人物經歷
2004年西安石油大學引進特殊專業人才，人文學院心理學教授。2007年和2008年教育部心理學精品課程評審專家，2008年教育部精品課程網評測專家，2006年陝西省師德標兵。西安石油大學心理研究所所長，心理諮詢中心主任，碩士研究生導師（已培養蘭州大學基礎醫學院醫學心理學方向碩士15人，現指導西安石油大學社會心理學與心理健康教育方向碩士研究生4人)。醫學心理學碩士(蘭大)，教育學碩士（香港）。陝西省高校心理諮詢師培訓基地負責人。原任蘭州大學基礎醫學院醫學心理學教授，醫學心理學教研室主任，臨床心理學研究室主任；蘭州大學第一附屬醫院心理科（醫學心理門診、神經心理門診、大學生健康心理諮詢門診、疲勞綜合症門診、老年心理診療室）臨床心理學專家，執業心理醫師和心理諮詢師，心身疾病碩士生導師。中國心理學衛生協會首批國家職業心理諮詢師師資和考評員，中國EAP服務中心與美國PPC簽約“員工幫助計畫(EAP)”諮詢師。國際華人醫學家心理學家聯合會會員，國際中華心理學會專業委員。陝西師範大學心理學院外聘教授。
主講課程
臨床心理學、醫學心理學、護理心理學、諮詢心理學、心理測量學、心理診療技術、心理健康教育；社會心理學、分析心理學、成功心理學、企業心理學、管理心理學、組織行為學、安全心理學、人才素質測評、團隊拓展訓練。
研究方向
臨床心理學、諮詢心理學、社會心理學。專業特長：心理診斷治療、心理健康教育、員工幫助計畫(EAP)。
主要貢獻
發表論文60多篇，其中國家核心期刊19篇，多次被人大複印報刊《心理學》雜誌全文轉載，參加國際合作項目2項，國家級項目1項，省級研究課題3項，科技廳和教育廳研究課題6項。首次將EAP(Employee Assistances Program)技術引進和推廣到中國石油企業，已為東方物探、長慶油田、井下作業、鑽井公司、塔里木油田、新疆油田、青海油田、華北油田、大港海油、西北航空等企業常年開展管理心理培訓和員工幫助計畫(EAP理論與實務)。
獲獎記錄
省級科研二等獎3項，省級三等獎3項，高校社科成果三等獎6項，校級科研成果一等獎4項。
