追求卓越:探索成功企業的特質

《追求卓越:探索成功企業的特質》是2009年中信出版社出版的圖書,作者是湯姆·彼得斯、羅伯特·沃特曼。

基本信息

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追求卓越:探索成功企業的特質追求卓越:探索成功企業的特質
出版社: 中信出版社; 第2版 (2009年11月1日)外文書名: In Search of Excellence

叢書名: 永遠的管理經典系列

平裝: 275頁

正文語種: 中文

開本: 16ISBN: 9787508617114

條形碼: 9787508617114

內容簡介

《追求卓越:探索成功企業的特質(珍藏版)》作者針對IBM、惠普、強生、迪士尼、沃爾瑪、麥當勞、萬豪、花旗、3M等43家美國經營最成功的企業進行系統研究,總結出了卓越企業的八大特質:一、採取行動。二、接近顧客。三、自主和創業精神。四、以人為本。五、親身實踐、價值驅動。六、堅持本業。七、組織單純、人事精簡。八、寬嚴並濟。 雖然書中提到的一些公司因為偏離了方向,近年來經營衰敗,不過它們長期以來的成功紀錄卻是值得效法的。正如作者所言,這八大特質無論是當時還是現在都適用。

作者簡介

作者:(美國)湯姆·彼得斯 (美國)羅伯特·沃特曼 譯者:胡瑋珊 湯姆·彼得斯,全球最著名的管理學大師之一,在美國乃至整個西方世界被稱為“商界教皇”。獲得史丹福大學工商管理碩士和博士學位,曾任麥肯錫公司顧問,現任湯姆·彼得斯公司董事長。彼得斯自我描述為反叛王子、勇於失敗的鬥士、令人振奮的公司領導者、市場的擁躉。 湯姆·彼得斯的著述頗豐,而且每一本都是具有世界影響的暢銷書。其他代表性著作有《譴求卓越的激情》、《重啟思維》、《解放型管理》、《追求卓越·個人成長版》、《瘋狂的時代呼喚瘋狂的組織》等,一次又一次掀起全球性企業革新的熱潮。

序言

我們在此要提出幾點說明,可能有助於讀者稍後閱讀本書各章內容。我們根據本書蒐集的資料匯整出八大基本特質,有些讀者可能覺得這些特質簡單得無須一提,可是事實並非如此。每個特質看似老生常談(接近顧客、以人為本),可是真正能夠展現這八大特質的卓越企業(特別是和它們的競爭對手相較之下)卻猶如洛杉磯沒有煙霧遮掩的日子一樣稀罕。 第二點要說的是,第三章和第四章的內容大多都是理論,乍看之下可能讓人退避三舍。讀者可以跳過這幾章(或是等到最後再讀),不過我們強烈建議讀者就算不仔細思考,也至少要看過一遍。我們如此建議,是因為卓越企業的八大特質並非“因為有用所以有用”,而是因為它們“非常有道理”。卓越企業已經對數以萬計的人探索過他們最深層的需求,這些企業的成功更反映出這些道理具備穩健的理論基礎(有時候連它們也不自知)。而且我們認為,讀者可能會很驚訝地發現,這些理論十分有趣。我們要再次強調,這不是嶄新或是沒有經過驗證的理論,而是經過科學驗證的,而且經得起考驗,只不過大多數管理者和管理學專家都忽略了這些理論而已。 我們也要在此強調,本書介紹的卓越企業大都不是麥肯錫的客戶。麥肯錫支持我們的研究和著作,但是並未影響我們對於卓越企業的選擇。

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