人物履歷
趙小蘭(英文名ElaineChao),美籍華人。1953年生於台灣台北,祖籍上海嘉定。1961年隨父母移居美國。
1975年畢業於曼荷蓮女子學院主修經濟。
1979年獲哈佛大學企業管理學院碩士學位。她還曾在麻省理工學院達特茅斯學院和哥倫比亞大學學習。
1984年至1986年任舊金山美國商業銀行國際金融副總裁。
1986年棄商從政,任美國聯邦政府交通部航運署副署長。
1988年任聯邦海事委員會主席。
1989年任美國交通部副部長。
1991年12月任美國和平隊第十二任隊長,離職後應聘到聯合基金會出任會長。
1993年2月與美國聯邦參議員麥康納爾(McConnell)結婚。
1996年她辭聯合基金會出任會長職務,以幫助其夫競選聯邦參議員。
2001年1月11日,當選總統喬治·布希提名趙小蘭出任勞工部長。她是美國歷史上第一位進入內閣的華裔,同時也是內閣中的第一位亞裔婦女。
2016年11月29日,當選總統唐納德·特朗普提名趙小蘭出任美國交通部長。 2017年1月31日美國會參議院通過了美籍華人趙小蘭擔任美國運輸部長的提名,於當天下午5時宣誓就職。趙小蘭將成為首位兩度進入美政府內閣的華裔女性。
人物軼事
2001年,美國總統小布希力邀趙小蘭出任勞工部部長,出人意料的是遭到趙小蘭的再三婉拒,她認為時機還沒有成熟。直到老布希出面說話,她才欣然接受。1月29日,美國參院一致通過了布希總統的提名。1月31日,趙小蘭宣誓就職,成為美國歷史上首位華裔部長。她不但為美國華人參政樹立了新的豐碑,也圓了好幾代人的“美國夢”。她憑藉自己的才華和實力,成為華人移民美國200多年來第一位華裔內閣部長。小布希在提名趙小蘭出任勞工部部長的記者招待會上,稱讚她有很強的行政能力、很高的工作熱情和為民眾謀福利的責任感。接受小布希提名後,根據美國的法律,趙小蘭必須辭掉其他職務,為此,她放棄了一份年收入達100萬美金的工作。她說,之所以願意接受提名,真的不是因為想當這個官,而是這個職務可以幫助更多的人。你知道我選擇的不是無聊的政府。我非常幸運,而且當我長大成人時,我的父母親一直鼓勵我去進行真正的探索,去開拓我的視野。所以這是我冒險的起點,我想去嘗試不同的事情。我父親是個企業家,但我認為這個世界不僅僅只有商業,還有很多其他東西。正因為如此,當我是銀行家時,我希望能抓住進入政府工作的機會。而當時我聽說了白宮的國會會員。所以我就去申請了,而且被選中了。雖然我當時不認識任何人,也不怎么了解這個事情的情況,只知道這是一件非常好的,很有聲望的事情。當然真正激發我興趣的是去發現不同的事情。做銀行家時,我和私人借方做交易,我是借方,只有我自己。然後他(她)的律師,大部分情況下時他本人,和我的律師及我做一筆交易只要兩個小時。但我也曾與聯邦政府做交易。首先,當交易接近尾聲的時候,會有一大壘的檔案,做一筆交易就要花上幾周的時間。我要一大群的律師幫我,借方也有一大群律師,政府也有。所以雖然我當時還是個年輕人,年輕的商人,但我覺得在政府尋求公正和商業尋求效益之間肯定會有一條協調的紐帶。也許我對政府有更多的了解之後,我就能成為這樣一條紐帶,我就可以幫助雙方理解對方的想法。這就是我選擇政府工作的原因。
