機構設定及基本職能情況場部現設有辦公室、財務科、生技科、保衛科，林場下設有五個工區、一個苗圃和旅遊服務部。各部門基本職責情況(略)。林場存在的問題及發展優勢存在的問題①人員多，人員素質相對較低，人員配置存在不合理現象，部分機構與當前林場的基本職能不符合。②資金短缺，欠帳（特別是欠工資約200萬元）太多，目前的職工工資福利待遇不能按時足額發放，生產周轉困難。③人均擁有森林資源數量相對不足，人均擁有森林面積約200畝。④基礎條件較差。工區住房基本上都是建場初期所建，水、電等設施陳舊或缺乏，四、五、六工區交通條件落後（不通公路），部分護林點目前還未解決照明問題等。⑤缺乏成功經營模式以供借鑑。發展的優勢①距離城市近，場部距達州市僅20km，而且鐵山是省級森林公園，種類繁多的動植物資源，險、奇、秀、美的自然景觀，具有一定的知名度和品牌優勢。②擁有森林三萬畝。茂密的森林，秀麗的林區風光，它既符合人們當今崇尚自然、期望回歸自然的要求，同時也林場發展的最有利的基礎條件。③豐富的林下資源：森林食品、中草藥、牧草及其它有用資源。④林場的集約化經營尚有較大潛力可挖。
