鄭州市總工會女職工委員會

鄭州市總工會女職工委員會是在市總工會領導下的女職工組織，根據《工會法》、《婦女權益保護法》、《勞動法》、《中國工會章程》等有關法律法規開展工作，依法表達和維護女職工的合法權益和特殊利益。 2009年2月，鄭州市總工會女職工委員會進行了換屆工作，市總第三屆女職工委員會由56人組成，設女職工委員會主任一人，副主任一人。 目前，鄭州市有女職工組織1萬多個，全市女職工組織網路由國有企事業單位、非公有制企業、鄉鎮（街道）、村（社區）等多元化女職工組織組成，實現了女職工組織網路的廣覆蓋和分級管理的多層次。

鄭州市總工會女職工委員會是在市總工會領導下的女職工組織，根據《工會法》、《婦女權益保護法》、《勞動法》、《中國工會章程》等有關法律法規開展工作，依法表達和維護女職工的合法權益和特殊利益。
鄭州市現有女職工46萬人，女會員45.6萬人，分別占職工和會員總數的38%。2009年2月，鄭州市總工會女職工委員會進行了換屆工作，市總第三屆女職工委員會由56人組成，設女職工委員會主任一人，副主任一人。其中縣（市）區工會16人、市產業工會8人、基層工會18人、市直有關單位3人、市總機關11人。
在市總工會領導下和省總女職工委員會指導下，全市各級工會女職工組織努力踐行“三個代表”重要思想和科學發展觀，深入貫徹“組織起來，切實維權”的工作方針，堅持圍繞中心，服務大局，求真務實，創新發展，切實發揮工會女職工組織維護女職工合法權益和特殊利益的作用，為實現鄭州跨越式發展、構建和諧鄭州作出了積極貢獻。
目前，鄭州市有女職工組織1萬多個，全市女職工組織網路由國有企事業單位、非公有制企業、鄉鎮（街道）、村（社區）等多元化女職工組織組成，實現了女職工組織網路的廣覆蓋和分級管理的多層次。各級工會女職工組織深入實施女職工提升素質建功立業工程，團結動員女職工發揚工人階級主人翁精神，積極投身改革開放和社會主義現代化建設中，女職工廣泛參加勞動競賽、技術比武、提合理化建議等活動。對女職工進行思想政治教育，引導女職工樹立自尊、自信、自立、自強精神，不斷提高女職工思想道德和科學文化素質。通過開展簽訂女職工特殊權益保護專項集體契約工作，使女職工維權機制建設進一步加強和完善，貫徹落實維護女職工權益的法律法規，落實女職工“四期”保護措施，保護女職工在勞動過程中的安全與健康。不斷拓展對困難女職工和單親困難女職工的幫扶載體。工會女職工組織在維護女職工合法權益和特殊利益等方面發揮了有效作用。