內容簡介
圖書封面建設先進的企業文化，是支撐企業全面發展、文明進步的核心力量。
中國農村信用社已經走過60年的風雨歷程，通過近10年的深化改革，加快形成縣級(市、區級，下同)法人單位的農村信用社聯合社、農村合作銀行、農村商業銀行(可以統稱“農信企業”)。為了儘快真正成為符合現代金融企業標準的有特色的地方現代銀行，持續實現又好又快的科學發展，迫切需要加強建設自己的企業文化一一農信文化。那么，對於如何進一步認識文化、企業文化、農信文化體系、農信文化建設、農信文化建設目標、農信文化建設成果評價等一系列問題，尚有必要抓緊展開充分討論。本書試就相關方面提出一些建議，大家在討論中權當參考，以求共同努力加快提升農信文化建設的實際水平，更好地保障農信企業科學發展、農信團隊和諧進步。同時，也請其他企業的朋友參與討論，促進文化交流，實現共同進步。
作者簡介
周榮才，男，1942年4月1日生子江蘇省靖江市新橋鎮興合村，1967年9月畢業於中央財政金融學院。高級經濟師，2004年底退休。
曾任江蘇省洪澤縣副縣長、縣長，中國農業銀行江蘇省淮陰市分行行長、南京市分行行長、江蘇省分行副行長、總行稽查專員，江蘇省農村信用社聯合社監事長等職。
目錄
前 言
第一章 文化
第一節 理解文化
一、文化定義
二、文化與文明
第二節 民族文化
一、中華民族文化
二、兄弟民族文化
第三節 社會文化
一、社會文化
二、地域文化
第四節 跨國文化
第五節 學習文化
第二章 企業文化
第一節 企業
