社團簡介
逐夢文學為2014年建設，由80，90後文學愛好者為主題的文學社團，由社長長歌未央建立，旗下包括電子雜誌以及宣傳部、人事部、古典文學部、現代文學部、雜文部。社團職務包括期刊編輯、文審、秘書、記者、人事、外交、宣傳、作者、講師。並按時為社員組織寫作技巧與理論課以及活動。
我們以不已商業價值，追求純文學的目標來建設雜誌，並實行了“人人都能做主編”的平台，宗旨為為每一位愛好文學的朋友提供討論文學，共同進步。
社團宣傳文
十七歲，與同學在貧瘠小鎮上玩耍，交通並不發達的小城書店裡語笑嫣然的一首詞不經意間映入我的眼帘，那不經意間的驚鴻一瞥，造就了我與文學最美好的相遇。唐七公子說，她最喜歡的便是古詩，短短的一行字，便在讀者眼前描繪了一幅精美絕倫的畫卷：悠悠蒼天、紅花碧草、雲捲雲舒、柳飛似雪。時光在最美好的風景里行走碰撞，不經意間，激起流年裡內心深處最細小的感情共鳴。
時光如水，走過清冷深夜大廈霓虹，漫過人事更迭雲煙過往，語笑嫣然的那首詞依然在停在我的心尖上，隨時光流轉愈髮根深蒂固，大有誓死不能方休的勢頭。文學與我，如美人與琵琶，二者必將在一起，才能給平淡的生活增添一番色彩。
然而在知識海洋里遨遊久了，愈發會感覺自身知識的欠缺與不足，在這種情況下若是想使自己更快更好的進步，最快捷的方法無疑是整合資源，這便是逐夢文學創建之因。
逐夢——吾心中有夢，自筆耕不輟努力追逐，何懼荊棘遍地傾盡天下？
——逐夢文學宣
職位介紹
1、社團社長：主持文學社日常的工作事務，定期向全體社員和社委匯報工作。監督、指導各機構、部門工作。並主持對各機構、部門負責人工作的考核評定。聘請熱心並支持學生文學社團工作的領導、專家、學者擔任顧問並參加相關會議或活動。2、社團副社長：協助社長主持文學社的日常工作與管理，處理各部門日常工作，負責自己所管理部門的日常事務。
3、社團部長：主持自己所負責部門的日常管理，並督促社員行為。定時舉行會議向社員匯報部門情況並配合上級工作。
4、社團副部長：幫助社團部長主持所在部門的管理工作，並定期對人員進行考核，引導本部門社員們的文化氛圍，激發大家的學習興趣。
5、社團秘書：負責幫助社長工作，接待社員並帶社員了解部門，並通知社員們本部門活動的安排以及每月考核作業的提交。
6、部門編輯：負責對每月社員們的考核作業做出審核並提出修改意見，幫助社員們指導寫作。
7、宣傳人員：宣傳人員需聽從組長的安排，每日通過各種渠道對本社團進行宣傳，各宣傳小組之間相互競爭，已達到激勵作用。
8、人事人員：人事人員需負責接待新人，為新人解答問題。以及會議記錄的整理，通知各部門人員開會的工作。
9、部門記者：需定期對文學社表現良好的人員進行採訪，挖掘出好玩，有趣的事情整理成文章，配合上級完成任務。
10、美編人員：對社團的活動以及雜誌的工作進行繪圖製作，並配合其他社團人員的工作。
11、外交人員：通過此職位與其他文學社、雜誌社形成良好的合作關係。通過外交的工作建立部門友誼。
12、雜誌主編：管理好自己所負責雜誌的一切工作，包括對編輯的選拔、文章的審核等事項。定期舉行會議。
13、執行編輯：配合主編管理好雜誌社的日常工作，並負責好自己所負責的工作。
14、雜誌編輯：配合主編以及執行編輯的工作，對手中的文稿進行認真的審核，並提出修改意見或者過審後的推薦理由。每期需收集好自己所負責的文章交由主編審核。
社團規章
1、按時對本部門人員作出考核，無論是職位大小，一旦出現不認真工作或長期不讓工作人員聯繫不到的原因，第一次將由人事部門的成員作出警告，再次出現者將做退社以及降職處理。2、逐夢社員需保持良好，積極向上的態度。應具備自己所負責職位的工作能力以及交際能力。聽從上級的安排。
3、離職或面試需經過本部門負責人的批准。