回顧趙小蘭的人生歷程,真可謂“一步一個腳印”:1961年移民美國,1971年中學畢業,1975年畢業於曼荷蓮女子學院,1979年以全A成績獲哈佛大學商學院企業管理碩士學位,1983年至1984年當選為“白宮學者”,擔任白宮高級官員的助手,1986年出任聯邦航運署副署長,不久又轉任美國銀行高級副總裁,1988年被裡根總統任命為聯邦海運委員會主席,1989年又被布希總統任命為交通部副部長。1991年至1992年,出任美國和平工作團團長,1992年至1996年擔任美國最大慈善事業——美國聯合慈善基金會主席,1996年出任美國智囊組織傳統基金會研究員,1998年任該會亞洲研究中心顧問委員會主席。趙小蘭竭儘自己的才華和實力,以勤奮工作和勇於獻身的精神,走出一條通向理想境界的道路。她受命於艱難,到美國聯合慈善基金會擔任主席時,基金會的財務十分拮据。為了讓同仁們樹立重整旗鼓的決心,她把自己的年薪從40多萬美元減為19萬美元,並且規定大家出差時只能乘坐經濟艙,她自己也不例外。靠著這種精神,她與全體員工一道,經過五年的艱苦努力,終於使基金會轉虧為盈。後來,當趙小蘭離任時,董事會為了表彰她的貢獻和業績,大家自掏腰包,要給她頒發30萬美元的獎金,可是被她婉拒了。
如果年輕人努力,一定可以找得到,我可以告訴你我一生的經歷。我從沒想過我能到這裡來。你知道我大學剛畢業時的目標嗎?我僅僅希望自己能夠生存。我僅僅想找一份工作。我僅僅想能在經濟上幫助我的家人。所以,我想,我有一個好的目標。我渴望我能對我的工作做一些改變,超過我自己的能力。我想每一個人都可以有超過他自己的夢想,然後為之努力。生活就會很精彩,很寬廣。
我非常的幸運,我提到過。但是我有許多興趣。在我的生活中我有很多樂趣。我非常希望有更多的亞裔美國人能和我分享這一切。因為在我的經歷中,我常常想:“喔,天啊,這真是太精彩了”。你知道這很單純。我想和更多的人分享。我希望,我也自信,會有更多的亞裔美國人走到主流社會。他們能越來越適應這裡的文化和語言。他們也可以看到越來越多的令人興奮的東西,商業,藝術,科學,體育,音樂等等的領域都有機會,而且在這裡有很多冒險。我希望每一個人,你,觀眾們能真正地感到生活是一個偉大的冒險。你也可以和我一樣。
美中交往的橋樑
由於父親趙錫成的故國情懷及其與江澤民在上海交通大學的深厚硯誼,趙小蘭與中國政府高層有著良好的關係。趙小蘭曾多次訪問中國,受到過江澤民等國家領導人的親切會見。中國國家主席江澤民和國務院總理朱鎔基訪美期間,也在百忙中會見了趙小蘭,並進行了親切的交談。就在趙小蘭出任美國勞工部部長的聽證會上,一位國會議員語帶雙關地試探趙小蘭:“你當了勞工部部長,是否將成為美中兩國的橋樑?”趙小蘭不卑不亢地回答:“布希家庭本身與中國領導人有著極佳的關係,我是美籍華人,當然希望能成為美中交往的橋樑,為兩國的友誼和發展貢獻力量。”一直以來,華裔對美國的忠誠一再受到懷疑,許多人在美國政壇上中箭落馬,這本身令人感到厭倦,這也成為華裔的政敵在關鍵時刻的一個殺手鐧。趙小蘭從不諱言自己的移民身份,即使是在就職演說上,她首先就提到,自己是坐著小船來到這個國家的。她說,她經歷過移民家庭的痛苦,領受過種族歧視的滋味,所以她要盡她最大的能力,消除種族歧視,幫助移民家庭實現他們的夢想。我想說我不希望你們成為“趙小蘭”,我希望你們成為你們自己。美國是個非常好的國家,它有很多很多機會。今天,“趙小蘭”可能已經到了一個很高的位置,明天可不一定。