棘手的基層主管挑戰情境，真正通過課程解決基層主管身邊的挑戰；
以行為改變為目的：通過“引起注意”→“講解”→“正負面示範”→“練習與反饋”，讓微課程的所學所得不再停留在知識記憶層面，而是落到行為實處；
一堂課一個核心技巧：短短10分鐘左右的微課只專注於把一個知識點、一個行為技巧說透、練好，和認知過載說再見，也和學過即忘說再見，學一堂課就真正掌握一堂課的內容；
情景式體驗學習：內容上把試錯環境放到更安全的線上，讓學員更願意去嘗試；通過線上互動，模擬錯誤行為的“糟糕”後果，讓學員更積極主動地學習、改善自己的行為。形式上採用3D動畫等多重互動設計，開啟數位化時代學習新體驗。
課程目標
學員在工作中發現問題、在學習中搜尋並解決問題，是助力基層主管成功轉型的“掌中寶”，隨時隨地解決工作中的難題；
全新的微課程學習體驗（以解決問題為起點、以3D多媒體為手段、以行為改變為目的、一堂課10分鐘真正掌握一個核心技巧），助力企業加速數位化時代人才發展進程。
適用對象
資深個人貢獻者
年資在3年內的新任或基層主管
相關解決方案
1.快速變身法-基層領導力導航系列
2.360線上測評
3.MR線上能力測評
4.《潛∙能+》（PotentialPlus）線上測評
平台服務
學員-即學即用：通過微信隨時隨地學習，通過碎片化的時間，獲得體系化的知識，並能迅速付諸實踐；
管理者-即用即查：學員的學習情況盡在掌握，更有人工客服協助深度了解學習項目進展。
