I S B N: 7104022325
頁 數: 245
開 本: 大16開
封面形式: 簡裝本
出 版 社: 中國戲劇出版社
出版日期: 2005-12-1
特色及評論
本書是全球最佳員工生存的黃金法則,從分析優秀員工具備的關鍵素質人手,精闢地闡述了職場生存中做人做事的方法和技巧,另外介紹了大量職場人士改變自身境遇的成功經驗,用實例讓你擁有改變命運的生存智慧與處事哲學,讓你在現代職場中左右逢源,適合各階層的公司員工翻閱。
本書前言
職場奉行的是競爭主義,要想成為優秀的員工,首先要學會職場生存的經驗,掌握職場沉浮的規則。 2004年度中國最具影響力的企業領袖、華為總裁任正非說:“作為一個好員工,他必須是一個富有團隊合作精神的人,一個敢於負責任的人,一個敬業並善於創新的人,一個誠實並勇於進行自我批評的人,一個能在工作中不斷從一點一滴進行改進的人,一個能全心全意做好本職工作的人,這樣的人,就是一個好員工。” 現代企業的競爭,無疑是人才的競爭。企業的任何高效活動都離不開優秀員工的不懈努力和追求。因此每個企業都希望自己的員工是最優秀的,最具有執行力的。 本書從分析優秀員工具備的關鍵素質人手,精闢地闡述了職場生存中做人做事的方法和技巧,另外介紹了大量職場人士改變自身境遇的成功經驗。無論你是管理階層,還是技術能手,無論你的職位高低,不管你的能力大小。這本《辦公室生存智慧手冊》幫能讓你在現代職場中立於不敗之地。
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