明天又可能會有更多新的機會,更高的目標去追求,我僅僅可能到達我已經到達的位置,我不可能在往上了,所以我們需要新的領導人,有不同想法的人,所以他們應該努力去成為他們自己。我認為這個非常重要,他們應該去發現他們自己到底想做什麼,去發現可以在這個社會上獲得機會,因為機會是無窮的。比如,當我長大時,我非常膽小,我非常害怕,因為象亞洲人,我們沒有很多機會。你知道如果我們一生有一個機會就已經非常好了。所以有時候我們會非常害怕從事新的事物,或者我們對於一個小小的機會都會過於在意,因為在那些國家機會並不像在這個國家這么多。在這裡機會成打地在你身邊飛。如果你錯過一個,你根本不用過於擔心。你可以去尋找其他的機會。我記得有一次遇到中國老鄉,一個牧民。他正在努力成為學士,他希望通過學習能夠走出那個放牛羊,點煤油燈的地方。他們只有一個機會參加一次考試,去北京,但是他們失敗了。他們以後20年的生活是被毀掉了。他們希望、祈求能夠在20年前再參加一次那個考試。這不是美國,在美國如果你做錯一件事情,不用太擔心,可以繼續向前進。我想這是我所知道最最重要的原因。因為在以前我是如此害怕犯錯誤,因為我想如果我犯錯我就永遠不會有第二次機會,我的人生將被糟踏,也會是我的父母蒙羞。紐約時代雜誌將寫成趙小蘭如何使她的家族蒙羞。美國不是這樣的,這裡有很多機會,所以努力奮鬥做你自己想做的,當然一定要慎思,不要莽撞,一定要考慮好,但是如果你真的想去做,你真的喜歡做某件事,那就去做,去想,再去做。如果你失敗了,沒有關係。這是一個充滿機會的國家。如果你失敗了,你還有很多機會。
東方鳳凰新展翅,趙小蘭已走馬上任。她主管著400億美元的年度預算,領導著17000多名員工,管理著數以千萬計的勞動工人,她要付出更多的辛勞。她每天工作十五六個小時,既要與工會組織溝通,又要與大企業大公司聯繫,還要與國會、與部屬接觸,真是忙得不可開交。但她一直是精神抖擻,信心十足。怪不得國會議員們在聽證會上說:“趙小蘭必將成為一位出色的勞工部長。”她強調,在她領導下的勞工部運用法律保護工人利益的大原則不能變,其中包括保證工人們擁有安全的工作環境,保證他們每一天誠實的勞動能夠得到真實的報酬,保證他們不受種族歧視的對待。她說新世紀的經濟發展模式與傳統的發展模式有很大區別,它將給勞資雙方都帶來難題,未來資方將因找不到合適的工人而頭痛,而想得到那些工作的工人又必須經過培訓才能上崗。勞工部在新世紀的職能就是幫助人們適應新變化。趙小蘭上任後,設立了兩個辦公室,一個是“二十一世紀勞工辦公室”,一個是“殘疾人就業政策辦公室”。她說,我們必須關注那些因為殘疾而被拒絕了工作機會的人。
我想在這100天裡我首先要做的事情是了解這個部門,向那些職業工作人員表示我對他們的尊敬,去了解他們在這個換屆時期的工作,請求他們幫助我和總統先生儘快開始我們的工作。所以在我上任的第一天,我就拜見了所有的員工。我主持了一個小時的咖啡短會。然後我視察了整座樓,我去認識樓里的清潔工,感謝他們在整座樓打掃得那么乾淨。我也走訪了列印室和出版室的員工。我只是相對他們說聲謝謝,感謝他們在這個換屆時期的工作,是他們使我們的工作得以繼續。
第二,我要簡單的了解我們所有重要的問題。我們有很多非常重要的問題。我想確信我做出的決定是正確的。所以我要確信自己是在職業工作人員的專家知識基礎上做出決定。而且我不僅要組織勞工協會,我還要組織商業協會,大的、小的商業和這個勞工部門所代表的所有成員。所以我要去認識很多不同的人,聽聽他們的想法,只有這樣我才能做出好的決策。
