鄭力虎[餘姚四中校長]

鄭力虎[餘姚四中校長]
鄭力虎[餘姚四中校長]
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鄭力虎,男,現任餘姚四中校長。他銳意改革、大膽創新,在教育管理、師資隊伍建設、專業教學等方面都作出了重大的貢獻,促進了所在學校的全面可持續協調發展。由於他出色的工作,餘姚五中在五年內連上3個台階:2002年通過省A級普高的評估驗收,2003年創建成為省三級重點中學,2005年又通過省二級重點中學的評估驗收。他的工作贏得了學生家長、同行和社會各界的好評。但他永不滿足,在崇高的事業上繼續追求。2014年,被授予浙江省第二十五屆“春蠶獎”稱號。

基本信息

實績

鄭力虎同志2002年7月始先後主持工作的餘姚五中和餘姚四中,都是擁有100多名教職工和1700名左右學生的市屬普通高中。

2006年7月他調任餘姚四中校長,發揮民辦學校體制和機制的優勢,大膽改革創新,進一步強化教學工作的中心地位,全面提高教育教學質量;突出管理出效益和科研求效率兩項重點;加強學校黨政班子建設、教師隊伍建設和學校硬體建設;牢固樹立服務意識、質量意識、全員育人意識、危機(平安)意識。引導全體四中人打造“和衷共濟、自強不息”的四中精神,樹立“為每個學生主動、全面、和諧和有個性的發展提供適合的優質教育服務,把學校辦成師生成長的樂園”的辦學理念,要求堅決做到五個“堅定不移”:1.堅定不移地加強教學過程管理、質量目標管理和績效考核,落實教學質量責任承包制。2.堅定不移地推進“能進能出,能上能下”的人事制度改革,最佳化教師隊伍。3.堅定不移地貫徹落實“多勞多得,優勞優酬”的分配原則,調動教師的工作積極性。4.堅定不移地實施以“三嚴(嚴格要求、嚴格管理、嚴格訓練)”培養塑造人與以“三自(自我教育、自我管理、自主發展)”引導生成人的育人方針。5.堅定不移地改善辦學條件,加快硬體設施的更新與完善,逐步提高教師待遇。以這“五要”為工作指導思想,他與全體教師同心同德,上下求索,工作卓有成效,學校有了新面貌,在創“三優(優良的校風學風、優秀的教師團隊、優異的教學質量)”方面取得了可喜成績。

榮譽

他孜孜不倦的追求,結出了豐碩的成果。學校連續被評為市先進學校,獲得了“市德育工作先進集體”等多項榮譽,通過了省平安校園和寧波市示範性文明學校的複評,被中國民辦教育協會評為全國百強民辦學校、全國語文教學十佳示範學校。本人先後獲得了“餘姚市優秀黨務工作者”、“餘姚市優秀黨員”、“餘姚市優秀教育工作者”等榮譽稱號,被中國民辦教育協會評為民辦教育優秀校長。

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