![郭海[中國人民大學商學院副教授]](/img/4/bee/nBnauM3X3ATN0cTMyYTM1kTO0UTMyITNykTO0EDMwAjMwUzL2EzLyczLt92YucmbvRWdo5Cd0FmL0E2LvoDc0RHa.jpg "郭海[中國人民大學商學院副教授]")
研究方向
戰略創業、制度創業、網際網路創業、商業模式創新
講授課程
1、 管理學原理（本科、在職培訓）
2、 企業戰略管理（本科、MBA、在職培訓）
3、 商業模式設計與變革（在職培訓）
4、 戰略變革與商業模式創新（在職培訓）
5、 網際網路商業模式創新（在職培訓）
6、 創業管理（本科、MBA、碩博連讀研究生）
7、 創新管理（碩博連讀研究生）
8、 研究指導課（博士生）
研究成果
論文發表
1. Hai Guo, Zhongfeng Su, and David Ahlstrom. Business model innovation: The effects of exploratory orientation, opportunity recognition, and entrepreneurial bricolage in an emerging economy. Asia Pacific Journal of Management, 2016, 33(2): 533-549.
2. Hai Guo, Jintong Tang, and Zhongfeng Su. To be different or to be the same? The interactive effect of organizational regulatory legitimacy and entrepreneurial orientation on new venture performance. Asia Pacific Journal of Management, 2014, 31(3): 665-685. (September 2014)
3. Hai Guo, Erming Xu, and Mark Jacobs. Managerial political ties and firm performance during institutional transitions: An analysis of mediating mechanisms. Journal of Business Research, 2014, 67(2): 116-127.
4. Hai Guo and Zhi Cao. Strategic flexibility and SME performance in an emerging economy: A contingency perspective. Journal of Organizational Change Management, 2014, 27(2): 273-298 .
5. Zelong Wei, Yaqun Yi, and Hai Guo. Organizational learning ambidexterity, strategic flexibility, and new product development. Journal of Product Innovation Management, 2014, 31(4): 832-847.
6. Heng Liu, Xiuhao Ding, Hai Guo and Jinhui Luo. How does slack affect product innovation in high-tech Chinese firms: The contingent value of entrepreneurial orientation. Asia Pacific Journal of Management, 2014, 31(1): 47-68.
7. 趙晶、 郭海。公司實際控制權、社會資本控制鏈與制度環境。管理世界，2014(9): 160-171。
8. 郭海、沈睿。如何將創業機會轉化為企業績效？商業模式創新的中介作用及市場環境的調節作用。經濟理論與經濟管理，2014, 34(3): 70-83。
9. Hai Guo, Jing Zhao and Jintong Tang. The role of top managers’ human and social capital in business model innovation. Chinese Management Studies, 2013, 7(3): 447-469.
10. 郭海。管理者的社會關係影響民營企業績效的機制研究。管理科學，2013，26（4）：13-24。
11. 郭海、王棟、劉衡。基於權變視角的管理者的社會關係對企業績效的影響研究。管理學報，2013，10（3）：360-367。
12. 劉婷、 郭海。渠道情境下企業間社會資本對知識獲取的影響：基於權變視角的研究。科學學研究，2013，31（1）：115-122。
13. 王棟晗、 郭海。如何通過知識共享實現創新？組織控制機制與環境動態性的權變影響。華東經濟管理，2013，27（10）：109-114。
14. 郭海、沈睿。環境包容性和不確定性對企業商業模式創新的影響研究。經濟與管理研究，2012，10：97-104。
15. 趙晶、郭斌、 郭海。產業集群品牌與企業品牌的互動作用。中國軟科學，2012，3：149-161。
16. Yuan Li, Hai Guo, Yaqun Yi and Yi Liu. How ownership levels and learning orientation affect product innovation in Chinese firms? Chinese Management Insights, 2011, 1(2).
17. 郭海、薛佳奇。領導權變更、創業導向及自主創新間關係的實證研究。管理學報，2011，8（2）：81-87。
18. 郭海、王棟、薛佳奇。企業管理者的社會關係：研究回顧與展望。科學學與科學技術管理，2011，32（7）：154-159。
19. 郭海、徐二明。戰略導向、組織學習方式與自主創新關係。經濟管理，2011，33（6）：49-58。
20. Yuan Li, Hai Guo, Yaqun Yi and Yi Liu.Ownership concentration and product innovation in Chinese firms: The mediating role of learning orientation. Management and Organization Review, 2010, 6(1): 77-100.