我的第三個目標是我的長期計畫的實施。在這方面我可能要講很多我是如何為未來準備我們的勞工隊伍。這是勞工部,它代表著所有的勞工人員,它組織了20%的勞工人員。剩下的就是那些分散的小商人。但我也代表他們。人口統計顯示美國正在進入人口老齡化。這意味著在將來的50年我們會出現勞工缺少的城市。所以這個問題涉及到我們怎樣來關注我們的老齡人口,以保證他們得到他們該得到的經濟保障。但也涉及到我們如何保證我們有需要的新的工作人員,所以這裡就有一個移民問題。我們將擁有的新的崗位和員工。同時我也擔心技術缺代問題。你知道有很多高薪科技的工作崗位。那些工作的報酬很好,而且也因此產生一大批百萬富翁。但也有很多很多人不能勝任這種工作。所以就有一個技術缺代的問題。我們部門的目標就是要解決這個勞工缺代的問題。當然技術缺代是這個問題的本質,我們的任務就是要幫助我們的國家為21世紀真正全球化和激烈競爭的市場提供勞工。
從19世紀四五十年代,華人移民開始大批到美國西部淘金,已經有160年的歷史。這期間美國常以各種流行疾疫為由,進行反華排華行動。1882年美國通過排華法案,不讓中國勞工進入美國,並明令禁止華人通過歸化取得美國國籍。一直到1943年12月17小羅斯福日簽署廢除排華法案。臭名昭彰的排華法案,正式走入歷史。歷時61年的排華法是美國歷史上第一次禁止一個種族進入美國的法案。沒有人想到120年後,美國華人從“苦力”、“豬仔”到當任勞工部長,走過的又是怎樣的一條漫長而又血淚斑斑的道路。
我想我們已經比30年前開放多了。當然毫無疑問會有很多問題。比如各種困難,挑戰,障礙,何不公平。但我相信我們會做到。因為人口在不斷變化,我們將會看到這一天會越來越近。你知道,我們中間亞裔美國人,西班牙裔美國人,非洲裔美國人占大多數。他們在選舉政治面前有著越來越大的影響力。而且你也知道,這是個多元化的國家,我們大家在選舉方面都有影響力。
中西合璧的文化與生活
宣誓就職以後,趙小蘭發表了頗有哲理性的演講。她說:父母親的諄諄教導和美國的機會,給她提供了通向成功的可能,但成功的實現還得靠自己的不斷努力,不斷競爭;而把美國人精益求精的精神和華人謙虛、勤勞的精神結合起來,則是她最大的競爭本錢。身為一個文化縫隙中的優雅擺渡者,趙小蘭可以說是魚和熊掌兼得的人。她吸收西方最高級的事物,同時不放棄本身豐富的傳統。她與海外華人維持聯繫,經常光顧中國城,積極參加華人社團的活動。
我覺得亞洲傳統對我的影響特別深,我認為它是我的一部分,而且永遠是。我從我的亞洲傳統中得到了很多的力量。我想她給予了我很多支持,情感上的支持。在我遇到困難的時候,她真得給予我無窮的信心。我想我們亞洲人常常有一種長遠的眼光。你知道,我們總儘量不太高,也不太低,我們總設法保持平衡,很穩健。我們亞洲人強調家庭和教育。所以我覺得那些都是非常非常好的、能夠支撐我們的傳統。對我來說,我的亞洲文化和亞洲背景的各個方面都是力量。比如,你知道,我在我的辦公桌上擺著許多照片,我喜歡這么做。其中有一張是我和父親去訪問它老家時拍的。我和他在1981年訪問中國,那時候中國剛開始搞現代化,還比較貧窮,但我父親想去看看老家,看看那邊的情況。為了歡迎我們那個村莊專門修了一條馬路,把整個村莊收拾得很乾淨,而且送來他們最好的禮物。