農民工維權指南

內容介紹

《農民工維權指南》主要內容：長期以來，我國實行的是勞動用工由國家統包統管的制度，國家是勞動用工的唯一主體，國家運用行政管理的手段管理調整勞動關係，勞動者不太關心勞動關係中權利義務內容，即使產生糾紛，一般也是通過行政渠道予以解決。《勞動法》頒布以後，為勞動者和用人單位解決勞動爭議設定了“協商——調解——仲裁——訴訟”等諸多渠道。但是，由於廣大勞動者對依法維權既不熟悉，也不習慣，因此，產生勞動糾紛後往往找錯了解決部門，錯過了仲裁時機；還有一些勞動者不懂得依法維權，而是採取一些過激手段，如集體停產停工、毀壞生產設備、集體上訪、堵塞交通要道、圍攻政府機關，或者製造個人跳樓自殺、暴力追索工資等錯誤和違法的做法。