21. 郭海。管理者關係對企業資源獲取的影響：一種結構性觀點。中國人民大學學報，2010，24(3): 134-143。
22. 郭海。監督機制、企業家創業能力與績效關係研究。商業經濟與管理，2010，224（6）：41-47。
23. 郭海、王棟。制度轉型時期領導權結構與績效關係實證研究。管理現代化，2010，1：62-64。
24. 王棟、 郭海。資源柔性對企業多元化傾向的影響研究。科技進步與對策，2010，27(23)：85-88。
25. Yuan Li, Xunfeng Liu, Longwei Wang, Mingfang Li, and Hai Guo. How entrepreneurial orientation moderates the effects of knowledge management on innovation. Systems Research and Behavioral Science, 2009, 26(6): 645-660 ( 2010 Most Popular Article).
26. 郭海。創業警覺性、創業機會識別與企業績效：能力的調節影響研究。戰略管理，2009，1（2）：90-100。
27. 林祥、 郭海、魏澤龍。戰略型企業家精神與自主創新：一個研究架構。科學學研究，2009，26（S2）：538-544。
28. 劉曉敏、 郭海、胡延平。知識吸收與企業家導向對自主創新的影響研究。科技進步與對策，2009，26（5）：126-130。
29. Yuan Li, Hai Guo, Yi Liu and Mingfang Li. Incentive mechanisms, entrepreneurial orientation, and technology commercialization: Evidence from China’s transitional economy. Journal of Product Innovation Management, 2008, 25(1): 63-78.
研究課題
1.國家自然科學基金（面上項目）71472185《求同還是存異？創業合法化行為與機會識別行為對新創企業商業模式設計及績效的影響研究》，2015.1-2018.12，主持人。
2.國家自然科學基金（國際合作與交流項目）71410307018《中國管理研究國際學會2014年年會》，2014.6-2014.12，主持人。
3.中國人民大學科學研究基金（明德青年學者計畫）14XNJ018《破解“創業的合法性悖論”：制度理論、資源基礎理論和組織生態理論的整合視角》，2014.1-2016.12，主持人。
4.中國人民大學科學研究基金（案例研究項目）13XNO003《製造業服務化背景下企業的商業模式創新：一項基於中國機械製造行業的案例研究》，2013.1-2014.12，主持人。
5.國家自然科學基金（重點項目）71232011《中國轉型經濟背景下企業創業機會與資源開發行為研究》，2013.1-2017.12，主要參與人。
6.國家自然科學基金（青年項目）70112105《組織合法性對創業企業商業模式創新的影響機制研究》，2012.1-2014.12，主持人。
7.中國人民大學科學研究基金（社會調查項目）11XNC001《我國創業企業商業模式創新的現狀及其影響因素調查研究》，2011.6-2014.6，主持人。
8.中國人民大學科學研究基金（國際論文培育項目）10XNK098《管理者的社會關係對創業機會識別的影響：組織學習的調節作用研究》，2010.5-2013.4，主持人。
9.中國人民大學科學研究基金（面上項目）10XNB035《創業機會視角下企業創新模式選擇研究》，2010.1-2011.12，主持人。
社會兼職及榮譽
主要社會兼職
美國管理學學會（AOM）會員
美國戰略管理學會（SMS）會員
美國小企業與創業協會（USASBE）會員
中國管理研究國際學會（IACMR）會員
中國人民大學中小企業發展研究中心主任
中國人民大學企業創新與競爭力研究中心研究員
美國柏森商學院，TETA Fellow
中國管理模式傑出獎理事會專家
榮譽、獎勵
美國小企業與創業學會年會最佳論文：
Guo, H., Tang, J., & Cowden, B. 2013. The influence of business model innovation on the link between entrepreneurial opportunity recognition and performance of SMEs in China. United States Association for Small Business and Entrepreneurship National Conference, San Francisco.