你看我在那邊拍的這張照片,那是個非常落後的地方。有一群孩子圍著,旁邊還有一隻豬。我拍這張照片是想在我遇到困難是它能提醒我自己,既然我的父親能夠生存,又幹得如此很出色,而且從那個環境中走出來,那么如果我是她的女兒,我肯定也能夠面對並且戰勝任何困難。這種提醒給了我很大的信心和力量。當我面臨困境時,我告訴自己我是中國人,我們有5000年的歷史,雖然我們經歷過各種困難。我也將生存下來,所以認為我們必須利用這些來鼓勵我們自己,我們來自偉大的歷史,偉大的民族。我們都是美國人,它也是我們的文化遺產的一部分,我們的文化傳統將變得更加豐富更加強大。
1981趙小蘭和父母第一次回到老家上海嘉定馬陸鎮,捐款200萬元修建了以仁幼稚園,以仁是她爺爺的名字。趙小蘭8歲隨父母移民美國,從一個英文字都不認識的小女孩到領導17000多名員工的美國勞工部長,有人評價她聰慧、勤奮、堅強、同時又不失溫婉與孝順。在她的身上,既具備了中華民族謙虛、勤奮的美德,又有美國人競爭、寬容和誠實的優點。趙小蘭平時喜歡打高爾夫球、騎馬和溜冰,還彈得一手好鋼琴。
我有非常好的父母,和非常好的家庭。我認為理解我們的理想是非常重要的。我很幸運我有一個非常良好的家庭背景,我已經受過良好的教育,當我做一些冒險的事情比如進入政府,我總得到來自我父母的支持。因為政府不是很安全,你知道,總統來我來,總統走我就走,我不想留下來跟新的總統,因為擔心做錯事,因為理念,所以政府工作不安全,但我總希望讓我的父母親為我驕傲,給我的家族帶來榮耀,我總想希望把我們的社會變得更好,但是這也意味著我不得不冒險,有時我不得不做一些在開始時不一定成功的事情。你知道這些事情是沒有把握的。所以我總是不斷的更新我的想法。如果有什麼事情我失敗了,我總是可以回家。
趙小蘭的父親趙錫成40年代初畢業於上海交通大學,現任美國福茂航運公司董事長兼總經理,是美國航運財經界的知名人士。其母朱木蘭則是賢妻良母的典範。一些苛刻的媒體談及趙小蘭的成功時也無不讚揚道,“趙小蘭那種不亢不卑,帶有適度的矜持與華裔尊榮的氣質,來自她那特殊的親職教育。”就連老布希在任總統時,也曾十分認真地對太太芭芭拉說,應該虛心地向趙家學學怎么管教孩子!。“愛而不嬌,嚴而不縛”,是趙父教育子女的方法;“知識就是力量”和“多為社會作貢獻”的觀念,是他對子女的家訓。趙小蘭是家中六個姐妹中的老大,父母親對她的要求也最為嚴格。小時候,每星期六下午,父親一定要她們姐妹幾個把家裡草地上的蒲公英挖掉,輪流把後院游泳池四周的垃圾打掃乾淨,門前120碼的柏油車道也是父親帶領她們一點點鋪成的。每天晚上,六姐妹都一塊兒認真做作業,複習功課。由於父母的嚴格教育,趙家六個女兒都學有所長,學有所專,被稱為“趙氏六朵金花”。趙小蘭是老大,她與三妹小美、五妹小亭、六妹安吉都畢業於哈佛大學,二妹小琴則是威廉和瑪麗學院的碩士,四妹小甫則是哥倫比亞大學的法學博士。
趙小蘭是浸潤著西方文化成長起來的,優良的家教又使她秉承了中華民族的美德。大學剛畢業,她到父親的船務公司去實習,父親特別給她做一些高難度的工作,她總是千方百計把工作做完、做好,絕不因為父親是董事長而挑肥揀瘦,馬虎從事。趙小蘭步入宦途經年,從小養成的美德卻絲毫未改變。無論工作多忙也不管人在什麼地方,她每周一定要打電話回家報平安。即使當了交通部副部長,回家吃飯時,也常常爭著替長輩盛飯斟茶。每逢過年過節或父母生日,小蘭總要飛回父母身邊,與家人共享天倫之樂。
