辦公室高人

辦公室高人

第1章 第2章 找到麻煩的“風眼”

基本信息

辦公室高人辦公室高人
作者黃志堅(作者), 歐陽景(作者)
出版社:民主與建設出版社; 第1版 (2011年11月1日)
平裝:249頁
正文語種:簡體中文
開本:16
ISBN:7513901716, 9787513901710
條形碼:9787513901710

內容簡介

黃志堅和歐陽景畫編著的《辦公室高人》內容介紹:做事不是看苦勞,是看效果,加班加得再多,加不到點子上,頂多給老闆留下一個兢兢業業的印象,或者刻薄一點的老闆,會認為此人只下蠻力,誰喜歡一個沒眼色的笨蛋呢?愚蠢是一種慣性,但可以多看多想,慢慢學著機靈一點,幫老闆解決麻煩要快刀斬亂麻,不是溫吞吞地越纏越亂。
讀到《辦公室高人》的時候,也許很多人會腹誹可信度,但誰也無法否認,老闆比較喜歡為他解憂的員工,這就是真諦。

編輯推薦

黃志堅和歐陽景畫編著的《辦公室高人》內容介紹:職業對一個人不僅僅是掙飯吃的差使,帶來的心理成就感遠遠大於物資所得,一個人為一份工作奮鬥,會產生一種社會認同感。在企業中,如果某個員工非常重要,這件事非他來辦不成,這種被需要的心理快感,會讓人在各方各面自信強大起來,在升職加薪的實際利益之餘,這種逐漸成熟的過程,無疑是錦上添花。而這一切的開始,無非是幫老闆解決一個麻煩。

目錄

第1章 莫做製造麻煩的員工
不“修理”麻煩,麻煩就會“修理”你
怨氣衝天的辦公室
胡亂跳槽無定性
一次又一次地讓老闆失望
對麻煩視而不見
一忙就亂,敷衍了事
拖延讓麻煩堆積
別用藉口掩飾錯誤
第2章 一流員工就是幫老闆解決麻煩的人
發薪水就是領麻煩
別露出蠢相讓老闆心煩
創造力源自於使命感
對工作的金牌標準
對企業有主人翁意識
站在老闆的角度思考問題
保持一個新鮮的狀態
控制問題不再延伸
第3章 洞悉職場潛規則,麻煩會遠離你
保持一種用心工作的狀態
身親近,心保留
恭維和維護都要適可而止
眾人拾柴火焰高
千萬別和老闆較勁
別問“我該乾什麼”
留心“暗箭”傷人
在適當的時候示弱
第4章 免禍上身的“微”技巧
用最專業的職場語言
清高孤僻沒人理
轉嫁過失,後果難預料
不要干涉老闆私事
不越級的人升得快
愛惜羽毛,不貪一時之利
不要在背後議論任何人
信用至上讓人無可挑剔
第5章 克服人性弱點,別自找麻煩
與人相處切忌太敏感
別把簡單的問題複雜化
剛愎自用,扎傷自己
高自尊不屬於職場
追求完美的強迫症
惡性攀比不是動力
悲觀者雖生猶死
堅定一個信念不放
第6章 培養直面麻煩的超強心態
做“不倒翁”員工
珍惜任何一次進步
做最成功的失敗者
千萬不要假謙虛
別笑自己的妄想
幫老闆分憂不是分勞
求己比求人方便
壓力是一種精神福利
第7章 衝破倒霉的氣場
懶惰比操勞更消耗
親近麻煩就是親近成功
自編自導你的未來
不要等著環境接納你
展示實力無需顧慮
敢說話也要會說話
永遠比老闆快一步
把職業當成創業
第8章 擊潰職場麻煩的種武器
斬斷流水的執行力
找到麻煩的“風眼”
沙漠中的新“思”路
良好的溝通是潤滑油
善於從細節發現生機
統領全局的掌控力
此路不通,馬上改道
絕對冷靜的分析能力
第9章 做到“不可替代”,才永遠沒有失業的麻煩
服從是員工的第一課
上進,但要循序漸進
有“德”便有“得”
找準自己的“受僱點”
為老闆積累人脈
另闢蹊徑路好走
善於總結累積經驗
聽懂老闆的“暗語”

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