內容簡介
在改革開放和現代化建設的新時期，隨著社會主義市場經濟體制的建立，隨著幹部人事制度改革的深入，原有的軍隊幹部轉業安置辦法越來越不適應形勢發展的要求，改革安置辦法已勢在必行。正是在這樣一種背景下，軍隊轉業幹部自主擇業制度應運而生。本書以科學的態度和務實的精神，對自主擇業制度進行了較為全面深入的研究探討，既有理論性的論述，又有政策性的介紹；既有對過去經驗的總結，又有對未來前景的展望；既回答了人們對這項制度迫切關心的一些問題，又提出了如何解決問題的一些途徑和方法，具有較強的指導性和實用性，是我國軍隊轉業幹部安置工作研究的一項具有較高的理論政策水平和套用操作性的成果，是國內第一部對軍隊轉業幹部安置工作特別是對自主擇業制度進行專門論述的著作，填補了在這方面研究的一項空白。
本書目錄
第一章 緒論
第二章 自主擇業制度的成因分析
第三章 自主擇業制度的依據與設計
第四章 自主擇業制度的比較
第五章 自主擇業制度的實施
第六章 自主擇業的條件與計畫
第七章 自主擇業的地區安置
第八章 自主擇業的退役金和基本待遇
第九章 自主擇業的保障
第十章 自主擇業的服務
第十一章 自主擇業的管理
第十二章 自主擇業的培訓
第十三章 自主擇業幹部的擇業指導
第十四章 自主擇業幹部的職業選擇
第十五章 自主擇業幹部的擇業原則
第十六章 自主擇業幹部的擇業準備
第十七章 自主擇業幹部的擇業途徑
第十八章 自主擇業幹部的擇業市場
第十九章 自主擇業幹部的就業權益
第二十章 自主擇業幹部的自主創業
參考文獻
後記