我的父親對我只是個自然的引導,更多的是我自己的興趣,是我希望在這行業做更多有用的事情的願望。他總是盡力去幫助他們。他也把這些東西傳給了他的孩子。我們都可以幫助別人,我們也應該幫助別人,所以懷著這個理念,你知道,我參加了許多額外的文化活動。上學時我對課外的活動總是特別積極。而當我是銀行家時,雖然我很忙,但我總是參加志願工作,總是儘量去幫助人。所以當我成為和平組織的董事只是我在志願工作這方面的自然延伸。只是這回是為和平組織做志願工作,而且是全身心的。
趙小蘭是趙家最後出嫁的女兒,1993年初忙於事業的趙小蘭與五十一歲的美國肯塔基州共和黨籍參議員米奇·麥康奈爾成婚,那一年她四十歲。麥康奈爾是參議院中最具實力的參議員,趙小蘭的成功很大程度上要歸功於他。
我努力找一個中國男孩,但是我太高了,我的母親總是擔心我。你知道了,她也非常高,所以結婚非常晚。所以聽說我和我丈夫要結婚是有點滑稽。我要他去我家裡,而且他必須當找我全家的面向我求婚。所以他去了,拜訪我的家人。我們坐在桌邊,我們姐妹坐在桌子的一邊,我的父親坐在桌子的一頭,我母親坐在另一頭。我坐在父親的旁邊,看著我的丈夫,我的未婚夫。我的朋友也和我在一起。他不得不告訴我父親和姐妹他要做什麼,他要娶我,他要照顧我。所以我的姐妹們從頭到尾看了他一遍,對他點了點頭,他們同意了。你知道,Mitch比我大10歲,所以想他這樣的一個人要經歷這種事情是有點可笑的。
親職教育
趙小蘭的親職教育(劉墉)在我念研究所的最後一年,日文課班上突然出現了一位五十歲左右的太太。當她正襟危坐,擠在一群二三十歲年輕人之間,跟著教授朗讀的時候,實在很有意思。起初我以為她只是排遣時間的旁聽生,後來看她也緊張兮兮地應付考試,才確定是正式的研究生。她從不缺席,筆記又寫得好,所以溜課的人都找她幫忙,我們稱她為趙太太,直到畢業,才知道她就是前兩天剛就職的,美國交通部副部長趙小蘭的母親——朱木蘭女士。
我今天跟你提到趙小蘭,並不想強調她是華裔在美國政府職位最高的人,也不想討論她的白宮學者、花旗銀行或哈佛大學的經歷,而是想讓你了解一下,趙小蘭的家庭生活。因為我相信,沒有那樣成功的親職教育,很難有趙小蘭今天的成就。最起碼,趙小蘭今天立身華府高階層,那種不亢、不卑、帶有適度的矜持與華裔尊榮的氣質,必然來自她那特殊的親職教育。
我用“特殊”,是絕不為過的,因為在美國的中國家庭,能有她家那樣完整而嚴格訓練的已經大少了!即使在中國,我相信也不多。
你記得《真善美》那部電影嗎?當朱麗安德魯絲初去當家教的時候,孩子們由大到小,一吹哨子,就列隊出現的畫面,幾乎也能在趙小蘭的家裡看到。
趙小蘭的父親趙錫成博士很好客,每有客人來,六個女兒只要在家,一定會出來招呼。她們以非常恭敬的態度為客人奉茶,臉上總是帶著真誠的笑容。尤其令你難以相信的是,當趙家宴客時,幾個女兒不但不上桌,而且守在客人身後,為大家上菜、斟酒!
當我不解地問朱木蘭女士時,她說:“不錯!我們是教她們做女侍(Waitress),但那何嘗不是一種訓練!
也就因此,他們家雖然有管家,孩子仍然要自己洗衣服、打掃房間。大人的道理很簡單:“由儉入奢易,由奢入儉難。管家是請來幫助父母的,不是幫助孩子,年輕人理當自己管自己的事,不能太早就受人伺候,否則很難學會獨立!”
