圖書信息
出版社: 上海世紀出版集團; 第1版 (2010年8月1日)
平裝: 268頁
正文語種: 簡體中文
開本: 16
ISBN: 9787208093454, 7208093458
條形碼: 9787208093454
尺寸: 22.6 x 14.6 x 1.6 cm
重量: 440 g
作者簡介
張曉燕，管理學博士，現為上海海事大學教師。主要研究領域為戰略管理、知識管理、跨國公司管理，曾在《經濟體制改革》、《經濟管理》、《研究與發展管理》等核心學術期刊上發表論文近20篇，獲得多項上海市和校級基金的項目資助。
內容簡介
隨著全球經濟一體化的發展，跨國公司子公司的戰略地位日益提高。《跨國公司子公司之間的知識轉移研究》對跨國公司子公司間知識轉移的內外部關係、組織機制、社會化基礎進行了系統分析；就子公司間知識轉移的影響因素、知識轉移的效果對子公司績效的影響建立了實證模型並進行了檢驗，得出了相關結論。《跨國公司子公司之間的知識轉移研究》的研究完善了跨國公司知識轉移理論，為相關的跨國公司管理實踐活動提供了理論依據和政策性建議。
目錄
序
序二
第一章 導論
一、跨國公司知識轉移研究背景與意義
二、子公司知識轉移相關研究議題的提出
第二章 理論綜述與評析
一、基於知識觀點的跨國公司理論演化過程
二、跨國公司知識轉移研究發展歷程
三、跨國公司子公司知識轉移重要模型評析
第三章 跨國公司子公司間知識轉移理論模型
一、子公司間知識轉移角色形成
二、子公司間知識轉移的理論模型
第四章 跨國公司子公司間知識轉移的內外部關係
一、母公司與子公司間的委託－代理關係
二、子公司對東道國當地集群的嵌入性
三、子公司間的競合關係
第五章 跨國公司子公司間知識轉移的機制
一、子公司的尋租性與知識轉移的激勵機制
二、子公司的自主性和知識轉移的控制機制
三、子公司的融合性與知識轉移的協調機制
四、案例研究：廣州本田雅閣的子公司知識管理機制
第六章 跨國公司子公司間知識轉移的社會化基礎
一、社會資本與其三個維度
二、子公司間知識轉移的社會結構維度
三、子公司間知識轉移的社會關係維度
四、子公司間知識轉移的社會認知維度
五、子公司間知識轉移的社會化方法案例研究
第七章 子公司間知識轉移與子公司績效的實證研究
一、研究設計與方法
二、數據基礎分析
三、LISREL模型與假設檢驗
四、結論與討論
第八章 建議、啟示與結論
一、對我國跨國公司子公司知識管理的建議與啟示
二、結論與進一步研究方向
附錄跨國公司子公司之間知識轉移研究調查問卷
參考文獻
後記
