公司簡介
秉承中國鋁業四十年企業文化的精髓，新長城在成功開發“長城康橋花園”項目之後，又震撼推出了中原首席國際人文街區——“長城康橋華城”，以其優異的品質和良好的口碑，創造了鄭州高檔樓盤銷售史上的奇蹟！ 2006年公司銷售收入為8億元，2007年預期實現銷售收入為12億元。新項目建設在即， 2007年預期實現銷售收入為12億元。新項目建設在即，追求卓越的新長城人，正在描繪更加宏偉的藍圖。
新長城擁有一個186人的優秀團隊。其中：碩士學位15人、在職研究生25人、本科學歷89人、專科學歷57人；高級職稱15人。
新長城的追求是在地產領域實現顧客之夢想。我們將通過孜孜以求的精神、持之以恆的努力和點點滴滴的積累，使新長城成為中國優秀的地產企業。
新長城樹立“自主互動無邊界，學習創新無止境”的核心價值觀，新長城堅持誠信、開放、包容、執行、精細、高效、和諧的企業精神。
新長城確信：對企業盡心、盡力、盡職、盡責的員工是企業最寶貴的財富；“讓員工高尚，富裕” 是企業不懈的追求；尊重、肯定並充分發揮每個員工的才能是企業義不容辭的責任。
新長城致力於開發和提高每一個員工的專業水平和職業能力，不斷完善的培訓體系和職業發展體系，為大家提供廣闊的平台和發展空間。
新長城追求和諧，努力創造一個良好的工作氛圍，使所有領域的員工都可以進行無邊界的溝通。
長城的精神，使新長城人肩負了更多神聖的使命。“讓中原人住得更好”，更是新長城人永不放棄的理想！
企業文化
| Innovate/創新 創新是我們生命力的源泉，創新沒有風險，不創新才是最大的風險； |
| Fine/精細 千里之行，始於足下，實力源自細節； |
| Study/學習 觀念決定行為，我們的團隊應是學習型的團隊，學習能力是任何員工唯一的核心能力公司將通過不斷地提供學習和培訓機會，建設我們的團隊，不斷提升每位員工的核心競爭力； |
| Administer/執行 只有想不到，沒有做不成，把5%的希望變成百分之百的現實，我們提倡並推行自主互動、無邊界的工作模式； |
| Contain/包容 包容不僅僅是一種美德，更是成功的助推器，我們深信：有多大的胸懷就能成就多大的事業。 |
| Open/開放 我們應以開放的心態對待周圍的世界，兼收並蓄； |
| Greatest/做就做好 卓越源自品質，每個人都應該將所承擔的工作做到更好； |
| Communicate/溝通 我們倡導在公司與員工之間、員工與員工之間建立良好的溝通和交流，我們的溝通準則是：你我都沒錯，只是溝通不到位； |
| Harmonious/和諧 我們要相互欣賞、相互學習、相互理解、相互尊重、相互補位； |
| Team/團隊 不過分強調個人的作用，要想到“我們”而不是“我”。所有的成功和榮譽都是團隊協作的結果，我們應為新長城的集體利益團結一致； |
| Cordiality/誠信 我們崇尚正直、誠信的品德，為我們的職責增添榮譽，我們堅信：誠信贏機遇、發展贏未來； |
| Develop/共同發展 新長城將與員工共同發展，新長城的未來就是大家的未來，新長城致力於為員工創造發展空間，提高員工的生活質量。 |
大事記
| 1998.08 | 新長城房地產成立 |
| 1999.10 | 開始建設河南長城飯店 |
| 2000.04 | 華園華庭項目開始認購 |
| 2000.06 | 華園華庭實現了當年立項、當年銷售完畢的佳績 |
| 2000.11 | 與省委組織部共同舉辦鄭州市百對新人世紀婚慶 |
| 2001.06 | 河南省旅遊局正式批准長城飯店為旅遊涉外定點單位 |
| 2002.03 | 河南長城飯店舉行榮膺四星級旅遊涉外酒店 |
| 2002.08 | 開發建設長城康橋花園項目 |
| 2003.11 | 長城康橋花園項目榮獲建設部“人居經典”規劃環境雙金獎 |
| 2004.03 | 長城康橋花園創造當年樓市首例排隊搶購現象 |
| 2004.08 | 長城康橋花園二期小高層開盤銷售 |
| 2004.10 | 長城康橋花園獲得中國名盤榮譽稱號 |
| 2005.03 | 開發建設長城康橋華城項目 |
| 2005.08 | 與中鋁公司中鋁置業發展有限公司簽訂聯合開發協定 |
| 2005.12 | 獲得中國住交會中國名企榮譽 |
| 2006.03 | 長城康橋花園獲榮河南樓盤消費者滿意度大獎 |
| 2006.03 | 公司榮獲河南房企消費者滿意度大獎 |
公司榮譽
| 榮譽稱號 | 頒獎單位 | 時間 | 獲獎單位/個人 |
| 十大潛力樓盤 | 鄭房管局 | 2004.01 | 長城康橋花園 |
| 房地產業年度人物獎 | 鄭房管局 | 2004.01 | 總經理宋革委 |
| 消費者最信賴的房地產企業 | 鄭房管局 | 2004.03 | 新長城房地產 |
| 城市建設貢獻獎 | 鄭房管局 | 2004.03 | 新長城房地產 |
| 優秀品牌示範單位 | 中國房地產協會 | 2004.03 | 長城康橋花園 |
| 金牌城市主題健康社區 | 經濟視點報 | 2004.05 | 長城康橋花園 |
| 百佳誠信企業 | 中國房地產協會 | 2004.06 | 新長城房地產 |
| 精品樓盤50強 | 中國房地產協會 | 2004.06 | 長城康橋花園 |
| 中國地產百傑 | 中國住交會 | 2004.10 | 長城康橋花園 |
| 2004CIHAF中國名盤 | 中國住交會 | 2004.10 | 總經理宋革委 |
| 綜合實力五十強 | 河南省統計局 | 2005.03 | 新長城房地產 |
| 全國人居建築設計競賽入圍 | 全國人居華東賽 | 2003.09 | 長城康橋花園 |
| 規劃/環境雙金獎 | 中國建築學會.. | 2003.11 | 長城康橋花園 |
| 健康住宅創建示範小區金獎 | 工商聯住宅商會.. | 2003.11 | 長城康橋花園 |