不僅料理自己的內務,每天上鬧鐘起床,小時候趕校車上學、回家由姐姐帶頭,自動自發地念書,而且他們家的六個孩子,還分擔家裡的瑣事。
每天早晨,她們要出去檢查游泳池的設備,撈掉水上的髒東西。到了周未,則要整理那占地兩英畝的院子,把雜草和蒲公英拔掉。趙小蘭十六歲的妹妹,已經負責處理家裡的帳單、將那誕卡的郵寄名單輸入電腦,並接聽晚上的電話。而且,只怕講了你也不信,趙小蘭家門前長達一百二十英尺車道的柏油路面、竟然是幾個姐妹,在父親指揮下自己鋪成的。趙小蘭曾經在《我的事業與人生》那篇文章里說:“那時我們不見得喜歡,如今想來,大家一起工作,一起交談,很能領會父親良苦的用心了。”
可不是嗎!如同她母親所講“家園!家園!這個園地是一家人的,每個人都有責任!”正由於她們貢獻出自己的心力,所以尤其會愛她們的家,覺得自己是家的一份子,家是屬於自己的。特別是在一家人的工作中,更能體會到榮辱與共、同心協力,而產生共同意識。
你想想,同樣是家裡的車道損壞了,對於你和趙小蘭姐妹,感覺必定不同,因為我們車道不是你鋪的,你不曾流汗,怎么可能有大的感觸呢?
我常強調家庭關係(FamilyTies),趙小蘭的家就是真正實踐的例子,他們在晚餐之後極少開電視,父母也以身作則,不在電視前花大多的時間,母親跟著孩子一起讀書,父親處理未完的公務。
至於星期天,他們一定全家去做禮拜,午餐後的點心對間,則舉行每周一次的家庭會議,大夥高談闊論,每個孩子說出自己新的想法、收穫,提出計畫,並徵詢父母的意見,所以當我們驚訝於趙家姐妹的紀律與服從的時候、要知道那是經由親子之間充分溝通,所獲得的共識。當她們為家裡做事時,不是想到父母命令自己做,而是心裡有著使命感。家是一個“共榮圈”,每個成員都這么有向心力,自然會興旺。
我們也確實看到趙家,由一九六二年坐船來美國,孩子們半句英文不通,艱苦奮鬥到今天,已經有四個從名校的研究所畢業;趙錫成先生更成為航運財經界的名人,連趙小蘭的母親,都以兩年全勤的紀錄,修得了碩士學位。
但是你知道嗎?趙家雖然富裕但孩子卻多半進公立高中。在外面的花費,不論大小,都要拿收據回家報帳。趙小蘭念大學時還向政府貸款,靠暑假打工還錢。這不表示她的父母小氣,而是因為要求子女獨立、負責,把錢花在當用的地方。
所以趙小蘭能打高爾夫球、騎馬、溜冰,更彈得一手好琴。父母對孩子說:“我們雖然儉省,但你們要學東西,絕對不省。只是既然說要學,就有責任學好!”
他們也每年安排兩次全家的旅遊,從選擇地點、訂旅館房間,乃至吃飯的餐館,完全由孩子負責,父母都少過問。如此說來,這旅行,不也是一種組織、分工的訓練嗎?
所以我說:趙小蘭姐妹的成功,與她們的親職教育有密切的關係。連布希總統前幾天在白宮接見趙錫成先生一家時,都特彆強調這一點,還對太太蘿拉說,應該向趙小蘭的母親學學怎么管孩子!
怎么管?答案應該是:
將中國傳統的孝梯忠信與西方社會的組織管理方法結合!既培養個人的獨立個性,更要求每個人對家庭的參與,透過溝通後產生的共同意識,達成期望的目標。
成就榮譽
1986年全美六大傑出婦女之一;1987年美國十大傑出女青年之一;
1993年獲哈佛大學的最高獎——校友成就獎;
2008年獲美國聯邦移民局頒發的“傑出新美國人”獎。