人物簡介
職業:講師 主講課程:凝聚力、市場行銷 其他課程:國際貿易、商務英語、市場行銷等 學歷:研究生 職稱:大學講師 資格證書:大學英語六級、企業培訓師
工作經歷
1999年-2002年:在廣東外資企業工作,有豐富的企業管理經驗。
2005年-2008年:先後任南昌大學培訓中心主任,南昌市翻譯協會會員,南昌經濟管理培訓中心主任。
2008年- :於杭州職業學院任講師,兼任杭州企業服務中心培訓總監、首席講師。講授課程有:企業管理、國際貿易、商務英語、市場行銷等。多年來致力於企業員工凝聚力的培訓與諮詢。 如:新員工魔鬼訓練營、提升員工忠誠度訓練等。 以提升員工執行力,提高工作效率,解決企業用工難題。
培訓風格
1、完全打破傳統教學方式,讓學生成為主導。講授與案例分析、遊戲、實踐操作等教學環節結合,讓參與者體驗互動的激情、學習的快樂、頓悟的成就感。
2、採用運用多媒體技術,採取軍訓、遊戲、表演、討論、頭腦風暴、催眠、暗示等手段,通過講師講授,親身體驗、精彩互動,激情演練方式,使學員在24小時內情緒激昂,心靈震撼,超越自我,突破極限。
主講課程
一、新員工凝聚力提升訓練營
一) 訓練背景
訓練營最早起源於古羅馬的“斯巴達克訓練”,風行於歐美。二戰後在歐美和日本演變成課程。其
宗旨是磨練人的意志、忍耐度、心智模式、團隊精神、溝通能力和技巧,開拓創新能力和領導能力在美日魔鬼訓練計畫中,魔鬼訓練是“磨練之路”,需要近乎野蠻、殘酷的意志訓練,而魔鬼訓練又是“現實之路”,傳播立刻實用的知識;因而魔鬼訓練又是“超人之路”,它使人成為決戰商場的強者。它是超越常人生理極限、心理極限的訓練模式,其宗旨是鍛鍊人的意志、心智和團隊精神。
關於課程
訓練內容
潛能開發:完善人性、挖掘心靈的力量。
意志品質:愛心、誠心、細心、信心、恆心;自覺、自製、堅韌、果斷、勇敢;責任感。
個人修養:個人形象;日常禮儀。
心態修煉:學習的心態、讚美的心態、樂觀的心態、付出的心態、寬容的心態、感恩的心態。
自我管理:目標管理、時間管理、情緒管理、習慣管理。
二、員工忠誠度訓練
尊敬的總經理/人事經理:
中國的用工荒,仿佛漫天的沙塵暴,
正在肆虐著各地企業健康的肌體。
當中國人口的趨老年化,國家對農業的扶持政策,企業間殘酷的用人競爭,
以 ---中小企業的招工將會越來越難!
許多企業只想到如何招工,卻不知道如何穩定員工,提高其忠誠度!
人事部一邊忙於招工,員工一邊忙於辭職,這就形成了抑制企業發展的一個惡性循環!
許多企業因為開工不足,丟掉了市場,無法繼續發展!甚至危機重重!
布萊克.郭助你:提高員工忠誠度,幫助你解決用工難問題!
一)課程效果:
提高員工的素質;改變員工自私狹隘的思想;提高忠誠度,辭職現象將明顯減少;提高員工的工作效率;改善工作改善企業工作氛圍:員工將展現一種積極工作、追求上進、團結合作的新局面。
二)課程內容:
正確定位;過去歸零;改變自己,完善個性;正確認識企業;了解企業特點和優勢;企業發展潛力;
熱愛企業;執行企業制度;適應企業;適應工作;人際關係等。
針對問題
個人素質低下,紀律觀念淡薄,違紀現象時有發生;與老員工、領導很難相處;不能適應企業文化氛圍;不適應工作;員工對企業認識不夠;對企業制度不理解、甚至產生偏見;工作盲目,缺乏進取心,做一天和尚撞一天鐘。