趙振華，男，北京市天河監獄幹警。他團結和帶領幹警，求真務實，充分發揚團結協作、頑強拼搏、勇於創新的工作精神，不斷促使監獄收押、遣送工作上台階、出精品。他曾獲2006年度“首都勞動獎章”。
在日常工作中，他十分注重加強學習，並注意積累工作經驗，他根據新時期收押和遣送工作的需要，制定並完善了《參遣幹警紀律》、《遣送工作過錯責任追究辦法》、《遣送監區責任考核細則》、《罪犯收監工作規定》及《罪犯照相工作規定》等一系列規章制度，還與全科同志一起研究編寫了《收押工作手冊》，使新時期的收押遣送工作更加規範化、制度化、合理化。他開拓進取，結合十年來的收押、遣送工作，總結出了“四個要”，即一要嚴謹周密、細緻入微，二要臨危不亂、處變不驚，三要因地制宜、因時制宜，四要吃得了苦，受得了罪，並在工作中積極實踐。
對於每一次遣送，他都高度重視，同時要求全體參遣幹警要把每一次遣送都當做第一次來對待，嚴格按照《遣送方案》認真核查每一項內容，充分做好遣前的準備工作。一次向山西遣犯，通過遣前他細心、周密的安排，使遣送車隊及時繞過了車輛擁堵的石太高速公路，確保了遣送安全。還有一次向新疆遣送100名罪犯途中，一名女犯艾山心臟病突發，個別罪犯想藉此“找事”，趙振華果斷處理，並迅速與甘肅省監獄管理局取得聯繫，使艾犯及時脫離了生命危險，贏得了被遣送罪犯陣陣熱烈掌聲。在遣送途中，他開拓工作思路，積極拓展工作方法，倡導並舉辦的“列車上的特殊團聚”、“列車上的電影院”、“列車上的聯歡會”等工作創新舉措，收到了很好的效果。對危險罪犯監控管理、傳染病犯搜身、戴鐐銬、為罪犯倒便桶等最難、最苦、最髒、最累的工作，趙振華也總是衝鋒在前。
