個人簡介
男，1948年9月出生，浙江湖州人。博士，浙江大學套用心理學研究所 教授，博士生導師。1981年12月原杭州大學心理系碩士生畢業，獲碩士學位。畢業後主要從事管理心理學，社會心理學的教學和科研工作。1983年赴美國印第安納大學作訪問學者，在Fazio 教授的指導下從事管理學和社會心理學的研究。1989年赴英國，為倫敦大學訪問學者，與塔維斯托克研究所的Heller教授合作研究管理決策，並在倫敦大學經濟學院的P.Humphreys教授指導下，開展有關社會心理學的研究。1991年末獲博士學位。1998年8月晉升為教授，2002年列為浙江大學博士生導師。目前為浙江省行為科學學會副會長，浙江省社會心理學會副會長，浙江省心理學會理事。全國社會心理學會副理事長，全國心理學會會員。承擔過國家自然科學基金項目及省部級項目多項。出版著作10部，論文70篇，曾多次獲國家和省部級獎。
鄭全全教授曾主持國家自然科學基金多項，省部級科學基金多項，並出版學術專著6部，在包括《心理學報》， 《心理科學》， 《心理科學進展》，Public Personnel Management等期刊上發表的論文百餘篇，分被CSSCI, SSCI, 及CPCI-SSH等國內、國際檢索收錄。鄭全全教授的工作得到普遍認可，曾獲國家級教學成果獎二等獎，國家圖書獎等。
學科領域
管理心理學、人力資源管理學、社會心理學
研究方向
社會認知， 管理決策，人力資源開發，組織行為
論文著作
發表論文著作110餘篇（部），主要有
1．社會心理學，浙江大學出版社，1998年8月第一版
2．人際關係心理學，人民教育出版社，1999年9月第一版
3．管理心理學（合著），浙江教育出版社，1998年第三版
3．彈性工時的現場實驗，《心理科學》，1992年第1期
4．管理人員對影響新產品開發決策巨觀動力場因素的認知，《心理學報》，1994年第3期
5．企業新產品開發的不確定性和決策的模擬實驗研究，《心理科學》，1994年第4期
6．Research on Decision making of New Products Development in Enterprises of China, Proceedings of Second Afro-Asia Psychology Congress, Beijing University Perss,1993
7．群體決策的信息取樣研究，《心理學報》，2001年第1期
8． 自由討論條件下群體決策質量的影響因素，《心理學報》，2001年第3期
9. MAU決策程式和自由討論的群體決策質量比較，《心理學報》, 2001年第6期
10．國中學生攻擊行為的心理特徵測量，《心理科學》，2002年第6期
11．面對面和計算機群體決策運用排序法上的比較，《心理科學》，2004年第2期
12. 多決策方法多交流方式的群體決策比較，《心理學報》，2005年第2期
科研項目
共17項，主要有
1．企業新產品開發管理決策的心理學研究，國家自然科學基金，1991.1—1993.12，負責人，79070029
2． FTF和CM群體決策質量的比較研究，國家自然科學基金，2002.1—2004.12，負責人，70171031
3．決策的信息取樣研究，國家科學技術部基礎研究司（國科基字[1998]010號），1999.3-2002.12，負責人
4．面對面的和以計算機為中介的群體決策比較研究，教育部博士點基金，項目ID：J20030197；契約編號：20030335051
5．個體和群體的決策質量的比較研究，浙江省自然科學基金，1998.1—2000.12,負責人，項目編號：797023
6．增進計算機決策群體效能的管理心理研究, 浙江省自然科學基金，2004.1—2006.12，負責人，項目編號：M703135
7．不同溝通媒介下多邊談判的群體決策心理研究，國家自然科學基金，2007.1—2009.12，負責人，項目編號：70671090
獲獎情況
1．《國家理科基礎科學研究與教學人才培養心理學基地建設方案與實踐》獲國家級教學成果獎二等獎。獲獎證書號：2005359。獲獎時間：2005年9月。
2．人際關係心理學（專著），鄭全全，俞國良，人民教育出版社，1999年9月第一版，2001年11月獲第五屆國家圖書獎。
