跨國人力資源管理

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基本信息
作 者： （瑞士）希爾伯，李向紅 著 徐衛衛 譯
出 版 社： 中央編譯出版社
ISBN： 9787802111844
出版時間： 2006-01-01
版　次： 1
頁　數： 426
裝　幀： 平裝
開　本：
所屬分類： 圖書>管理>人力資源管理
內容簡介
第一本最權威、最受歡迎的跨國公司人力資源管理書。　本書將人力資源管理理論與跨國文化相結合，從文化差異的角度分析了跨國公司人力資源管理中存在的重大問題並提出了具體實用的解決方法，其提出的4P（Profile Analysis，Purpose creation，People Management，Process Evaluation）模型為作者所獨創。作者以世界眼光，在巨觀和微觀兩個方面都對人力資源管理作了全面而細緻的闡述。當今許多走向世界的中國公司和許多走進中國的跨國公司，將從這本書目前最受歡迎的跨國人力資源管理書中獲益匪淺。